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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025房地产企业员工离职后保密及竞业限制协议甲方（房地产企业）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________部门：____________________职位：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方就乙方离职后的保密及竞业限制事宜达成如下协议：第一条保密条款1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方在业务活动中所获得的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等保密信息负有保密义务。（1）向任何第三方透露或提供；（2）在公开场合或非保密场合讨论；（3）在离职后从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务时使用；（4）违反保密协议的其他行为。1.3乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）对保密信息进行分类管理，设置访问权限；（2）对保密信息进行物理或电子保护；（3）对接触保密信息的人员进行保密教育。第二条竞业限制条款2.1乙方在离职后，在约定的竞业限制期限内，不得在甲方所在地区或业务领域内，直接或间接从事与甲方业务相同或相近的竞争性业务。2.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限为____年。2.3在竞业限制期限内，乙方如违反本协议第二条第2.1款的规定，应向甲方支付违约金，违约金数额为每月____元，累计金额为____元。2.4甲方在竞业限制期限内，应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前十二个月平均工资的____%，每月支付一次，支付期限与竞业限制期限相同。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.3乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并支付违约金。第四条争议解决4.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。5.3本协议的修改、补充或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（房地产企业）：签字（或盖章）：____________________日期：___________

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