2025广东中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位招聘事业单位人员1人考试备考试题及答案解析

2025广东中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位招聘事业单位人员1人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.事业单位工作人员的职业道德规范的核心是（）A.服务人民B.勤政廉洁C.教书育人D.科学研究答案：A解析：事业单位工作人员的职业道德规范以服务人民为核心，这是事业单位的性质和宗旨决定的。事业单位是提供公共服务的机构，其根本目的是满足社会公众的需求，促进社会的发展和进步。因此，服务人民是事业单位工作人员职业道德规范的核心。2.在处理事业单位内部矛盾时，应该坚持的原则是（）A.以强凌弱B.独断专行C.民主协商D.强制解决答案：C解析：在处理事业单位内部矛盾时，应该坚持民主协商的原则。民主协商是指通过平等的对话和协商，充分听取各方意见，寻求共同接受的解决方案。这种方式有利于维护单位的和谐稳定，促进工作的顺利开展。以强凌弱、独断专行和强制解决都是不正确的做法，它们会导致矛盾激化，影响单位的正常运转。3.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则是（）A.个人利益至上B.官僚主义C.实事求是D.形式主义答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循实事求是的原则。实事求是是指一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。这一原则要求工作人员在执行公务时，要深入调查研究，了解实际情况，制定切实可行的方案，并认真落实。个人利益至上、官僚主义和形式主义都是错误的，它们会导致工作脱离实际，损害公众利益。4.事业单位工作人员应当具备的素质不包括（）A.政治素质B.业务素质C.法律素质D.人际关系答案：D解析：事业单位工作人员应当具备政治素质、业务素质和法律素质。政治素质是指工作人员的政治立场、政治方向和政治能力，业务素质是指工作人员的专业知识和业务能力，法律素质是指工作人员的法律意识和法律知识。人际关系虽然重要，但并不是事业单位工作人员必须具备的素质。过分强调人际关系可能导致拉关系、搞交易等不良现象，影响工作的公正性和公平性。5.事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的服务对象是（）A.上级领导B.下级职员C.服务对象D.同事朋友答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的服务对象是服务对象。服务对象是事业单位提供服务的对象，是事业单位存在和发展的基础。尊重服务对象是事业单位工作人员的基本职责，也是职业道德规范的要求。尊重服务对象包括尊重他们的权利和尊严，认真听取他们的意见和建议，为他们提供优质的服务。上级领导、下级职员和同事朋友虽然也是单位的成员，但他们的地位和角色与服务对象不同，不能作为尊重的重点。6.事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的程序是（）A.个人决定B.随意操作C.按照规定D.灵活处理答案：C解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循按照规定的程序。按照规定是指严格按照国家法律法规、政策文件和单位规章制度办事，不能随意操作或个人决定。这一原则要求工作人员在执行公务时，要熟悉相关的规定，严格按照规定的程序和步骤进行操作，确保工作的合法性和规范性。随意操作、个人决定和灵活处理都是错误的，它们会导致工作混乱，损害单位的形象和利益。7.事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持的作风是（）A.敷衍了事B.好高骛远C.实事求是D.推诿塞责答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持实事求是的工作作风。实事求是是指一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。这一作风要求工作人员在执行公务时，要深入调查研究，了解实际情况，制定切实可行的方案，并认真落实。敷衍了事、好高骛远和推诿塞责都是错误的作风，它们会导致工作不力，损害公众利益。8.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守的纪律是（）A.随意变通B.个人主义C.组织纪律D.小团体主义答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守组织纪律。组织纪律是指工作人员必须服从组织的决定，遵守组织的规章制度，维护组织的团结和统一。这一纪律要求工作人员在执行公务时，要严格执行组织的决定，不得随意变通或个人主义，要维护组织的权威和形象。随意变通、个人主义和小团体主义都是错误的，它们会导致组织涣散，影响工作的开展。9.事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持的目标是（）A.个人利益B.单位利益C.公众利益D.领导利益答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持公众利益的目标。公众利益是指社会公众的整体利益，是事业单位存在和发展的根本目的。坚持公众利益的目标要求工作人员在执行公务时，要始终把公众的利益放在首位，为公众谋利益，为公众服务。个人利益、单位利益和领导利益都是相对的，不能作为执行公务时的首要目标。过分强调个人利益、单位利益或领导利益，都会导致工作偏颇，损害公众利益。10.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的宗旨是（）A.以权谋私B.服务人民C.推动发展D.维护稳定答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循服务人民的宗旨。服务人民是事业单位的性质和宗旨决定的，是事业单位工作人员职业道德规范的核心。这一宗旨要求工作人员在执行公务时，要始终把人民的利益放在首位，为人民服务，为人民谋利益。以权谋私、推动发展和维护稳定虽然也是事业单位的重要任务，但它们不是事业单位工作人员执行公务时的宗旨。过分强调以权谋私会导致腐败现象，过分强调推动发展或维护稳定而忽视服务人民，都会导致工作偏离方向，损害公众利益。11.事业单位工作人员应当履行的基本职责是（）A.完成上级交办的任务B.维护自身权益C.服务社会公众D.提升个人能力答案：C解析：事业单位工作人员的基本职责是服务社会公众。事业单位是提供公共服务的机构，其根本目的是满足社会公众的需求，促进社会的发展和进步。因此，服务社会公众是事业单位工作人员应当履行的基本职责。完成上级交办的任务、维护自身权益和提升个人能力虽然也是事业单位工作人员需要关注的事项，但它们不是基本职责。12.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的工作态度是（）A.敷衍了事B.热情周到C.推诿塞责D.贪图享乐答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循热情周到的工作态度。热情周到是指工作人员在服务对象时，要态度和蔼，服务热情，认真倾听服务对象的诉求，尽力为其解决问题。这种工作态度有助于建立良好的服务关系，提升服务质量和效率。敷衍了事、推诿塞责和贪图享乐都是错误的工作态度，它们会导致工作不力，损害公众利益和单位的形象。13.事业单位工作人员在处理公务时，应当坚持的原则是（）A.个人利益优先B.官僚主义C.实事求是D.形式主义答案：C解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当坚持实事求是的原则。实事求是是指一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。这一原则要求工作人员在处理公务时，要深入调查研究，了解实际情况，制定切实可行的方案，并认真落实。个人利益优先、官僚主义和形式主义都是错误的，它们会导致工作脱离实际，损害公众利益。14.事业单位工作人员应当具备的道德品质不包括（）A.敬业精神B.团结协作C.个人主义D.诚实守信答案：C解析：事业单位工作人员应当具备敬业精神、团结协作和诚实守信等道德品质。敬业精神是指工作人员对工作认真负责，热爱本职工作，并努力提高自己的业务能力。团结协作是指工作人员之间相互支持，密切配合，共同完成工作任务。诚实守信是指工作人员言行一致，信守承诺，诚实待人。个人主义与事业单位工作人员的职业道德规范是相悖的，它强调个人利益至上，忽视集体利益，不利于工作的开展和单位的团结。15.事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的对象是（）A.上级领导B.下级职员C.服务对象D.同事朋友答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的服务对象是服务对象。服务对象是事业单位提供服务的对象，是事业单位存在和发展的基础。尊重服务对象是事业单位工作人员的基本职责，也是职业道德规范的要求。尊重服务对象包括尊重他们的权利和尊严，认真听取他们的意见和建议，为他们提供优质的服务。上级领导、下级职员和同事朋友虽然也是单位的成员，但他们的地位和角色与服务对象不同，不能作为尊重的重点。16.事业单位工作人员在处理内部矛盾时，应当采取的方式是（）A.强制解决B.独断专行C.民主协商D.以强凌弱答案：C解析：事业单位工作人员在处理内部矛盾时，应当采取民主协商的方式。民主协商是指通过平等的对话和协商，充分听取各方意见，寻求共同接受的解决方案。这种方式有利于维护单位的和谐稳定，促进工作的顺利开展。强制解决、独断专行和以强凌弱都是错误的方式，它们会导致矛盾激化，影响单位的正常运转。17.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守的纪律是（）A.随意变通B.个人主义C.组织纪律D.小团体主义答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守组织纪律。组织纪律是指工作人员必须服从组织的决定，遵守组织的规章制度，维护组织的团结和统一。这一纪律要求工作人员在执行公务时，要严格执行组织的决定，不得随意变通或个人主义，要维护组织的权威和形象。随意变通、个人主义和小团体主义都是错误的，它们会导致组织涣散，影响工作的开展。18.事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持的目标是（）A.个人利益B.单位利益C.公众利益D.领导利益答案：C解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持公众利益的目标。公众利益是指社会公众的整体利益，是事业单位存在和发展的根本目的。坚持公众利益的目标要求工作人员在执行公务时，要始终把公众的利益放在首位，为公众谋利益，为公众服务。个人利益、单位利益和领导利益都是相对的，不能作为执行公务时的首要目标。过分强调个人利益、单位利益或领导利益，都会导致工作偏颇，损害公众利益。19.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的宗旨是（）A.以权谋私B.服务人民C.推动发展D.维护稳定答案：B解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循服务人民的宗旨。服务人民是事业单位的性质和宗旨决定的，是事业单位工作人员职业道德规范的核心。这一宗旨要求工作人员在执行公务时，要始终把人民的利益放在首位，为人民服务，为人民谋利益。以权谋私、推动发展和维护稳定虽然也是事业单位的重要任务，但它们不是事业单位工作人员执行公务时的宗旨。过分强调以权谋私会导致腐败现象，过分强调推动发展或维护稳定而忽视服务人民，都会导致工作偏离方向，损害公众利益。20.事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的程序是（）A.个人决定B.随意操作C.按照规定D.灵活处理答案：C解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循按照规定的程序。按照规定是指严格按照国家法律法规、政策文件和单位规章制度办事，不能随意操作或个人决定。这一原则要求工作人员在执行公务时，要熟悉相关的规定，严格按照规定的程序和步骤进行操作，确保工作的合法性和规范性。随意操作、个人决定和灵活处理都是错误的，它们会导致工作混乱，损害单位的形象和利益。二、多选题1.事业单位工作人员应当具备的素质包括哪些方面（）A.政治素质B.业务素质C.法律素质D.道德素质E.人际关系答案：ABCD解析：事业单位工作人员应当具备政治素质、业务素质、法律素质和道德素质。政治素质是指工作人员的政治立场、政治方向和政治能力，业务素质是指工作人员的专业知识和业务能力，法律素质是指工作人员的法律意识和法律知识，道德素质是指工作人员的道德品质和职业操守。人际关系虽然在社会交往中很重要，但并不是衡量事业单位工作人员素质的标准。过分强调人际关系可能导致拉关系、搞交易等不良现象，影响工作的公正性和公平性。2.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则有哪些（）A.实事求是B.公开透明C.公正公平D.高效便民E.个人利益至上答案：ABCD解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循实事求是、公开透明、公正公平和高效便民的原则。实事求是是指一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。公开透明是指工作人员在执行公务时，要公开办事流程，接受社会监督。公正公平是指工作人员在执行公务时，要公平对待服务对象，不得徇私舞弊。高效便民是指工作人员在执行公务时，要高效办事，为服务对象提供便利。个人利益至上与这些原则是相悖的，它强调个人利益至上，忽视集体利益和公众利益，不利于工作的开展和单位的团结。3.事业单位工作人员在处理公务时，应当坚持的目标是哪些（）A.公众利益B.单位利益C.个人利益D.领导利益E.社会发展答案：AE解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当坚持公众利益和社会发展的目标。公众利益是指社会公众的整体利益，是事业单位存在和发展的根本目的。社会发展是指社会的进步和发展，是事业单位的重要任务。坚持这些目标要求工作人员在处理公务时，要始终把公众的利益和社会的发展放在首位，为公众谋利益，为社会做贡献。单位利益、个人利益和领导利益都是相对的，不能作为处理公务时的首要目标。过分强调单位利益、个人利益或领导利益，都会导致工作偏颇，损害公众利益和社会发展。4.事业单位工作人员应当履行的基本职责有哪些（）A.完成上级交办的任务B.服务社会公众C.维护单位利益D.提升个人能力E.推动社会发展答案：ABE解析：事业单位工作人员的基本职责是服务社会公众和推动社会发展。服务社会公众是事业单位的性质和宗旨决定的，是事业单位工作人员应当履行的基本职责。推动社会发展是事业单位的重要任务，也是事业单位工作人员应当履行的职责之一。完成上级交办的任务、维护单位利益和提升个人能力虽然也是事业单位工作人员需要关注的事项，但它们不是基本职责。5.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守的纪律有哪些（）A.组织纪律B.工作纪律C.生活纪律D.经济纪律E.个人习惯答案：ABCD解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守组织纪律、工作纪律、生活纪律和经济纪律。组织纪律是指工作人员必须服从组织的决定，遵守组织的规章制度，维护组织的团结和统一。工作纪律是指工作人员在执行公务时，要遵守工作规则，按时完成工作任务。生活纪律是指工作人员在日常生活中，要遵守社会公德，维护良好的社会秩序。经济纪律是指工作人员在财经方面，要遵守财经纪律，不得贪污受贿。个人习惯与纪律要求无关，不是工作人员在执行公务时应当遵守的纪律。6.事业单位工作人员在处理内部矛盾时，应当采取的方式有哪些（）A.民主协商B.上下沟通C.强制解决D.以强凌弱E.寻求调解答案：ABE解析：事业单位工作人员在处理内部矛盾时，应当采取民主协商、上下沟通和寻求调解的方式。民主协商是指通过平等的对话和协商，充分听取各方意见，寻求共同接受的解决方案。上下沟通是指通过有效的沟通，使上级和下级了解彼此的想法和诉求，从而化解矛盾。寻求调解是指通过第三方调解，帮助矛盾双方达成和解。强制解决、以强凌弱都是错误的方式，它们会导致矛盾激化，影响单位的正常运转。7.事业单位工作人员应当具备的道德品质有哪些（）A.敬业精神B.团结协作C.诚实守信D.廉洁奉公E.个人主义答案：ABCD解析：事业单位工作人员应当具备敬业精神、团结协作、诚实守信和廉洁奉公等道德品质。敬业精神是指工作人员对工作认真负责，热爱本职工作，并努力提高自己的业务能力。团结协作是指工作人员之间相互支持，密切配合，共同完成工作任务。诚实守信是指工作人员言行一致，信守承诺，诚实待人。廉洁奉公是指工作人员廉洁自律，不利用职务之便谋取私利。个人主义与事业单位工作人员的职业道德规范是相悖的，它强调个人利益至上，忽视集体利益，不利于工作的开展和单位的团结。8.事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的对象有哪些（）A.服务对象B.上级领导C.下级职员D.同事朋友E.旁观群众答案：AC解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的服务对象和下级职员。服务对象是事业单位提供服务的对象，是事业单位存在和发展的基础。尊重服务对象是事业单位工作人员的基本职责，也是职业道德规范的要求。下级职员虽然处于被管理的地位，但他们在工作中也有自己的权利和尊严，应当得到尊重。上级领导、同事朋友和旁观群众虽然也是单位的成员或与单位有关的人员，但他们在执行公务时，不是必须尊重的对象。9.事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的程序有哪些（）A.按照规定B.依法办事C.随意操作D.个人决定E.公开透明答案：ABE解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循按照规定、依法办事和公开透明的程序。按照规定是指严格按照国家法律法规、政策文件和单位规章制度办事，不能随意操作或个人决定。依法办事是指工作人员在执行公务时，要遵守法律法规，依法行政。公开透明是指工作人员在执行公务时，要公开办事流程，接受社会监督。随意操作、个人决定与这些原则是相悖的，它们会导致工作混乱，损害单位的形象和利益。10.事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持的宗旨是（）A.服务人民B.以权谋私C.推动发展D.维护稳定E.公众利益答案：ACE解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持服务人民、推动发展和公众利益的宗旨。服务人民是事业单位的性质和宗旨决定的，是事业单位工作人员职业道德规范的核心。推动发展是事业单位的重要任务，也是事业单位工作人员应当履行的职责之一。公众利益是指社会公众的整体利益，是事业单位存在和发展的根本目的。以权谋私、维护稳定虽然也是事业单位的重要任务，但它们不是事业单位工作人员执行公务时的宗旨。过分强调以权谋私会导致腐败现象，过分强调维护稳定而忽视服务人民或推动发展，都会导致工作偏离方向，损害公众利益。11.事业单位工作人员应当履行的基本职责包括哪些方面（）A.完成上级交办的任务B.服务社会公众C.维护单位利益D.提升个人能力E.推动社会发展答案：ABE解析：事业单位工作人员的基本职责是服务社会公众和推动社会发展。服务社会公众是事业单位的性质和宗旨决定的，是事业单位工作人员应当履行的基本职责。推动社会发展是事业单位的重要任务，也是事业单位工作人员应当履行的职责之一。完成上级交办的任务、维护单位利益和提升个人能力虽然也是事业单位工作人员需要关注的事项，但它们不是基本职责。12.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循的原则有哪些（）A.实事求是B.公开透明C.公正公平D.高效便民E.个人利益至上答案：ABCD解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵循实事求是、公开透明、公正公平和高效便民的原则。实事求是是指一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。公开透明是指工作人员在执行公务时，要公开办事流程，接受社会监督。公正公平是指工作人员在执行公务时，要公平对待服务对象，不得徇私舞弊。高效便民是指工作人员在执行公务时，要高效办事，为服务对象提供便利。个人利益至上与这些原则是相悖的，它强调个人利益至上，忽视集体利益和公众利益，不利于工作的开展和单位的团结。13.事业单位工作人员在处理公务时，应当坚持的目标是哪些（）A.公众利益B.单位利益C.个人利益D.领导利益E.社会发展答案：AE解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当坚持公众利益和社会发展的目标。公众利益是指社会公众的整体利益，是事业单位存在和发展的根本目的。社会发展是指社会的进步和发展，是事业单位的重要任务。坚持这些目标要求工作人员在处理公务时，要始终把公众的利益和社会的发展放在首位，为公众谋利益，为社会做贡献。单位利益、个人利益和领导利益都是相对的，不能作为处理公务时的首要目标。过分强调单位利益、个人利益或领导利益，都会导致工作偏颇，损害公众利益和社会发展。14.事业单位工作人员应当具备的素质包括哪些方面（）A.政治素质B.业务素质C.法律素质D.道德素质E.人际关系答案：ABCD解析：事业单位工作人员应当具备政治素质、业务素质、法律素质和道德素质。政治素质是指工作人员的政治立场、政治方向和政治能力，业务素质是指工作人员的专业知识和业务能力，法律素质是指工作人员的法律意识和法律知识，道德素质是指工作人员的道德品质和职业操守。人际关系虽然在社会交往中很重要，但并不是衡量事业单位工作人员素质的标准。过分强调人际关系可能导致拉关系、搞交易等不良现象，影响工作的公正性和公平性。15.事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守的纪律有哪些（）A.组织纪律B.工作纪律C.生活纪律D.经济纪律E.个人习惯答案：ABCD解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当遵守组织纪律、工作纪律、生活纪律和经济纪律。组织纪律是指工作人员必须服从组织的决定，遵守组织的规章制度，维护组织的团结和统一。工作纪律是指工作人员在执行公务时，要遵守工作规则，按时完成工作任务。生活纪律是指工作人员在日常生活中，要遵守社会公德，维护良好的社会秩序。经济纪律是指工作人员在财经方面，要遵守财经纪律，不得贪污受贿。个人习惯与纪律要求无关，不是工作人员在执行公务时应当遵守的纪律。16.事业单位工作人员在处理内部矛盾时，应当采取的方式有哪些（）A.民主协商B.上下沟通C.强制解决D.以强凌弱E.寻求调解答案：ABE解析：事业单位工作人员在处理内部矛盾时，应当采取民主协商、上下沟通和寻求调解的方式。民主协商是指通过平等的对话和协商，充分听取各方意见，寻求共同接受的解决方案。上下沟通是指通过有效的沟通，使上级和下级了解彼此的想法和诉求，从而化解矛盾。寻求调解是指通过第三方调解，帮助矛盾双方达成和解。强制解决、以强凌弱都是错误的方式，它们会导致矛盾激化，影响单位的正常运转。17.事业单位工作人员应当具备的道德品质有哪些（）A.敬业精神B.团结协作C.诚实守信D.廉洁奉公E.个人主义答案：ABCD解析：事业单位工作人员应当具备敬业精神、团结协作、诚实守信和廉洁奉公等道德品质。敬业精神是指工作人员对工作认真负责，热爱本职工作，并努力提高自己的业务能力。团结协作是指工作人员之间相互支持，密切配合，共同完成工作任务。诚实守信是指工作人员言行一致，信守承诺，诚实待人。廉洁奉公是指工作人员廉洁自律，不利用职务之便谋取私利。个人主义与事业单位工作人员的职业道德规范是相悖的，它强调个人利益至上，忽视集体利益，不利于工作的开展和单位的团结。18.事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的对象有哪些（）A.服务对象B.上级领导C.下级职员D.同事朋友E.旁观群众答案：AC解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当尊重的服务对象和下级职员。服务对象是事业单位提供服务的对象，是事业单位存在和发展的基础。尊重服务对象是事业单位工作人员的基本职责，也是职业道德规范的要求。下级职员虽然处于被管理的地位，但他们在工作中也有自己的权利和尊严，应当得到尊重。上级领导、同事朋友和旁观群众虽然也是单位的成员或与单位有关的人员，但他们在执行公务时，不是必须尊重的对象。19.事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循的程序有哪些（）A.按照规定B.依法办事C.随意操作D.个人决定E.公开透明答案：ABE解析：事业单位工作人员在处理公务时，应当遵循按照规定、依法办事和公开透明的程序。按照规定是指严格按照国家法律法规、政策文件和单位规章制度办事，不能随意操作或个人决定。依法办事是指工作人员在执行公务时，要遵守法律法规，依法行政。公开透明是指工作人员在执行公务时，要公开办事流程，接受社会监督。随意操作、个人决定与这些原则是相悖的，它们会导致工作混乱，损害单位的形象和利益。20.事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持的宗旨是（）A.服务人民B.以权谋私C.推动发展D.维护稳定E.公众利益答案：ACE解析：事业单位工作人员在执行公务时，应当坚持服务人民、推动发展和公众利益的宗旨。服务人民是事业单位的性质和宗旨决定的，是事业单位工作人员职业道德规范的核心。推动发展是事业单位的重要任务，也是事业单位工作人员应当履行的职责之一。公众利益是指社会公众的整体利益，是事业单位存在和发展的根本目的。以权谋私、维护稳定虽然也是事业单位的重要任务，但它们不是事业单位工作人员执行公务时的宗旨。过分强调以权谋私会导致腐败现象，过分强调维护稳定而忽视服务人民或推动发展，都会导致工作偏离方向，损害公众利益。三、判断题1.事业单位工作人员应当履行的基本职责是服务社会公众。答案：正确解析：事业单位的性质和宗旨决定了其根本目的是服务社会公众，满足