有关竞聘上岗的演讲稿范文（34篇）

有关竞聘上岗的演讲稿范文（34篇）

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇1

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我叫某某，今年29岁，中共党员，本科学历。

感谢领导给于了我这次竞职的机会，让我能够有机会展示自己

的能力，下面，我向大家汇报一下我的思想及工作。

我在思想上，能够以科学发展观为指导，始终把工作放到第一

位，兢兢业业、勤勤恳恳将工作做好。

众所周知，窗口是我们公安工作的门面，直接反映着公安机关

的作风，我在十多年的窗口工作中，真正体会到了为人民服务的乐

趣和服务中的荣誉感。我通过自己的业务知识为众多老百姓解决了

许多户籍上的问题，切实做到了‘立警为公，执法为民'，全心全

意为人民服务，从而也树立了人民公安的良好形象。

工作中，自担任户籍内勤以来，我就深深地喜欢上了这项工作,

在别人看来，这项工作也许很枯燥，很乏味，不像刑警那样辛苦，

那样有激情。户籍工作，需要每天面对很多老百姓，一个问题可能

要解释十几次，不管自己心里是高兴还是烦恼，还要一律的态度和

蔼，上一天班，口干舌燥是经常的事，面部麻木更是家常便饭……,

可是我迁是坚持着“全心全意为人民服务”的宗旨不变，因为，通

过工作我发现，户籍问题对于我们来说也许很小，可是对于老百姓

来说，可能就是关系到个人问题、工作生活甚至家庭稳定的大问题!

很多老百姓来找到我这里的时候，有时候甚至是带着绝望的眼神来

求助，他们觉得这是一个天大的问题，而我，似乎是他们唯一的希

望，每当帮助他们解决了一个难题，不管多累，需要找多少部门协

调，但最后看到他们舒心的一笑，比什么都感觉好。参加工作以来,

我审批各类户口已达四万余份，每天解答群众疑难问题十五个左右,

因为自己的辛勤工作，新市区的户籍工作一直是全市最优，十五年

没有被投诉过，多次被市局评为户政工作先进单位，并于05年荣立

三等功一次。同时，我在这项工作中，也得到了很大的锻炼，我坚

持贴近实际、贴近生活、贴近群众，服务大局、开拓创新，具备了

做好这项工作的能力。

多年的工作，使我得到了各方面的锻炼，户籍工作，一方面锻

炼了自己的业务能力，另一方面锻炼了自己的沟通协调能力，使我

在处事上有大局观念，能够很好的沟通、协调各种关系，使各项工

作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，具备了作为一名公

安局副科级干部所要求的必备素质。

尊敬的各位领导、评委，此次竞聘，无论成功失败，我都将以

此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！

我的副科级干部竞聘演讲完毕，谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇2

在座的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

（请伸出各位宝贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！）我叫,

1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年

来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参

加了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴,

而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、

爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有

大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一

种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，乂及对学习和工作的满腔

热情。以天下兴亡为己任”是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我

的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演

说，是不需要理由的，不参加才需要理由！今天，我演讲的主题

是一一继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神

和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于文化

管理的办公室主任或副主任是州电信分公司的人心所向，更是电信

企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方

面的职能，是电信对外的形象代表。

下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议：

第一、认识本位，勤于服务

众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋

部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各

方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好

三项服务工作：

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是

指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的

助手，当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意

或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿

望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如

果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同

研究，以达成解决问题的共识。人民群众、是大家的办公室。我认

为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和

虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要

尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把

群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要

解决。此外，—地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和

国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高

度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们

要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。

第二、只求所得，不求所有

有人说，办公室工作可用八个字概括，即：”参与政务，管理

事务”，形象地说是“上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”。具体一点,

参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管

理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作

是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦

身而过。“台下十年功，台上一分钟“，深夜的伏案写作，常常只

换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我

想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，

就是"只求所得，不求所有“。"先天下之忧而忧，后天下之乐而

乐”是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇3

尊敬的各位：

大家好！

我叫，—岁，临床执业医师，学历。今天，为了适应医疗改革

的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这

里向各位发表竞聘上岗演说，同时感谢医院给我这次公平展示自己

的机会。我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床内、儿科医

师。

临床内、儿科学岗位是负责内、儿科的常见病、多发病的诊治

和治疗工作，认真及时给广大患者检查、治疗，做好宣传健康教育

工作，积极营造全民健康的良好氛围。

在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机

结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调配合同事，发扬团

队，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为

患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。

我认为能胜任岗位的理由起来有四点：

一是我熟悉相关岗位业务。本人曾先后从事了内、外、妇科和

儿科工作岗位，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，

同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了

医护水平、提升了自身素养。

二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热

爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还积极参加各项活

动，努力钻研。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱

一行，专一行。这是干好工作的基础。同时本人接受新事物比较快,

爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有

利于开拓工作新局面。我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够

严格要求自己。这是做好工作的保证。我信奉诚实、正派的做人宗

旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来进修学习、

实践探索，我在内、儿科学专职上积累了大量的临床经验，取得了

一定的成绩。获得了广大患者和群众的一致好评和肯定。三点理由

使我能够更快地进入内、儿科岗位的角色，更好地履行我的职责，

更多、更有效地为广大患者服务。虽然实际工作中我付出了很多艰

辛和努力，但我无怨无悔，因为我热爱自己的工作，也更加忠诚白

衣天使的神圣职责C

无论今天竞聘结果如何，我都会服从组织和的分配，公正客观

地认识自己的不足，努力在工作中完善自己，积极向上，团结同事，

与大家一起擎起医护事业的广阔蓝天。最后，我要再次感谢院给我

的这次机会，我会继续谦虚诚恳，踏实学习，努力钻研本职业务，

严格按照医护相关法规行事，以更优异的工作成绩，回报和同志们

的关心与厚爱。

谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫c首先非常感谢领导提供了这样一个“推荐自己”

的机会，我为这次竞聘上岗感到非常的高兴，在此也感谢各位同事

多年来在工作中对我的信任和支持。

20_年，我走进了中国移动这个大家庭，先后担任营业厅营业

员、重客部客户经理等职务，现持有高级客户经理职称。入司以来,

我勤奋求实、努力拼搏，在集团客户经理岗位上，做出了自己应有

的贡献。在这里，我并不想过分的夸大自己，也不想毫无原则的贬

低自己，我只想通过我的真诚，为大家诠释一个真实的自己。

今天我竞聘的岗位是集团客户部客户经理岗位。我清楚地认识

到，要成为一名合格的客户经理实属不易。通过12年的努力，我在

移动公司这个充满活力且专业的通信公司，不仅学到了做人的道理,

也让我学到了很多与此岗位相匹配的专业知识和相关业务能力，因

此，我认为我有能力胜任这项工作。以下我将用尽量简短的语言阐

述一下理由：

一、我有较强的沟通协调能力。

目前我所从事的工作岗位就是集团客户经理，加之与相关部门

负责人及工作人员都比较熟悉，我坚信我在公司领导的大力支持下,

对于协调与各级政府机关之间的关系，开发潜在用户资源有着比较

优越的先天条件，这对进一步发展公司业务，开发客户有着非常关

键且无可替代的积极作用。

二、我有较强的个人学习能力，能快速的接受新事物。

进入移动公司后，我一直很重视自我学习，自我提升，只有自

己业务能力和水平上来了，才能为集团做好服务工作。如果今天，

我能够得到各位领导和同志们的信任，如愿的走上这个岗位上，为

此，我计划从以下几个方面加强：

首先，我将通过本人在定陶县当地的人际关系网，在分公司领

导的支持下同各级比较生疏的集团单位接洽，争取使部分纯度较高

的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户。

其次，随着国内TD—LTE扩大规模试验网工作的深入，采用了

4GLTE标准中的TD—LTE的第四代移动通信技术，已经是我们移动

公司未来发展的方向。中国移动TD—LTE基站已超50万个，远远

3G水平，中国移动将成为世界上最大的TD—LTE4G网络运营商。伴

随着4G智能手机市场的活跃，我将努力推动4G业务在集团单位的

融合发展。

第三，全方位搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一

手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查,

进一步掌握已有集团客户的详尽情况，发现潜在市场，并针对移动、

电信等的实际经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。

最后我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘结

果如何，我还是我，如果失败，我将一如既往地踏实工作，为集体

奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；如果竞聘成功，是

各位领导和事对我的信任和支持，我会努力工作，不辜负领导的期

望

谢谢大家!

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，现任市行本部分理处坐班主任。今天，参加支行副行级

任职资格竞聘。首先，感谢市行党委为我们年轻同志，创造这次施

展才华，展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的

关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。

我现年34岁，大专学历，经济师职称。自1995年哈工程高专

毕业参加农行工作以来，始终从事会计专业工作，先后做过记账、

复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。去年，经竞聘被选拔到分理

处担任坐班主任工作。过去的十年里，我立足会计岗位，不仅系统

的掌握了财务会计制度，还利用担任记帐员、复核员、联行员、交

换员、勾挑员等机会，积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。

尤其在担任分理处坐班主任期间，我能够全力倾注自己的汗水，使

单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下，营业

人员都能够各尽其责，朝气蓬勃，营业室上下形成了团结、向上的

良好氛围。看到大家饱满热情的工作，更加激发和鼓舞了我向更高

的目标奋进。从95年跨入农行大门以来的时间里，我几乎都是在路

办事处业务一线工作，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多仅仅

依靠学习而得不到的工作方法和技巧，无论是会计本职工作，还是

客户经理营销工作，我都处处走在前列，营销了大量的客户和储蓄

存款，相继被市行、省行抽调，进行会计达标等方面工作的检查，

还多次被评为办事处的先进工作者。金融行业是一个重要的服务型

行业，主要靠服务求发展、以优质服务求生存，尤其作为营业前台,

如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系，是事关企

业发展的关键问题C

作为财务主管，我既要处理好业务核算的各个环节，当好家、

理好则，又要直面客户，解决问题，提高赧务水平，这就要求我要

不断学习，充实自己。可以说，在农行工作的也是我不断学习的。

根据工作需要，我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、

会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格，我

每天下班后都坚持去专业的辅导班学习，在这一艰苦的学习过程中,

我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。这次，本着

“锻炼自己、奉献农行”的想法，参加竞聘支行副行级任职资格，

主要基于以下几方面考虑：首先，热爱是最好的老师，我热爱所从

事的工作，愿意为农行事业付出最大努力，希望能在领导岗位上发

挥我的作用，更好地实现人生价值；第二，具备一定的工作能力和学

识水平，能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤

炼，为农行的事业发挥出光和热；第三，对于我们年轻同志，参加竞

聘是锻炼自己的一次很好的机会，不论成功与否，对自己都是一个

提高。我想，人生只有不断地追求，才能更好地实现自身价值。在

今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高，

练就过硬的工作本领，尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经

营、会管理的复合型管理者。随着现代金融业的发展和我国加入世

贸组织后的新形势，我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、

知识不断更新，包括应用软件也不断升级，这就对银行工作人员提

出了更高的要求。同这些要求相比，我还存在很大差距，为此，我

将增强工作的积极性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用

到的知识和技能，如熟练掌握外语、外币业务知识等，做到未雨绸

缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。同时，要对所分管

的业务和人员提出更高的要求，建立一套科学的学习考评制度，营

造一种良好的、积极向上的学习氛围，在这方面，我要充分做好表

率，与各位同事一道，加强对银行新业务、新知识的学习与探讨，

紧跟时代发展步伐，从我做起，力求达到“工作质量更好，工作效

率更高，综合素质更强”，打造出一流的团队。

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇6

尊敬的各位：

大家好！今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，参

加支局长竞聘书，希望能得的支持。

我之所以竞聘电信支局长竞聘这个岗位，首先是对支局长岗位

的热爱，希望在今后的工作中，能为支局的发展做出比较大的贡献;

其次，为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该

主要得益于公司的培养，得益于的关怀、支持、帮助。假如我这次

能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，把支局

长的各项工作搞的更好。以下是我对工作一职工作构思：

一，搞好装、移、修工作，避免用户投诉。

维护经理，顾名思义就是搞维护，在日常工作中，务必做好每

天维护工作，对当天下发的各种故障时处理，区分主次，对未能按

时修复的故障，一定要与用户沟通好，择时处理，避免用户不必要

的投诉。如有特殊问题，及时跟反馈，研究解决方法。对装移工作,

在用户办理业务后，及时联系用户，预约装移时间，按时完成工作,

对用户力所能及的帮助，树立公司良好的装、移、修形象。

二，加强宣传力度，做好营销工作，及时让用户了解公司最新

业务动态。

维护经理比任何其他人接触用户的机会都要多得多，要善于利

用这个良好机会，及时向他们传达公司业务动态，对上级下发的营

销派单，及时通知用户，对欠费派单上的用户，在催缴同时宣传业

务，收集潜在用户资料，在日常工作中，资料随时带上，趁着上门

安装、维护，同时对用户讲解最新业务，了解用户需求，并扩展到

其左邻右舍，借助他们，让其他潜在用户及时了解到当前业务情况,

对有意向用户做好记录，日后在次营销，扩大发展量。发扬公司营

销。

三，加强自我学习，虚心讨教，取长补短，提高工作质量。

在日常副局长竞聘演讲稿工作中，要及时工作，在发扬成功之

处同时对工作上的不足，及时改正，与同事分享成功经验，借鉴他

人工作，吸取成功经验，对下发文件及时学习，有计划的有目的地

完成日、月、季度任务，工作不懂之处，虚心向同事讨教，不断丰

富专业知识，提升自己工作能力，提高工作质量。

四，积极配合上级部门工作，全力协助支局。

上级部门要求配合的工作，务必配合到位，听取工作指导，全

力协助支局，对交代的事情要妥当完成。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失

意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果公司需要我在原岗位

继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在

自己的岗位上，用信仰诠释追求的快乐，用责任演译拼搏的人生。

希望和同志们支持我!谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇7

尊敬的各位、各位评委：

大家好!

首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面向

组织和报告一下有关情况。首先，介绍一下我的基本情况：我叫，

汉族，_年—月出生，籍贯是。

具有比较扎实的素质。到公司工作一年来，我积极参加单位组

织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和

价值观的改造和品行修养的锤炼，作为了一名司机，必须具有服从

组织、服从需要的大局观念；必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业;

必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会

是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是肯定是干不下去。

后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，

他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经

历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须

有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业。从那时起，我更加注

重学习请教。一方面，不断学习业务知识；另一方面，注重虚心向

和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在从

事工作近一年多来，我达到了的标准，并了的技能和经验，较好地

完成了工作任务。实话实说，作为一个熟练性技能工种，我无论是

在还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在

的一定的差距。

具过硬的工作作风。当了之后，我对待工作我都能做到积极主

动、认真负责，任劳任怨。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力

所能及地为单位其它、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不

推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。为了保障

公司，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严

格要求自己，对工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的

不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。

无论我这次能否应聘上，我要做到“三个珍惜”，珍惜年轻。

年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪孝精力充沛、没有

后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全

面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。

珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高

度负责的，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们施展才华的空间,

因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真

履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。珍惜环境。公

司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们

没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的

条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜爱、同事情、注重讲

大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司的一名，努力争当构建和谐

社会的一分子。

谢谢大家!

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇8

在座的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话

工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工

作外，我参加了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与

我形影相伴，而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村，纯朴自

然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪

明才智，也没有大超大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。

我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习

和工作的满腔热情,以天下兴亡为己任”是孟子的思想，以电信兴

亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加

今天的竞选演说，是不需要理由的，不参加才需要理由！今天，我

演讲的主题是一一继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良

好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,

且善于文化管理的办公室主任或副主任是州电信分公司的人心所向,

更是电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政

管理两方面的职能，是电信对外的形象代表。

第一、认识本位，勤于服务

众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋

部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各

方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应该做好

三项服务工作：

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是

指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的

助手，当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意

或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿

望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，体现平等的原则。如

果遇到困难，要学会换位思考，置身于别人的角度思考问题，共同

研究，以达成解决问题的共识。人民群众、是大家的办公室。我认

为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和

虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要

尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把

群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要

解决。此外，—地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和

国内、外激烈的电信市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高

度来认识，这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们

要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。

第二、只求所得，不求所有

有人说，办公室工作可用八个字概括，即：”参与政务，管理

事务”，形象地说是”上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”。具体一点，

参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管

理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。的确，办公室的工作

是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦

身而过。“台下十年功，台上一分钟“，深夜的伏案写作，常常只

换取匆匆一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我

想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，

就是"只求所得，不求所有“。"先天下之忧而忧，后天下之乐而

乐”是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇9

22日下午我们幼儿园开展了别开生面的教研组长竞岗演说活动,

可以说这是对所有老师的一种鼓励，我也参与了教研组长竞岗演说

活动，以下是我的竞岗演说稿！

尊敬的各位领导、姐妹们：

大家下午好！

人生有很多的第一次，上次我站在这里第一次竞聘班主任的职

位，这次我又站在这里第一次竞聘幼儿园教研组长的职位。心里有

些许的紧张和激动，毕竟这个职位对于我来说是有一定的挑战的。

首先由衷的感谢各位领导的信任与培养，给我这样一次机会参加竞

争上岗。下面我就把自己竞争教研副组长的一些优势和想法，向各

位领导和老师们汇报一下。

首先，自身拥有的工作经验。

在这么多年的幼教工作中，我积累了丰富的工作经验。以前由

于领导的信任，我也有幸做了两年的教研副组长，所以对于这个职

务应该说也稍稍有点经验了吧！相信对我继续担任会有一点的帮助!

其次，我将给自己不断充电。

我会注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教

育观念。在先于教师掌握正确的教育思想和观念的基础上，把自己

的思想和观念传播给教师，并用自己的思想和观念影响教师，帮助

教师把先进的教育思想和观念内化为自己的观点、态度和认识，引

导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中，做教师“从观

念到行为”的引导者。

第三、我会紧密团结组内成员。

幼儿园是一个大家庭，而教研组就是一个小家庭，我们要紧密

团结在一起，教研组的事情要大家一起商量，虚心真诚地听取组内

老师的意见，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际

关系，我相信每一位老师都有自己无穷的潜力，让她们发现自己的

长处，争取表现的机会。只有大家齐心协力才能让教研组充满朝气

充满激情。

第四、我会做好正组长的助手。

幼儿园有很多的事情都需要正副组长司心协力来完成，我会结

合幼儿园实际和教师的专业化发展需要，积极配合园领导，举行业

务活动，提高教研活动的质量，讲求实效，促进教师专业化成长。

如带领教师进行推门听课、实地观摩、课例研究、课题实验研究、

优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设评比、玩教具制作等活动,

和教师一起成长，使教师在这些活动中得到锻炼。

第五、我会做课题研究的探索者。

今年本人很幸运一个课题在嘉兴市立项，我在自己积极做好课

题的基础上，我会帮助教师选择有价值的课题进行研究，课题要有

针对性，并时常和教师一起研究讨论，不断总结经验，从理论的学

习到实践的付出，都应该认真探索课题实验的新方法，探索教育的

规律，形成良好的科研氛围，以保证课题实验的顺利实施。

各位领导，姐妹们，如果我这次能当选小班的教研副组长，我

将珍惜这个机会，塌塌实实地做好每一件事，用自己的全部真

心和爱心去关爱每一颗幼小的心灵！最后，再次感谢单位给我

这个的竞争机会。谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇10

首先，我对自己能工作在充满生机与活力的企业里，感到十分

荣幸；其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制，给了我这

次可以充分展示的机会。

先自我介绍一下，我叫，信号培训中心员工，我竞聘的是信号

劳务公司经理。本人自1995年参加工作，一直在一线从事信号专业

的施工，先后参加了京九线，京沪线，京广线，浙赣线，洛湛线，

兰武二线等多条铁路线的信号施工工作，担任过工班长，技术员，

施工队长，和项目部部门负责人，面对铁路施工市场的萎缩，我及

时调整思路，参加了济南机场停车场收费及监控系统工程，和苏州

独堂湖机电安装工程，使自己尽早的接触市政工程，以适应新形势

对自己的要求。

通过工作中对自己不断的严格要求，使我在学习专业知识的同

时，还注重学习管理知识，从而使自己的管理水平得到了进一步的

提高。同时还在思想上严格要求自己，本人于20_年积极的加入了

党组织，成为了一名党员。有着良好的组织协调和文字综合能力，

有基层群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任劳务公司经理这

个岗位。此次之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的

参与，只为能在工作中全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现

自身的价值。以下是本人从事工作以来的认识和总结

一、多年的现场施工使我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与

所有员工团结共事，具有良好的协调能力。多年的管理实践，使我

具备了较强的管理能力，养成了严格照章办事，讲依据、讲原则、

为人正派的踏实作风，具备了一名管理者的基本素质。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。

能承担繁重而复杂的工作。自加入公司的那天起，我就热爱本职工

作，并立志把全部精力奉献给所热爱的事业。工作起来不辞辛苦、

无私奉献。在工作的十多年里，我与其他员工一同养成了严明的组

织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好

劳务公司经理工作所必须的基础。

三、多年的一线专业施工，使我在学习专业知识的同时，对施

工流程能够娴熟的掌握，对设备接受单位的要求，如何做好对外协

调、配合工作，摸索出一套办法，并总结了一些经验，实践证明，

这些经验有利于施工的顺利开展，并为企业树立了良好的形象。

四、在一线施工多年，与各基层员工一起摸爬滚打，使我对中

心员工的技术水平有了一定的了解，这使我能够根据每个人的特长,

让他们各尽其才，发挥出最大的力量。

五、有较强的创新意识本人思想比较活跃，容易接受新的事物

和不同岗位，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新

局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的管理工作。

六、干一项工程交一帮朋友，在这么多年的施工中我认识并结

交了不少朋友，为今后工作顺利开展打下了基础。

七、最重要的一点，自参加工作的那天起，我就给自己制定了

一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比

别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功!

以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入劳务公司经理的角色,

大力的开展工作。

工作打算：

如果我能够竞争上这项工作，我将在领导的带领下，实现“两

个转变“，一是实现自身角色的转变。即由现场管理工作向组织领

导者角色转变。既当指挥员，又要当好战斗员，与全体员工，思想

上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，

创造一个良好的、积极的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从

做“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样才能办

好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营工

作结合实际制订工作计划，有安排、有检查，保证各项工作落到实

处，确保日常工作健康有益的开展。

各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目

光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在,

但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信市场

经营工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都

必将成为我们工作的动力。古人说：“不可以一时之得意，而自夸

其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下,

无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工

作。最后，谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇11

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

本人在决定参加这次竞聘前，也曾思考良久，思考自己是否能

够胜任，思考自己是否真心想要这份工作。今天，我能够勇敢地站

在这儿，是因为我思考良久之后，认为自己能够胜任，也明白自己

是真心想要这份工作来锻炼自己，来让自己在这个行业里越走越远,

能力越来越强。站在这里竞聘上岗，也可以考验自己的能力，勇敢

接受大家对我的评判。我相信，通过这次竞聘，不管结果如何，我

都将受益匪浅。

本人决心竞聘上岗的理由，具体有两点：

一、竞聘上岗有利于提升个人素质，全方位发展自己

本人过去没有进行过竞聘上岗，一是也量不够，二是没能遇到

这样的机会。这一次能够遇到竞聘上岗的机会，我想或许正是老天

爷对我的考验，考验我能否站在台上向众人表达自我，既要让大家

看见我的能力，也让大家肯定我的才华。竞聘上岗考验的，一方面

是个人的工作能力，另一方面也考验着一个人的表达能力，这证明

贵公司对一个人的综合能力是非常看重的，竞聘上岗有利于提升个

人素质，全方位发展自己。

二、本人具备担任该职务所必须的个人能力以及素质

当然，无论通过什么样的形式上岗，最重要的还是个人的工作

能力。本人仔细阅读了贵公司的招聘要求，本人认为自己是具备担

任该职务所必须的个人能力以及素质的。本人在过去的工作岗位上

一直都有着贵公司所需要的工作能力，加之在前任公司辞职后，又

自己进修了一段时间，这进修让本人在工作能力上又提升了不少，

我相信，我一定能够胜任此岗位，也一定能够在此岗位上为公司创

造出价值！

假如本人被聘用上岗，本人将从以下几个方面努力：

第一，加强学习，完善自我。

不假如本人被骋用上岗，本人会更加努力，加强对专业领域的

学习，也加强对公司事务的学习，不断提升自我，完善自我，争取

在工作中做一名优秀员工。

第二，提高效率，做好工作C

本人也会在工作中提高自己的工作效率，争取以最快最好的速

度做好工作。

第三，大胆创新，改进工作

此岗位是一个需要创新的岗位，本人会在工作大胆创新，不断

改进工作。

以上差不多就是本人竞聘上岗的发言了，希望大家能够认可我,

投我一票！谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇12

各位领导和姐妹们：

大家下午好！今天站在这里的我不再畏惧，我已做好了肩负社

区委员竞聘演讲责任的准备：以下将是我如果上任后的措施：

打造高绩效团队，重点控制出错率，出错率大多都是来自于新

人，对于新人的培训就一定要到位，我是外勤的讲师，培训是我很

擅长的，我将会系统的对新人进行《财务核单培训》、《财务流程

培训》、《收款收据使用培训》、以上争对新人出错率的培训是在

南山已经和唐区实验成功的有效方法，中心店的正常动作以及结伴

去总部相互核查都是降低出错率的有效方法，要高绩效除了控制出

错率，还必须提高员工的任职能力和专业能力，争对任职能力开发

的课程是《分行日常管理及职场人际关系的处理》，争对专业能力

除了刚说过的财务方面的培训还有《各部门的对接培训》。培训对

于新人来说是很效的，但新人也会变成老员工，老员工的绩效怎样

提高呢。首先我自己要做为表率，对待工作积极热情、负责任敢担

当，作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系，更多的压力

来自于营业部的总监、区经，我必须有效的对社区护士长竞聘演讲

压力进行调整，建立自己的人格魅力，能让团队员工信服，从而带

动团队成员，并营造和引导团队成员有团队意识和凝聚力。

管理素能方面

对待下属公平公正，一个不公平不公正的领导下面会有小团体

出现，而且也无法让下属从心里信任和服从。对待工作要有奖有罚,

工作就是工作，工作就是要严谨，在团队里建立标兵，像我们南山

外勤的马江萍全年都没有出过错，她就是一个标兵，既然是团队就

要扬长避短，尽量让她们每个人的优点都要体现出来，让其实际自

我价值，开心快乐充实的工作，并在团队把人员阶梯化培养，人才

都是培养，历练出来的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的电脑电话电脑

桌名片盒四物各一线，统一文件标识统一分行张贴物等等。

针对营业部的对接

如果对接南头，南头的高管离开对社区工作竞聘演讲稿业务员

影响很大，现任的杨总是个空降司令，杨总现在对外勤给予很大的

希望，我要做的就是带领团队尽最大力量去帮助杨总，也借此提高

南头外勤的地位，地位是自己建立和维护的，不是别人给的，如果

在杨总对我们给予厚望，我们没能帮到他，后面营业部成熟了，我

们争取地位很难了C

如果对接的是南山营业部，因唐区的大力推荐和对我的信任，

每次营业部的区经会议都让我去参加，以及一些营业部的事情让我

去跟进，也参与了南山营业部20_整年的计划，争对这些计划外勤

工作的安排已有一个清晰的轮廓，南山的王总说：留我们南山吧，

虽然不是很正式的讲，但也是对我的一种信任！不管是南山还是南

头我都有信心带好自己的团队，做好营业部坚强后盾！营业部的社

区主任竞聘演讲着我，亲爱的外勤的高管们请不要再犹豫我就是你

们这次又要找的人，相信我，我一定不会让你们失望！

我的竞职演讲稿完毕，谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇13

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，我本着锻炼、提高的目

的走上台前，展示自我，积极参与竞聘进行述职报告。

今天，我参加体育教师职位的竞聘，主要理由是：

首先，我在思忠上始终能和中国共产党保持一致，保持了共产

党员的先进性。在工作中时刻提醒自己是一名党员，加强了理论联

系实际的学习，发扬了奉献的精神，与时俱进，起到了党员的先锋

模范的带头作用，所做的工作也是广大教师所耳闻目睹的，也是被

上级领导所认可的；20_年在教育系统党为“创先争优”和“双开

双带”活动中被评为优秀共产党员称号。并在学师德正行风活动中,

两次作为学师德的先进代表在教师师德交流会上发言交流。

其次，人们常把教师的职业比喻为太阳底下最光辉的职业，而

今天我作为一个多年从事体育教学工作的体育教师和一个体育人我

最有发言权也最想发自肺腑的说：我们体育教师才是真正每天在太

阳底下从事着最光辉职业的人，只有我们才知道什么是正的风吹日

晒，酸甜苦辣，经受着成功与失败，鲜花与鼓励，光荣和梦想，但

是我仍深爱我的工作，因为他可以磨炼我的意志，能是我从失败走

向成功。从挫折中战胜自我，挑战自我。从奉献中体现自我并从学

生的笑脸中找到快乐！真正体现了快乐健康，快乐体育！

我的工作重点体现在以下几点：

一、吃苦耐劳加默默无闻的敬业精神

儿时的梦想和喜爱体育运动的我从小就培养了比较能吃苦耐劳

的品质，我相信艰苦的环境更能磨练一个人的意志。我爱岗敬业，

工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更

不怨天忧人，努力把工作做得。刚参加工作时，是在铁西区致富小

学任学前和1—6年级的体育教学及后勤工作，在工作中，能够克服

困难，积极肯干，任劳任怨，教学中能努力学习，自学幼儿健身操

并把他带入教学课堂之中，收到了很好的效果。并自制动物标本在

当年铁西区幼儿玩教具展评中获得了二等奖，90年在铁西区体育优

质课评比中获得优秀体育课，并在全区校长工作现场会上做了公开

观摩课表演，受到了上级教育部门的一致好评。从1991年调入仁兴

小学到现在，先后在学校担任后勤及体育教学教研组长工作，在担

任后勤工作中，能不怕脏不怕累，并出色的完成了学校后勤的各项

工作任务，如校舍的维修和课桌椅及保管等等，在新校舍的搬迁工

作中能积极主动的做好搬迁的善后工作，并和同志们一道安全顺利

的完成了新校舍的搬迁工作。在体育组工作中，能带头和全组同志

在完成教学的同时无数次的为学校和师生做了很多的好人好事，如

为学校挖排水沟及修理桌椅等。特别是在抗非典时期，能带头和同

志们一起工作在抗击非典的第一线，为我校在预防非典和校园安全

保卫的工作中取得了很大的成效并受到了上级部门的表扬和认同。

二、有一定的教学组织能力和交流能力

在教学中能不断的掌握新的教学理念，也掌握了一定新的教学

方法。能够在新课标的要求下，结合学生的实际情况，组织教学，

积极引导学生主动探究的学习，尤其在低年级教学中，能克服各种

困难，尝试多种教学方式、方法自编自学了很多实用而又有效的教

学方法，注重了经历教育和过程教育，使学生玩的的开心学的高兴,

争取了让每个学生都能享受到的教育，都能在公平，的环境下有不

同程度的发展。几年下来所教的学生的素质有了很大的提高，自己

的教学水平和教学能力也在稳步提高。其中体育课《300——500米

跑走交替》在铁西区中小学体育与健康课优秀教案评选中被评为一

等奖。体育课《一足起跳，双足落地》一集在铁西区中小学教学研

讨会活动中被坪为优质课。20_年在吉林省首届新课程小学体育百

节优秀课评比活动中，获省优质课二等奖。同时，我也在认真学习

新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学

方法和理论研究交流。95年在由吉林教育杂志社举办的吉林省中小

学教师优秀论文大赛中获二等奖，99年在铁西区中小学体育教师教

改经验交流会上论文，《体育教改足球专项论文》被坪为优秀论文。

并在大会上做了交流，03年铁西区体音美科研论文评选获二等奖

20_年论文《情境教育在体育课中作用》在东北三省第二届中小学

体育学科优秀论文评比获二等奖。并在20_年被区教育局评为骨干

教师。同年12月在铁西区新课程科研论文评选中获得一等奖，并申

报市新课程科学研究领导小组交流。我在新形式下利用互连网在体

育教师网上同全国各地的同行进行交流合作，积极的和同行交流新

课改的经验并和国家“2。18”课题组取得了有效的交流和联系。使

自己在不断的提高自己的业务和交流水平。

三、能科学合理的坚持学生训练并向上一级输送人才及组织大

型活动的能力。

在上好课的同时，能及时发现和培养一些体育特长生，注重学

生的个性发展。组织她们进行训练、参加各种演出和比赛，在训练

中在班主任的配合下能克服困难，起早贪黑科学有效的训练，有时

为了适应比赛环境，我和学生一起在雨中进行适应性的训练，使之

在比赛中取得了很好的成绩，由我所带的足球队在96——98年连续

三年分获“小奥运杯”“紫荆杯”和中小学足球赛中第一名获得冠

军杯从而荣获三连冠美誉。并在99年获得中小学足球赛第二名，本

人也连续六年被上级部门评为优秀教练员称号。在20_铁西区首届

软式排球赛中率队夺得女子第三名的好成绩并评为优秀教练员，同

年八月在四平市体育传统校田径赛中被市教育局和市体育局共同评

为优秀教练员称号c并率队在市中小学游泳赛获得团体第二名夺得

亚军杯一座。几年来同体育组全体人员共司努力共同合作多次在全

区体育运动会上获得前几名的好成绩。并在20_一—20_年连续两

年，体育组发挥了优秀的团队精神积极组织编排了大型的团体操表

演，从编排、训练到画场地克服了重重困难，在全校师生的努力下

成功的获得了优秀表演奖和表演一等奖。20_年在全市中小学乒乓

球比赛中夺得团体亚军。05年在中国足球长春百事球王争霸赛中，

率队夺得分赛区亚军并夺得奖杯。几年来我先后为省体工队，省运

动体育学校，长春亚泰，大连实德。市体校和市游泳队输送了大量

的体育人才。为学校争得了无数荣誉。

假如我能够竞聘上岗，我将以更大的热情投入工作和学习中。

一、在师德上严格要求自己，认真学习和领会党的—大精神和“

三个代表”重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，

尊重学生，在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，

上好每一堂课，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和

信赖的老师。

二、一个科研型教师教师的.从教之日，正是重新学习之时。新

时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新情况、分析新

问题、解决新矛盾的本领。

三、做一个富有爱心的教师爱学生，就必须善于走进学生的情

感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,

要以尊重和依赖为前提，要做到严中有爱、严中有章、严中有信、

严中有度。

四、做一个理念新的教师目前，在认真学习新课程理念的基础

上，结合自己所教的学科，大胆创新积极探索有效的教学方法。

五、做一个信息时代的教师扩大交流合作，信息社会的高度发

展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求，

因此，我们教把计算机和网络当作新的教学研究和交流工具，在同

全国各个教学网站的交流合作中进一步把我们的课堂进行延伸！

诚然，荣誉和鲜花只能代表过去，我在教育的岗位上还须不懈

的努力！教育的生命在于创新。我相信，在我不断的探索和实践中,

我会成长起来的，愿得到学校领导和同事的诚恳支持！最后我想用

我在工作总结的三句话来结束我的述职报告：辛勤工作是的投资，

工作是眼睛能看见的爱，敬业的最终受益者是自己。谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇14

尊敬的各位:

又一个轮回，又是一个开始。我渴望能继续工作在班主任这个

岗位上，继续实现我的人生价值！

作为一名年轻的班主任，很多事都要从一点一滴学起。第一次

学生报到、第一次班会、第一次家长会、第一次家访•••无数个

第一次，有过无奈，有过傍徨，有过喜悦，让我体验了班主任的百

种滋味。但学生们常常用纯真的心灵、天真的言行给我带来欢乐：

嗓音沙哑时亲切的一声问候，运动会上塞给我的一只小橘子，操场

上教我踩高跷的踊跃劲儿，让我时常感动。学生们用自己的自信、

智慧和勤奋一次又一次登上领奖台，运动会团体总分第二名，葫芦

丝演奏二等奖，六一舞蹈最佳创意奖……伴随我走过了第一年的班

主任生涯，也使初出茅庐的我倍添成就感。

在新的学年里，如果我能继续担当班主任工作，今后，我将从

以下几方面开展工作：

一、以身作则，为人师表。

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是教育者。因

为每天和学生接触的最多，所以班主任的一举一动，都会对学生产

生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的行为表现对学

生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤

其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因

此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要

学生做到的，老师先要做到“。比如：要求学生不迟到，自己就从

没迟到过，要求学生在队日活动时不，自己绝不会和其他老师闲聊。

这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用尊重、鼓励呵护每一个

学生的天性。

苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护

学生。”想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。低年级的

孩子对老师特别热情，换了只新包，穿了件新衣服都会引起他们的

注意，我也会把孩子叫到身边，和他们聊聊天：告诉他们这几天天

气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们家里是谁辅导作业的；还

告诉他们这几天进步了！今天和同学吵架是不应该的……在这种轻松

的聊天氛围下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，

会收到很好的效果c我相信，讲台下，我所面对的不止是几十双渴

求知识的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。

三、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的发展。

班干部是班级管理中必不可少的助手，建立一个有威信、有魄

力的班级管理队伍是班主任工作的重要部分。班主任对班干部工作

有指导作用，但不可替代班干工作，应放手让班干部去管理班级，

让班干部逐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制,

要建立班干竞争制和流动制，让那些有能力但学习不太好的学生也

能担任班委，以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级，让他

们的自信心被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进

生更有个盼头。

四、激发学生竞争意识。

在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”、“友好”

的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的

进步。以“比比谁的星多”等相对固定的模式，对学生个人各种表

现定期，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而

增强警惕性和进取心，培养学生的自觉性。

总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的健康成长而付

出，加上自己认真负责的工作态度，我相信，我的班主任工作能在

不断的磨练中得到提升。

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇15

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家晚上好！我今天竞聘的岗位是支行行长。入行21年来，我

数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用

自己对工作的激情前热爱，用过硬的业务和管理能力，去不断的丰

富自己。

下面我将从三个方面介绍我对支行工作的一点考虑。

第一、树立信心，克服困难，挑战自我

今天我敢于站在这里参与竞聘，我想是源于分行近年来业务快

速发展给我的信心，是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任，

是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许支行的发展历程不

一定会一帆风顺，在发展的道路上会有许多困难等待我们，但无论

有多大的困难，我相信有支行员工的不懈努力，有全行干部、员工

的鼎立支持，我有信心、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，

去战胜困难，取得胜利。

第二、细分市场，找准目标，转型发展

片区作为—市一个已成熟的商业、住宅区，有广阔的市场，同

时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。

未来支行如何发展呢？我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞

争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场

调研工作，做到知己知彼、心中有数，明瑜工作的'重点和方向。针

对—区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况，我将细分

市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中

心，加强对外营销，做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的

同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为

“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户推荐给客户经理，进一

步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后支

行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务

带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作

中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针，用心做事,

认真做人，带领支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指

标。

第三、挖掘人才，培养人才，使用人才

一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和

使用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大

有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工

的兴趣和职业生涯规划，结合支行的岗位设置，从管理序列、专业

序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划，通过支行内部的轮

岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养，鼓励和督促员工加

强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综

合培养、选拔和使用人才，实现人才在支行内部的合理流动。

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇16

尊敬的各位领导、老师们：

上午好！

我是来自校区的英语教师°虽然我来到小学仅仅一年，但我还

是要站上这个讲台c我要竞聘的岗位是的教学管理。之所以我敢这

样郑重宣布，是因为我觉得自己有以下优势：

一、我跨入教育领域仅仅一年。我承认自己没有经验，但正如

一个硬币有正反两面，我也就不会墨守成规或者被思维局限，而且

这会让我乐于学习，取长补短。我认为教学管理并不是用个人的经

验或聪明才智将一切教学事务安排妥当，而是应该把全体教师凝聚

在一起，提供切入点和方向，并引领老师们各抒己见。多听取各方

面意见才是作出准确决断的前提。

二、作为一名新老师，我在自己成长的同时也见证了西区的发

展。一方面，我非常了解西区的一切，而且我在西区住了一年，这

使得我对西区怀有深深的感情，我愿意为泡小、为我热爱的西区付

出所有努力；另一方面，我经历了新教师转变社会角色的艰难时期，

我了解其中的感受，也清楚应该如何对他们进行引导。我相信我可

以将老师们团结在一起，为我们的学校共司努力。

三、学校正在“以信息化推进教育教学现代化”，而我对于西

区正在大力推广的交互式电子白板比较熟悉。我不仅努力钻研白板

的特殊功能，也热心学习如何将臼板与课堂教学相结合。我曾获得

中央电教馆主办的白板教学应用大赛一等奖，目前担任西区白板课

题组组长。我会通过培训、讲座、活动等形式大力推广白板教学，

并将其发展为西区的特色和强项。

我认为，我们一切工作的出发点都应该是为了促进学生的发展。

我们的学校只有先让学生喜欢，才能让家长满意，才能让教师幸福,

也才能让社会向往C而要做到这一点，教学管理工作至关重要。下

面，我就大致谈一谈自己的教学管理思路。

一、我认为教学管理工作的核心是促进教师的专业化发展。为

了达到这一目的，我认为应该着重关注四个方面。

⑴关注教师，特别是新进教师职业转换期的心理状况。

我认为教师是学校的宝贵财富，必须认真关注每一名教师。而

新进教师处于职业转换期，这时候的关注和引导非常重要。关注的

形式多种多样：可以是青蓝结对；可以开展组内研讨，由该学科上一

个一年级的老师们传授自己的经验和提出建议；也可以为新教师多提

供研究课，并由新教师自己组织讨论学习会。相信多一些关注，新

教师能成长得更快更稳。

⑵加强对教师教学的管理。

教师的教学水平是学校的生命线。提高教师的教学水平是教学

管理工作的一大重点。如何提高呢?从教学内容上说不外乎两个方面。

一是集体智慧，二是个人努力。我们将强化集体备课制度，通过解

决教学目标为老师们找准方向，并且在思维的碰撞中获得更多的灵

感。我们还将细化听课制度。进行关于听课方法的培训，鼓励和要

求老师们跨学科甚至跨年级听课。定期组织老师们进行沙龙似的漫

谈。诸如此类的方法帮助教师有效地汲取集体的智慧。

⑶针对新老教师进行不同的专业化培训。

培训是教师的福利，并将激励教师个人的努力。针对老师们的

不同情况，我们将请到专家、学科组长们，为老师们提供教学方针

培训、教学方法培训、电子白板等技术培训。并且，我们将定期开

设分别由新老教师主讲的研究课，帮助老师们不断成长。

(4)建设和谐共进的教师团队。

团队合作是泡小的传统，也是学校不断发展的基石。否则一团

散沙，再优秀的教师也体现不出价值。对比，我们将在组织学科整

合、学科综合活动的基础上，开展丰富的教师活动，比如教师的生

日小party；比如让教师开设讲坛促进分享与交流；比如利用西区的

体育设施开展教师趣味运动会；比如进行户外拓展增强教师的团队精

神。只有一支和谐共进的教师团队，才能让我们的泡桐树根深蒂固。

二、学校层面，我们将继续发扬学校的四大办学特色。

信息技术、家校共育、心理健康和桐下读吧是泡小办学的四大

特色，也是学校立足的根本。信息技术是为了方便老师们用更多变

的形式激发学生的创新能力；家校共育能将学校和家庭形成一股合力,

引领学生的发展;培养乐观自信的学生需要心理健康工作的全面开展;

而从桐下读吧中走出的也必定是博学多才、富有涵养的泡泡娃。因

此，西区的教学管理工作既需要规划发展自身的特色，又必须坚持

学校已有的根基。下期我们将继续深化发展信息技术和家校共育，

并结合西区的特征大力推广心理健康工作并建设桐下读吧。

三、组织全体教师齐心协力地开展适合本校区的课程改革。

要想学生能够全面发展，必须推行素质教育。这就要求学校教

育观念的改变。具体体现在课程改革。众所周知，课程改革引领学

校的一切。我们会将老师们组织在一起，就如何利用西区特色发展

学生全面素质展开讨论，群策群力，博采众长，在尊重实际的基础

上创新个性化的课程改革。比如组织与周围社区联合的活动、进行

多学科整合、发展提升学生综合能力的校本课程等。

教学管理工作归根到底是为了更好地促进学生的全面发展。我

愿以谦虚好学、开拓创新的专业精神落实这一个指导思想，让学生

更喜欢，家长更满意，教师更幸福，社会更向往。

谢谢大家！

有关竞聘上岗的演讲稿范文篇17

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

在这金秋送爽，硕果累累的季节，我怀着无比激动和感恩的心

情以及对我们公司餐饮事业发展的美好憧憬站在竞职的演讲台，我

激动是因为领导给了我这次展示自我的机会，感恩是因为领导这么

多年对我的栽培，今天在这里我感谢领导，感谢领导对公司经营的

英明决策，使我们公司各家店的生意都红红火火，而且，即将开设

新店，使我有机会参加竞聘新店厨师长的竞聘竞职演讲。

我之所以竞聘新店厨师长这个职位，是考虑到新店的工作环境

和我自身优势，目的是使我们的新店工作更快更好的发展，为我们

公司发展尽一份责任和力量，因为新店开业，要面临很多问题，一;

没有固定客源，二;大部分员工都是新招进来的技术水平低，不熟悉

公司的规定，在管理上会存在很多困难，要让后厨为新店开业打好

漂亮的第一仗，树立起我们公司的良好形象，厨师长这一职务显得

至关重要，竞聘厨师长我的优势是在于：

第一：我为人诚恳，对于领导来说，雇佣一个诚实可靠的管理

人员是尤其重要的，我来“食间”也有8年左右，8年抗战况且取

得了胜利，我对“食间”又如何能不了解？！应该说不是了解？！那

是熟悉，那是亲切，那是温馨，那就像是家一样的地方，我一直都

把这里的事当做自己家里的事来做。付出常人百倍以至于千倍的努

力来完成我的工作C

第二：我非常了解后厨的工作环境，在“食间”7年，我从一

个切菜的到正式厨师再到后厨的主管。这样的工作经历使我对后厨

的所有工作都有了深入的了解，从细微的工作一一卫生保持，到复

杂的后厨管理，对我来说都是再熟练不过了。在座的各位领导都是

看着广东成长起来的，最初的桂林店工作，然后调到重庆路店，之

后又到湖西路店。我一路走来做的都是厨房工作，经过这三个店使

我学到了很多种菜品制作，同时也接触了形形色色的后厨员工和同

行业人，对于后厨发生了什么事，将发生什么事我都能第一时间洞

察到。7年多的“食间”日常工作，让我具备了一定组织协调能力

和综合分析能力，领导和同事给我提出了很多宝贵意见和建议，使

我积累了如何管理好后厨，如何做到上通下达，如何与同事、与前

台沟通协调的工作技巧。

第三；在厨艺方面;7年来，我一直在后厨工作，每天都参与食

品的制作，分阶段的到各地学习，在这里我再次感谢各位领导，不

断给我出去学习的机会，总的来说；，无论做食间的老牌菜，还是新

的食品制作我都可以让顾客满意。

第四：吃苦耐劳，乐于奉献是我工作的理念，高中毕业我选择

了餐饮工作，因为我喜欢这一行业，立志把餐饮工作做为我唯一的

事业来发展，所以再苦再累我无怨言，我的工作原则就是勇于承担

责任，勇于挑战自我，敬业爱店，愿与公司共同发展。

第五：开通思想，勇于创新是我工作的动力；在“食间”7年的

日常生活和工作中，我不断加强个人的修养和专业知识的磨砺，做

每一件事情都先思考，时刻准备接受新生事物的挑战，时刻为自己

充电，因为我深深的知道，我的一言一行，我的一举一动，哪怕一

个眼神都赋予了我新的内涵，我代表的不仅仅是我自己，我代表的

是“食间”的形象，食间的蒸蒸日上是我唯一的愿望。

各位领导，各位同事，我深深知道我们公司汇聚了大量的精英。

他们精通厨艺的同时还具备管理经验的人才很多，今天走上这个演

讲台我并没有怀着“破釜沉舟”、“唯我是选”的思想，而是着眼

新店开业能够开门红，我们公司能够在上一个新台阶的大局，我想

出一份力，我承认我有很多缺点和不足，如：工作经验不足，我会

虚心向各位领导以及厨师界的同仁学习，我会做到在工作中学习，

在学习中工作。请各位领导，同事相信我。如果我有幸当选，我将

再接再厉、继续以饱满的热情投入到工作中，当好领导的助手和参

谋，做好职工的榜样，现在同各位领导谈一下如果我成为新店的厨

师长我的计划和对领导的承诺。

现如今餐饮业人员流动性非常大，每次招人都很难，这给企业

更快的发展带来诸多不利，我们一定要做到即要留住员工又要优化

员工。平日里想问题要多站在员工立场去想，多为他们切身利益出

发。充分调动员工的积极性，后厨的岗位复杂，在调动员工的热情

同时要强化管理制度，俗话说的好国有国法，家有家规，那店就应

该有店的规章制度c岗位一定要分工明确，每个岗位都要有操作流

程，尤其是后厨的卫生，每天都要有晨检，每天都要有卫生监督人

和卫生责任人。与比同时要借鉴酒店“六常管理”体制，来培训我

们的员工，提高员工的整体素质，再融合自己的企业文化，不断的

提高后厨的产品质量，来满足客人更好的需求。

当新店餐牌确定后，首要的是对员工进行培训，让所有的员工

都熟悉自己的岗位，都能熟练操作自己的工作，知道当前自己要做

什么，接下来还要干什么，在分工明确的司时还要让所有参与食品

操作的员工知道这种菜品的整体流程。这样大家都能在技术上有