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2025年河北省石家庄市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分)1.党的二十大报告指出,中国式现代化是人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、()的现代化。A.走和平发展道路B.高速度增长C.城乡一体化D.区域协调发展答案:A解析:党的二十大报告明确指出,中国式现代化是走和平发展道路的现代化,这是其本质特征之一。2.2024年河北省政府工作报告提出,要深入实施“()”战略,推动创新链产业链资金链人才链深度融合。A.科技强省B.制造强省C.质量强省D.数字强省答案:B解析:2024年河北省政府工作报告重点强调“制造强省”战略,旨在通过制造业升级带动经济高质量发展。3.根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案:D解析:《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为12个月。4.下列公文中,必须标注签发人姓名的是()。A.通知B.请示C.通报D.纪要答案:B解析:上行文(如请示、报告)应当标注签发人姓名,以明确责任;下行文或平行文一般不标注。5.在Excel中,若要计算A1到A10单元格中数值的平均值,应使用的函数是()。A.SUM(A1:A10)B.COUNT(A1:A10)C.AVERAGE(A1:A10)D.MAX(A1:A10)答案:C解析:AVERAGE函数用于计算平均值,SUM是求和,COUNT是计数,MAX是求最大值。6.事业单位工勤技能岗位的基本职责是()。A.从事专业技术工作B.承担技能操作和维护、后勤保障等职责C.负责单位行政管理D.开展科研与教学答案:B解析:工勤技能岗位主要承担技能操作、设备维护、后勤服务等具体事务性工作,区别于管理岗和专业技术岗。7.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()小时。A.36B.40C.44D.48答案:C解析:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。8.下列属于工勤技能人员职业守则的是()。A.追求个人利益最大化B.严格遵守安全操作规程C.随意更改工作流程D.隐瞒工作中的失误答案:B解析:工勤技能人员需严格遵守安全规范,确保操作安全;其他选项违背职业操守。9.2024年石家庄市重点推进的城市更新项目中,不包括()。A.老旧小区改造B.地铁4号线建设C.乡村振兴示范村建设D.商业中心扩建答案:D解析:2024年石家庄市城市更新重点为老旧小区、交通基础设施(如地铁)和乡村振兴,商业中心扩建未列入重点规划。10.在Word中,使用“格式刷”可以快速复制()。A.文字内容B.段落格式C.图片位置D.表格数据答案:B解析:格式刷的主要功能是复制文字或段落的格式(如字体、字号、颜色、缩进等),而非内容本身。11.下列关于事业单位工勤技能考核的说法,错误的是()。A.考核分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级B.考核内容包括职业道德、技能水平和工作实绩C.技师考核由省级人社部门组织D.未通过考核的人员可直接晋升上一级岗位答案:D解析:工勤技能岗位晋升需通过相应等级考核,未通过者不得晋升。12.安全用电中,“三相五线制”指的是()。A.三根火线、一根零线、一根地线B.三根火线、两根零线C.两根火线、两根零线、一根地线D.三根火线、一根零线答案:A解析:三相五线制包括三根相线(火线)、一根中性线(零线)和一根保护地线,用于保障用电安全。13.事业单位工作人员受到记过处分的,处分期间为()。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B解析:《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定,记过处分期间为12个月。14.下列灭火器中,适用于扑救电气火灾的是()。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.干粉灭火器(BC类)答案:C解析:二氧化碳灭火器不含水分,不导电,适用于电气火灾;泡沫和水基型可能导电,BC类干粉主要用于液体、气体火灾。15.石家庄市的市花是()。A.月季B.菊花C.紫薇D.凌霄答案:A解析:石家庄市市花为月季,市树为国槐。16.在设备日常维护中,“三级保养”通常指()。A.日常保养、一级保养、二级保养B.每日保养、每周保养、每月保养C.操作人员保养、维修人员保养、技术人员保养D.清洁保养、润滑保养、紧固保养答案:A解析:设备三级保养制度包括日常保养(操作人员负责)、一级保养(操作人员为主,维修人员辅助)、二级保养(维修人员为主,操作人员参与)。17.下列属于事业单位工勤技能岗位竞聘基本条件的是()。A.具有本科以上学历B.在本岗位工作满2年C.近3年年度考核均为合格以上D.获得过市级以上奖励答案:C解析:竞聘工勤技能岗位需满足近3年考核合格以上、符合岗位技能要求等基本条件,学历、工作年限和奖励非必需。18.根据《河北省安全生产条例》,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和()。A.操作流程B.应急预案C.安全操作规程D.事故案例答案:C解析:《河北省安全生产条例》第二十八条规定,需确保从业人员熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。19.在公文写作中,“特此通知”一般用于()的结尾。A.请示B.报告C.通知D.函答案:C解析:通知作为下行文,常用“特此通知”结尾,明确行文结束。20.下列关于工勤技能人员保密义务的说法,正确的是()。A.仅需保守国家秘密B.单位内部文件可随意转发C.涉及工作秘密的信息不得泄露D.离职后无需遵守保密规定答案:C解析:工勤人员需保守国家秘密、工作秘密和商业秘密,离职后仍需履行保密义务,内部文件不得随意转发。21.2024年石家庄市推动的“四城同创”不包括()。A.全国文明城市B.国家卫生城市C.国家森林城市D.国家环保模范城市答案:D解析:石家庄市2024年“四城同创”指文明城市、卫生城市、森林城市、食品安全示范城市。22.在Excel中,若A1单元格值为“100”,B1单元格公式为“=A120%”,则B1的结果是()。A.20B.20%C.120D.80答案:A解析:20%即0.2,100×0.2=20。23.下列关于事业单位工勤技能岗位设置的说法,错误的是()。A.工勤技能岗位占单位岗位总量的比例应根据实际需要确定B.技术工岗位分为5个等级,普通工岗位不分等级C.高级技师为工勤技能岗位的最高等级D.工勤技能岗位必须全部设置为技术工岗位答案:D解析:工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,普通工岗位承担一般性服务工作,并非必须全部为技术工。24.下列急救措施中,正确的是()。A.对中暑患者立即喂服大量冰水B.对触电者直接用手拉开C.对骨折患者用木板固定伤处D.对鼻出血患者仰头止血答案:C解析:骨折需用硬物固定伤处防止二次伤害;中暑应少量多次补充淡盐水,触电需先断电,鼻出血应身体前倾按压鼻翼。25.根据《事业单位工作人员奖励规定》,对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的,可给予()。A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予称号答案:A解析:嘉奖适用于表现突出、发挥模范作用的人员;记功、记大功、授予称号对应更高贡献。26.在Word中,若要将文档中的“石家庄市”统一替换为“石市”,应使用()功能。A.查找B.替换C.定位D.样式答案:B解析:“替换”功能可批量修改文档中的特定内容。27.下列属于工勤技能人员职业能力核心要求的是()。A.理论研究能力B.创新创造能力C.操作执行能力D.组织协调能力答案:C解析:工勤技能岗位侧重实际操作和执行,操作执行能力是核心。28.2024年河北省提出的“三件大事”不包括()。A.推动京津冀协同发展B.高标准高质量建设雄安新区C.推进乡村全面振兴D.筹办北京冬奥会答案:D解析:北京冬奥会已于2022年举办,2024年河北省“三件大事”为京津冀协同发展、雄安新区建设、乡村振兴。29.下列关于事业单位工勤技能考核报名条件的说法,正确的是()。A.报考初级工需从事本工种工作满1年B.报考中级工需取得初级工证书满2年C.报考高级工需取得中级工证书满3年D.报考技师需取得高级工证书满4年答案:C解析:工勤技能考核晋升条件通常为:初级工从事本工种工作满1年;中级工需初级工满2年;高级工需中级工满3年;技师需高级工满5年;高级技师需技师满5年。30.在设备操作中,“三检制”指的是()。A.自检、互检、专检B.日检、周检、月检C.开机检、运行检、关机检D.外观检、功能检、安全检答案:A解析:“三检制”是质量管理的基本制度,包括操作人员自检、同事互检、专职人员专检。二、多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题至少有2个正确选项,多选、错选、漏选均不得分)1.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员考核包括()。A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.季度考核答案:ABC解析:条例规定考核分为平时、年度和聘期考核,季度考核非法定类型。2.下列属于工勤技能人员职业道德规范的有()。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众答案:ABCD解析:工勤技能人员职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。3.石家庄市的主要河流有()。A.滹沱河B.洨河C.滦河D.拒马河答案:AB解析:滹沱河、洨河是流经石家庄的主要河流;滦河主要流经唐山、承德,拒马河主要在保定。4.在Excel中,属于统计函数的有()。A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX答案:BC解析:统计函数用于计算数据特征,AVERAGE(平均值)、COUNT(计数)属于统计函数;SUM(求和)是数学函数,MAX(最大值)是最大值函数。5.下列关于事业单位工勤技能岗位竞聘的说法,正确的有()。A.需公示竞聘方案和结果B.应坚持公开、平等、竞争、择优原则C.只面向本单位人员D.需进行技能操作考核答案:ABD解析:竞聘应公开透明,面向符合条件人员(可含外部),需考核技能操作并公示结果。6.下列属于《中华人民共和国消防法》规定的公民义务的有()。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案:ABCD解析:消防法规定公民有维护安全、保护设施、预防火灾、报告火警的义务。7.下列公文中,属于下行文的有()。A.通知B.请示C.批复D.报告答案:AC解析:下行文是上级对下级行文,如通知、批复;请示、报告是上行文。8.工勤技能人员在设备维护中应遵循的原则有()。A.预防为主B.养修并重C.故障后再维修D.只维护不保养答案:AB解析:设备维护需“预防为主、养修并重”,避免“事后维修”和“只养不修”。9.2024年河北省推动的“新型能源强省”建设重点包括()。A.风电B.光伏C.火电D.氢能答案:ABD解析:新型能源重点发展风电、光伏、氢能等清洁能源,火电属于传统能源。10.下列关于事业单位工勤技能岗位工资的说法,正确的有()。A.工资由岗位工资和薪级工资组成B.技术工岗位等级越高,岗位工资越高C.普通工岗位工资低于初级工D.薪级工资根据工作年限和考核结果确定答案:ABD解析:工勤技能岗位工资包括岗位工资(与等级相关)和薪级工资(与年限、考核相关);普通工岗位工资高于初级工以下的学徒期工资,但低于初级工岗位工资。11.下列属于工勤技能人员安全操作“四不伤害”原则的有()。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害答案:ABCD解析:“四不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。12.下列关于公文格式的说法,正确的有()。A.发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成B.成文日期用阿拉伯数字标注C.主送机关编排于标题下空一行位置D.公文首页必须显示正文答案:ABCD解析:《党政机关公文格式》规定,发文字号格式为“机关代字〔年份〕顺序号”,成文日期用阿拉伯数字,主送机关在标题下空一行,首页必须显示正文。13.下列属于石家庄市历史文化遗产的有()。A.赵州桥B.西柏坡C.清东陵D.正定古城答案:ABD解析:赵州桥(赵县)、西柏坡(平山县)、正定古城均属石家庄;清东陵位于唐山遵化市。14.在Word中,可通过()方式调整段落行距。A.段落对话框B.格式刷C.标尺D.样式设置答案:ACD解析:调整行距可通过“段落”对话框(设置固定值、多倍行距等)、标尺(拖动调整缩进和间距)、样式设置(预设行距);格式刷用于复制格式,不直接调整行距。15.下列关于事业单位工勤技能人员继续教育的说法,正确的有()。A.每年参加继续教育的时间不少于90学时B.内容包括公需科目和专业科目C.未完成继续教育不得参加岗位竞聘D.继续教育情况纳入考核内容答案:ABCD解析:《专业技术人员继续教育规定》(适用于工勤技能人员参照执行)要求每年不少于90学时(其中公需科目不少于30学时),未完成不得竞聘,需纳入考核。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.事业单位工勤技能岗位人员可以在工作时间使用单位电脑浏览与工作无关的网页。()答案:×解析:工勤人员需遵守单位信息安全规定,禁止工作时间做与工作无关的事。2.灭火器的压力表指针指向红色区域时,表示压力正常,可正常使用。()答案:×解析:压力表指针指向绿色区域为正常,红色表示压力不足,黄色表示压力过高。3.事业单位工勤技能人员的考核结果仅作为确定工资的依据,不影响岗位晋升。()答案:×解析:考核结果是岗位晋升、工资调整、奖励惩戒的重要依据。4.在Excel中,“DIV/0!”错误表示公式中存在除数为零的情况。()答案:√解析:当公式中除以0或空单元格时,会显示此错误。5.石家庄市属于温带大陆性季风气候,四季分明。()答案:√解析:石家庄地处华北平原,属温带大陆性季风气候,四季分明。6.工勤技能人员在操作设备时,可根据经验简化安全操作规程。()答案:×解析:安全操作规程是保障安全的基本要求,不得随意简化。7.事业单位工作人员受警告处分的,处分期间为6个月,处分期间不得晋升工资档次。()答案:×解析:警告处分期间为6个月,处分期间可以晋升工资档次,但不得晋升职务、职级、岗位等级。8.在Word中,分节符可以将文档分成不同的节,各节可独立设置页边距、页眉页脚等。()答案:√解析:分节符用于划分文档节,各节格式可独立设置。9.工勤技能人员职业道德的核心是服务群众。()答案:√解析:服务群众是工勤技能岗位的根本宗旨,是职业道德的核心。10.2024年河北省将全面取消省内异地就医备案,实现住院、门诊费用“一卡通行”。()答案:√解析:2024年河北省推进医保便民措施,取消省内异地就医备案,实现“一卡通行”。四、简答题(共5题,每题6分,共30分)1.简述事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求。答案:事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求包括:(1)爱岗敬业:热爱本职工作,认真履行岗位职责,树立职业荣誉感;(2)诚实守信:遵守职业纪律,如实报告工作情况,不弄虚作假;(3)办事公道:处理事务客观公正,不因个人关系偏袒或歧视;(4)服务群众:以服务对象需求为导向,提高服务质量和效率;(5)奉献社会:立足岗位贡献力量,主动承担急难险重任务;(6)保守秘密:严格遵守保密规定,不泄露国家秘密、工作秘密和商业秘密。2.列举《事业单位人事管理条例》中关于聘用合同的三项规定。答案:(1)聘用合同期限一般不低于3年;(2)初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为12个月;(3)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;(4)聘用合同期满,符合续订条件的,应当续订聘用合同;(5)事业单位与工作人员协商一致,可以解除聘用合同(列举任意三项即可)。3.简述工勤技能人员在设备操作中应遵循的“三好四会”原则。答案:“三好”指管好、用好、修好设备:-管好:遵守设备管理制度,不丢失、不损坏设备;-用好:严格按操作规程使用设备,不超负荷运行;-修好:配合维修人员做好设备维护,及时报告故障。“四会”指会使用、会保养、会检查、会排除故障:-会使用:掌握设备性能和操作方法,正确使用;-会保养:定期清洁、润滑设备,保持良好状态;-会检查:能判断设备运行是否正常,发现异常及时处理;-会排除故障:能处理简单故障,无法解决时及时报修。4.简述公文写作中“请示”与“报告”的主要区别。答案:(1)行文目的不同:请示用于请求上级批准、指示;报告用于向上级汇报工作、反映情况。(2)内容要求不同:请示需“一文一事”;报告可综合多个事项。(3)处理方式不同:请示上级需答复;报告上级可不答复。(4)时间要求不同:请示需事前行文;报告可事前、事中、事后行文。(5)结尾用语不同:请示常用“妥否,请批示”;报告常用“特此报告”。5.列举工勤技能人员在日常工作中应注意的五项安全事项。答案:(1)正确佩戴和使用劳动防护用品(如安全帽、手套、护目镜);(2)操作设备前检查电源、线路、安全装置是否完好;(3)遵守用电安全规范,不私拉乱接电线,避免超负荷用电;(4)熟悉消防设施位置(如灭火器、消防栓),掌握基本灭火技能;(5)搬运重物时注意姿势,避免扭伤或砸伤;(6)工作区域保持整洁,及时清理杂物,防止绊倒或滑倒(列举任意五项即可)。五、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:某单位驾驶员老张在执行公务途中,因赶时间超速行驶,与另一辆车发生轻微刮蹭。对方司机要求赔偿500元,老张认为是对方变道导致,拒绝赔偿
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