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文档简介
自考专业(人力资源管理)必背100题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,消费者购买商品或接受服务时享有的权利不包括()
A.自主选择购买某一品牌的冰箱
B.选择接受甲、乙、丙、丁等若干经营者的服务
C.询问提供餐饮服务的服务员是否具有健康证明
D.只要对购买的产品不满意,就能够退换产品
正确答案:D
2、(单选题)心理学家通过研究课桌上的文字和图画来推断大学生的思想和情感倾向,这属于()
A.参与观察
B.直接观察
C.磨损测量
D.积累物测量
正确答案:D
3、(单选题)被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
正确答案:B
4、(单选题)我国的货币总量统计中,银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是()A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正确答案:A5、(单选题)根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
正确答案:A
6、(单选题)研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()
A.研究领域的新颖性
B.研究方法的新颖性
C.研究视角的新颖性
D.研究内容的新颖性
正确答案:C
7、(单选题)下列不属于《劳动法》基本原则的是()
A.促进就业
B.维护劳动生产秩序
C.任意雇用
D.保障劳动者合法权益
正确答案:C
8、(单选题)在下列企业经营活动中,信息更新间隔期最长的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.生产计划编制
D.作业计划编制
正确答案:A
9、(单选题)下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()
A.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年
B.仲裁时效期间有中断和中止情形
C.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起一年不限制日期
正确答案:D
10、(单选题)在营销传播的所有形式中采用同一的颜色、图案及识别符号的方法是()
A.供应面策划法
B.主题线法
C.同一外观法
D.特设会议法
正确答案:C
11、(单选题)在下列媒介中,其娱乐性功能最强的是
A.广播
B.电视
C.电影
D.通俗杂志
正确答案:B
12、(单选题)在下列企业经营活动中,对信息精度要求最高的是()
A.制定战略规划
B.日常业务管理
C.管理控制
D.资源配置
正确答案:B
13、(单选题)以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?
A.按组距分类
B.按单值分类
C.按数量标志分类
D.按品质标志分类
正确答案:D
14、(单选题)对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()
A.观察法
B.个案法
C.调查法
D.实验法
正确答案:B
15、(单选题)最广泛的文献形式是?
A.音像文献
B.书面文献
C.微缩文献
D.机读文献
正确答案:B
16、(单选题)组织要与社会名流沟通,可以通过A.举办宴会邀请社会名流B.完善产品质量C.拓展系列性服务项目D.开产品发布会正确答案:A17、(单选题)若回归方程为y?5000.8x,则变量x和y之间的关系是()
A.正相关
B.负相关
C.曲线相关
D.指数相关
正确答案:B
18、(单选题)通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
正确答案:B
19、(单选题)在一个学习型组织中,最佳的学习单位是()
A.班组
B.车间
C.科室
D.团队
正确答案:D
20、(单选题)未充分就业率的计算公式是
A.充分就业人数/劳动力总数
B.未充分就业人数/劳动力总数
C.失业人数/就业人数
D.就业人数/失业人数
正确答案:B
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)下列有关劳动争议解决机制的说法,正确的是()A.劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序B.劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会C.劳动争议诉讼实行举证责任倒置D.劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则正确答案:AD2、(多选题)名牌效应具体表现为()
A.名牌累积效应
B.名牌乘数效应
C.名牌扩散效应
D.名牌融合效应
E.名牌辐射效应
正确答案:ABCE
3、(多选题)类别概念不同于集合概念,下列有关类别概念说法正确的有?A.类别概念是由具有相同属性或特征的人或事物构成的B.类别概念的事物可以用全部或多数成员的特征推论整个类别群体的特征C.类别概念最大的特点是“总体大于部分之和”D.老年人、残疾人是类别概念E.组织、社区是类别概念正确答案:ABD4、(多选题)下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
正确答案:ABC
5、(多选题)下列选项中,属于时点数列的有
A.历年末银行储蓄存款余额
B.历年增加值
C.历年末职工人数
D.历年销售额
E.历年末粮食库存量
正确答案:ACE
第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)已知某商品价格(x)和销售量(y)的相关数据:n=10,∑x=20,∑x2=80,∑y=3
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