2025年广西南宁市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2025年广西南宁市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）。A.实现中华民族伟大复兴B.坚持和发展中国特色社会主义C.全面深化改革D.推动构建人类命运共同体答案：B2.2024年南宁市人民政府工作报告中提出，要加快推进平陆运河配套设施建设，该运河的起点位于南宁市（）。A.横州市B.武鸣区C.青秀区D.西乡塘区答案：A（平陆运河起点为南宁市横州市西津库区平塘江口）3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的基本任职条件不包括（）。A.遵守宪法和法律B.具有良好的品行C.岗位所需的专业能力D.本科以上学历答案：D（工勤技能岗位一般不设学历硬性门槛，以技能水平为主要依据）4.驾驶机动车在南宁市快速环道行驶时，遇前方车辆排队等候，正确的做法是（）。A.穿插到前方车辆左侧B.依次交替驶入车道减少后的路口C.鸣喇叭催促前车D.占用应急车道超车答案：B（依据《道路交通安全法》，排队等候时应依次交替通行）5.下列不属于《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的招聘原则的是（）。A.公开、平等B.竞争、择优C.德才兼备D.优先本地户籍答案：D（招聘应面向社会，不得设置歧视性条件）6.办公场所灭火器的有效期通常为（）。A.1年B.3年C.5年D.10年答案：C（干粉灭火器首次维修后每2年一检，出厂5年需报废）7.南宁市“中国—东盟博览会”永久举办地是（）。A.南宁国际会展中心B.广西体育中心C.南宁吴圩国际机场D.广西文化艺术中心答案：A8.下列关于计算机病毒的描述，错误的是（）。A.可通过移动存储设备传播B.会破坏计算机数据C.运行杀毒软件后可彻底清除D.部分病毒具有潜伏性答案：C（部分病毒可能隐藏在系统深层，需多次扫描或重装系统）9.工勤技能岗位等级中，“高级工”对应的岗位等级是（）。A.技术工三级B.技术工四级C.技术工五级D.普通工答案：A（技术工一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工）10.南宁市主要的地形地貌类型是（）。A.山地B.平原C.喀斯特盆地D.高原答案：C（南宁地处南宁盆地，以喀斯特地貌为主）11.下列属于事业单位工勤技能人员职业道德核心要求的是（）。A.提高学历B.服务意识C.追求个人利益D.规避责任答案：B（职业道德强调服务大局、奉献岗位）12.维修空调时，若发现制冷剂泄漏，首先应（）。A.直接添加制冷剂B.关闭电源，查找漏点C.更换压缩机D.增大空调运行功率答案：B（需先排查泄漏原因，否则添加制冷剂后会再次泄漏）13.根据《民法典》，下列行为中构成无因管理的是（）。A.主动帮邻居修缮倒塌的围墙B.未经允许使用同事电脑C.拾得他人遗失物据为己有D.受雇为公司搬运货物答案：A（无因管理指未受委托、无义务而管理他人事务）14.南宁市城市轨道交通目前已运营的线路中，连接吴圩国际机场的是（）。A.1号线B.2号线C.3号线D.5号线答案：B（2号线东延线连接吴圩国际机场）15.下列关于公文处理的表述，正确的是（）。A.紧急公文应标注“特急”或“加急”B.向上级机关行文可同时抄送下级机关C.公文的成文日期以打印日期为准D.请示可一文多事答案：A（紧急程度分“特急”“加急”；上行文一般不抄送下级；成文日期为负责人签发日；请示应一文一事）16.食堂采购食材时，若发现蔬菜农药残留超标，正确的处理方式是（）。A.清洗后继续使用B.立即退货并记录C.降低价格后使用D.加工时延长烹饪时间答案：B（需保障食品安全，超标食材应退货并反馈供应商）17.下列不属于南宁市“十四五”期间重点发展的新兴产业的是（）。A.新能源汽车B.铝精深加工C.生物医药D.量子信息答案：D（南宁市重点发展新能源、新材料、生物医药等，量子信息尚未列为重点）18.驾驶机动车通过没有交通信号灯的交叉路口时，应（）。A.加速通过B.让右方道路来车先行C.鸣喇叭示意优先通行D.直接占据中间车道答案：B（《道路交通安全法》规定，无信号灯路口右方来车优先）19.下列关于灭火器使用的描述，错误的是（）。A.干粉灭火器使用前需颠倒摇晃B.二氧化碳灭火器适用于电器火灾C.水基型灭火器可直接用于油类火灾D.灭火时应站在上风方向答案：C（水基型灭火器用于油类火灾可能导致油火飞溅，需用干粉或泡沫灭火器）20.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B（警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.南宁市工勤技能人员应遵守的职业纪律包括（）。A.保守工作秘密B.遵守操作规范C.接受岗位培训D.私自收取服务对象财物答案：ABC（D项属于违规行为）2.下列属于《广西壮族自治区文明行为促进条例》倡导的文明行为的是（）。A.有序排队候车B.高空抛物C.爱护公共设施D.公共场所大声喧哗答案：AC（B、D为禁止行为）3.汽车日常维护的“三检”内容包括（）。A.出车前检查B.行驶中检查C.收车后检查D.月度大检查答案：ABC（日常维护为出车前、行车中、收车后检查）4.事业单位工勤技能岗位考核的主要内容包括（）。A.工作业绩B.技能水平C.职业道德D.学历提升答案：ABC（考核以实绩、技能、品德为主，学历非必选项）5.下列关于南宁市市情的表述，正确的是（）。A.简称“邕”B.是中国—东盟博览会永久举办地C.属亚热带季风气候D.主要河流为红水河答案：ABC（主要河流为邕江，红水河为上游）6.办公设备使用中需注意的安全事项包括（）。A.避免电线超负荷B.长时间离开时关闭电源C.用湿毛巾擦拭带电设备D.定期检查线路老化情况答案：ABD（C项可能引发触电）7.根据《劳动合同法》，事业单位与工勤人员订立劳动合同应具备的条款有（）。A.劳动合同期限B.工作内容和地点C.劳动报酬D.职业危害防护答案：ABCD（均为必备条款）8.下列属于南宁市非物质文化遗产的是（）。A.邕剧B.宾阳炮龙节C.三江侗族大歌D.刘三姐歌谣答案：AB（C属柳州，D属河池）9.处理办公文件时，需遵循的保密要求包括（）。A.涉密文件专人保管B.不得通过普通邮箱传输涉密信息C.销毁文件需登记备案D.无关人员可查阅内部文件答案：ABC（D项违反保密规定）10.下列关于垃圾分类的表述，正确的是（）。A.废旧电池属于有害垃圾B.厨余垃圾可用于堆肥C.快递纸箱属于可回收物D.陶瓷碎片属于其他垃圾答案：ABCD（均符合《生活垃圾分类制度实施方案》）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.工勤技能岗位人员可以同时在管理岗位兼职。（）答案：×（事业单位岗位需按规定设置，一般不允许同时兼任两类岗位）2.南宁市的市花是朱槿花。（）答案：√（南宁市市花为朱槿，市树为扁桃树）3.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。（）答案：×（红色区域表示压力不足，需充装）4.事业单位工勤技能人员年度考核优秀比例一般不超过15%。（）答案：√（根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，优秀比例不超过15%）5.驾驶机动车时，驾驶人可以饮用含酒精但未达酒驾标准的饮料。（）答案：×（只要血液酒精含量超0即为酒驾，需绝对禁止）6.公文的发文字号由发文机关代字、年份、序号组成，如“南府办〔2024〕10号”。（）答案：√（符合《党政机关公文格式》要求）7.食堂剩余饭菜可以直接倒入下水道。（）答案：×（需分类处理，厨余垃圾应统一收集，避免堵塞管道）8.工勤技能人员参加继续教育培训是权利而非义务。（）答案：×（《事业单位人事管理条例》规定，参加培训是义务）9.南宁市“三月三”歌圩节是壮族的传统节日。（）答案：√（“三月三”是壮族重要节日，已列入国家级非遗）10.维修电路时，可直接用手接触带电部位。（）答案：×（需断电操作，使用绝缘工具）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求。答案：①爱岗敬业：热爱岗位，认真履行职责；②服务为本：以服务对象需求为导向，提高服务质量；③遵纪守法：遵守国家法律和单位规章制度；④团结协作：与同事密切配合，共同完成工作任务；⑤廉洁自律：不利用职务之便谋取私利。2.列举南宁市“强首府”战略的主要目标（至少3点）。答案：①提升经济首位度，打造引领全区发展的核心增长极；②建设面向东盟的国际门户枢纽城市；③推动产业升级，重点发展新能源、电子信息、生物医药等新兴产业；④完善基础设施，加快交通、物流网络建设；⑤优化营商环境，吸引人才和投资。3.简述汽车发动机机油的主要作用。答案：①润滑：减少发动机部件摩擦；②冷却：帮助散发部件热量；③清洁：带走发动机内的金属碎屑和积碳；④密封：增强活塞与气缸的密封性；⑤防锈：防止金属部件氧化腐蚀。4.办公场所发生火灾时，应如何正确逃生？答案：①保持冷静，用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行（避免吸入浓烟）；②优先选择安全出口或疏散楼梯，禁用电梯；③若逃生路线被堵，应关闭房门，用湿布封堵门缝，在窗口呼救；④身上着火时，切勿奔跑，应就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火；⑤遵循疏散指示标志，有序撤离，避免拥挤。5.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，哪些人员不得报考事业单位？答案：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③受处分期间或未满影响期限的；④在读的非应届毕业生（定向生、委培生除外）；⑤现役军人；⑥法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某事业单位后勤科司机小王，在执行公务途中因赶时间超速行驶，与一辆电动车发生碰撞，造成电动车驾驶人轻微受伤。经交警认定，小王负事故主要责任。问题：（1）小王的行为违反了哪些规定？（2）单位应如何处理？答案：（1）违反规定：①违反《道路交通安全法》，超速行驶；②违反单位公务用车管理规定，未遵守安全驾驶要求；③可能违反事业单位工作人员行为规范，未尽到安全责任。（2）处理措施：①立即协助救治受伤人员，配合交警处理事故；②单位内部调查，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，视情节给予警告、记过等处分；③扣除当月绩效，取消年度评优资格；④组织交通安全培训，强化司机安全意识；⑤向受伤人员依法赔偿，承担单位连带责任。案例2：南宁市某单位食堂管理员老张，在采购大米时，发现长期合作的供应商提供的大米质量下降，但供应商提出若继续采购可给予“好处费”500