自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题（历年真题）附答案详解

自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）按照我国法人的分类，公司属于（）

A.企业法人

B.机关法人

C.事业单位法人

D.社会团体法人

正确答案：A

2、（单选题）通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）

A.一般企业文化

B.表层企业文化

C.中层企业文化

D.深层企业文化

正确答案：B

3、（单选题）企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）

A.研发人员岗位责任制

B.领导人员岗位责任制

C.操作人员岗位责任制

D.辅助人员岗位责任制

正确答案：C

4、（单选题）由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

正确答案：D

5、（单选题）工商企业、金融机构、旅游服务业等组织属于

A.互益性组织

B.营利性组织

C.服务性组织

D.公益性组织

正确答案：B

6、（单选题）“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”，证明了人的态度改变取决于（）

A.信息本身的作用

B.说服者的条件

C.问题排列技巧的作用

D.知识储备的作用

正确答案：B

7、（单选题）社会主义领导者的本质是（）

A.掌权者、指挥者和管理者的统一

B.当权者、负责人和服务员的统一

C.掌权者、控制者和指挥员的统一

D.当权者、独断者和主导者的统一

正确答案：A

8、（单选题）以思辨为主要方法的研究是（）

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

正确答案：D

9、（单选题）在资料汇总时，研究者采用计算机汇总技术，将闻卷中的信息转换成统计软件能够识别的数字。这项工作被称为（）A.编码B.登录C.录入D.程序编制正确答案：A10、（单选题）在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

正确答案：A

11、（单选题）下列各种抽样调查方法中，属于非随机抽样的是A.整群抽样B.便利抽样C.分层抽样D.等距抽样正确答案：B12、（单选题）根据“上组限不在内”的原则，变量值为70的数据应归入下列分组中的（）

A.60以下

B.60～70

C.70～80

D.80以上

正确答案：C

13、（单选题）应用软件重新开发，是指需重新开发一个新系统来取代()

A.已停止使用的软件

B.正在开发将投入运行的软件

C.正在运行的软件

D.尚未投入运行的软件

正确答案：C

14、（单选题）企业广告诉求的基点是A.消费者B.潜在消费者C.产品定位D.产品价格正确答案：C15、（单选题）“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()

A.人才遍地都是

B.识别人才之难

C.领导者识才能力低

D.领导者错识人才难免

正确答案：B

16、（单选题）组织识别系统中最具传播力与传染力的要素是（）

A.理念识别系统

B.行为识别系统

C.视觉识别系统

D.听觉识别系统

正确答案：C

17、（单选题）“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

正确答案：C

18、（单选题）甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）

A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用

正确答案：B

19、（单选题）研究者在测量“偏见”前，要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现，然后用这些可以具体把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是（）

A.概念化

B.操作化

C.客观化

D.显性化

正确答案：B

20、（单选题）下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）

A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的

B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的

D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

正确答案：D

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）

A.标准化工作

B.定额工作和计量工作

C.信息工作

D.建立以责任制为核心的规章制度

E.职工技术业务培训工作

正确答案：ABCDE

2、（多选题）影响知觉选择性的主观因素包括()。

A.需要和动机

B.兴趣

C.性格

D.气质

E.经验知识

正确答案：ABCDE

3、（多选题）依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）

A.实行城乡统筹的就业政策

B.实行区域统筹的就业政策

C.实行群体统筹的就业政策

D.实行不同就业形式统筹的就业政策

正确答案：ABC

4、（多选题）生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()

A.决策工作专门化

B.领导主体集团化

C.领导方式民主化

D.领导方法科学化

E.领导关系功利化

正确答案：ABCD

5、（多选题）下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞

B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳

C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款

D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

正确答案：ABC

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）已知某商品价格(x)和销售量(y)的相关数据：n=10，∑x=20，∑x2=80，∑y=30，∑y2=100，∑xy=70。计算该商品价格和销售量之间的相关系数。

正确答案：

四、解答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）论述经营者集中。

正确答案：经营者集中是指两个或者两个以上相互独立的企业合并成为一个企业，或者企业之间通过去的股权或资产通过合同等方式，是一个企业能够直接或者间接控制另一个企业。

经营者集中形式：

(1)经营者合并，是指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，根据相关法律合并成为一家企业的法律行为。经营者合并其实就是公司法意义上的公司合并。