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胜任力素质模型下怒江泸水市幼儿园教师招聘情况调查问卷尊敬的老师：您好！为了了解怒江州泸水市幼儿园的一般情况，感谢您参与幼儿园教师招聘问卷调查！您的回答对于我们深入了解教师需求和提高招聘精准度非常重要。请您花费一些时间回答以下问题，每个问题都没有标准答案，您可以根据您的实际情况选择适当的答案。请保证回答的真实性，并且所有的信息将被保密处理。本问卷只用于为本研究提供真实可靠的数据，不做其他用途，采取不记名形式，不对个人做任何的鉴定和评分，其结果也不会反馈给本单位领导，请放心作答。1.您的性别是网络招聘熟人介绍16.您目前幼儿园更看重教师道德有那些（）A关心、爱护幼儿B积极工作的敬业态度C有耐心、爱心、细心和责任心D个人道德品行E对学前教育事业的理解和热爱F其他17.您所在幼儿园更看重教师哪方面的条件（）A个人情况（如知识、专业、工作经历）B道德（职业热爱、关心幼儿、保教行为规范）C知识（通识知识、幼儿园发展知识、保育教育知识等）D能力（教学活动设计与实施能力、一日生活组织与管理能力、艺术能力）E身心素质（健康的体质、良好的精神状态）18.作为幼儿园活动的支持者角色，教师应该具有（）A观察能力B引导能力C教学组织能力D语言表达能力感谢您在百忙之中抽出时间配合完成访谈，祝您工作顺利！身体健康！胜任力素质模型下怒江泸水市幼儿园教师招聘情况访谈提纲尊敬的老师：您好！感谢您参与调查！本调查主要是为了了解怒江泸水市幼儿园教师招聘基于胜任力的相关问题，我们希望通过您的回答来获取怒江泸水市幼儿园教师的胜任力素质。请您根据自己的实际情况认真回答以下问题，如果有任何的问题或顾虑，请随时与我们联系。调查结果仅用于研究目的，调查内容具有保密性和匿名性，请放心作答。一、基本信息1.姓名：2.性别：A男B女3.年龄：A25岁及以下B25-30岁C30-40岁D40-50岁4.学历：A中专B大专C本科D本科以上5.是否评定职称：A是B否二、教师能力评估1.您认为教师的课程设计能力如何？2.您认为教师制定专业培养目标的能力如何？3.您认为教师的专业知识水平如何？4.您认为教师的语言表达能力如何？5.您认为教师和其他教师的沟通能力如何？6.您认为教师和学生的沟通能力如何？7.您认为教师的实践操作与指导学生实践的能力如何？8.您认为教师所获得的技能证书对其实践能力有何影响？9.您认为教师的责任感如何？10.您认为教师的进取心如

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