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文档简介

退场人员协议书鉴于甲方与乙方曾系劳动关系，现因乙方个人原因及双方协商一致，乙方决定自愿退出原工作岗位，甲方同意乙方退场。为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方为[甲方公司名称]，乙方为[乙方姓名]，身份证号码为[乙方身份证号码]，原在甲方担任[乙方原职务]职务。因乙方个人职业发展规划及家庭原因，乙方希望退出原工作岗位，双方经协商一致，同意乙方退场。二、退场时间乙方退场时间为[具体退场日期]，自[具体退场日期]起，乙方与甲方解除劳动关系。三、离职手续办理1.乙方应在退场前完成工作交接，包括但不限于工作文件、项目资料、客户信息等，确保工作顺利交接，不遗留任何问题。2.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保公积金转移、档案转移等，确保乙方权益得到保障。四、经济补偿1.甲方同意向乙方支付经济补偿金[具体金额]，支付方式为[具体支付方式]，支付时间为[具体支付时间]。2.乙方确认已知晓并同意上述经济补偿金金额及支付方式，不再就此事提出任何异议或要求。五、保密协议1.乙方在退场后应继续遵守原劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他任何敏感信息。2.乙方承诺在退场后不得以任何形式利用在甲方工作期间获取的信息进行与甲方业务相关的竞争活动。六、竞业限制1.乙方在退场后[具体竞业限制期限]内，不得在[具体地域范围]内从事与甲方相同或类似业务，不得直接或间接与甲方进行竞争。2.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金[具体金额]，每月[具体支付时间]支付，共计[具体支付期限]。七、其他约定1.乙方在退场后，应积极配合甲方进行离职审计，确保所有财务及工作事宜处理完毕。2.甲方应为乙方提供必要的离职证明，包括但不限于解除劳动合同证明、工作经历证明等。八、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。九、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。十、附件1.离职交接清单2.竞业限制协议甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订

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