自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习及答案详解（夺冠系列）

自考专业(人力资源管理)考前冲刺练习考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）应用性研究要解决的问题主要是（）

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案：C

2、（单选题）根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是（）

A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

B.已满10年不满20年的，年休假l0天

C.已满20年的，年休假l5天

D.对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200％支付年休假工资报酬

正确答案：D

3、（单选题）有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）A.选任制B.委任制C.聘任制D.荐选制正确答案：B4、（单选题）应用最早，使用较广泛的MIS结构形式为()

A.层次结构

B.职能结构

C.功能结构

D.管理阶段结构

正确答案：B

5、（单选题）“危机经常成为组织的一个转折点”，这句话出自（）

A.威廉·班尼特

B.迈克尔·里杰斯特

C.托马斯·伯克兰

D.斯蒂文·芬克

正确答案：B

6、（单选题）对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括（）

A.生产标准化工作

B.管理标准化工作

C.营销标准化工作

D.服务标准化工作

正确答案：B

7、（单选题）未充分就业率的计算公式是

A.充分就业人数／劳动力总数

B.未充分就业人数／劳动力总数

C.失业人数／就业人数

D.就业人数／失业人数

正确答案：B

8、（单选题）对于某种工业产品的产量如电视机的产量，可以逐台点数得出，这种测度计量尺度是

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正确答案：D

9、（单选题）政府公关首先要面对的客体是

A.机关内工作人员

B.国家权力机关

C.各社会阶层和团体

D.广泛的国际公众

正确答案：A

10、（单选题）被称为研究报告“骨架”的是（）

A.报告的主题

B.报告的材料

C.报告的提纲

D.报告的结论

正确答案：C

11、（单选题）从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）

A.人际关系理论

B.社会关系理论

C.科学管理理论

D.人本管理理论

正确答案：A

12、（单选题）职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是A.马斯勒奇B.德鲁克C.弗洛姆D.马斯洛正确答案：A13、（单选题）公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案：A

14、（单选题）下列四种筹资方式组合中，所有筹资活动均为间接融资的是（）A.银行贷款、赊购商品和发行股票B.银行贷款、预收货款和发行债券C.发行债券、租赁融资和拖欠应付款D.从非金融机构借款、银行贷款和分期付款正确答案：D15、（单选题）下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

正确答案：B

16、（单选题）在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

正确答案：A

17、（单选题）企业信息化主要体现在：企业运作过程的自动化、智能化，企业管理决策的网络化、智能化和企业()A.办公自动化B.商务活动电子化C.计算机集成制造D.经理信息系统正确答案：B18、（单选题）应用软件重新开发，是指需重新开发一个新系统来取代()

A.已停止使用的软件

B.正在开发将投入运行的软件

C.正在运行的软件

D.尚未投入运行的软件

正确答案：C

19、（单选题）事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案：B

20、（单选题）下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

正确答案：D

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）领导者树立正确的政治观念的基本要求是坚持（）A.正确的政治方向B.正确的政治立场C.正确的政治观点D.严肃的政治纪律E.政治敏感性与鉴别力正确答案：ABCD2、（多选题）下列符合领导者战略思维的是（）

A.人无远虑，必有近忧

B.凡事预则立，不预则废

C.解放思想，实事求是

D.超前思考，徘徊不前

E.顾全大局，着眼整体

正确答案：ABCE

3、（多选题）可供企业选择的人才使用战略方案有（）A.岗位轮换使用战略B.台阶提升使用战略C.职能、资格双轨使用战略D.权力委让使用战略E.破格提拔使用战略正确答案：ABCDE4、（多选题）影响估计量标准误大小的因素有（）

A.抽样方法

B.样本容量

C.抽样地点

D.抽样方式

E.总体中各个体之间的差异程度

正确答案：ABDE

5、（多选题）领导者对待人才的正确态度是（）A.爱才之心B.举才之德C.求才之渴D.嫉才之能E.容才之量正确答案：ABCE第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）已知某地区2010～2015年地区生产总值资料如下：

正确答案：2011年比2010年的增长量=9926-9405=521(亿元)

2012年比2011年的增长量=9875-9926=﹣51(亿元)

2013年比2012年的增长量=10656-9875=781(亿元)

2014年比2013年的增长量=11830-10656=1174(亿元)

2015年比2014年的增长量=13161-11830=1331(亿元)

环比增长速度依次为521/9405×100%=5.54%

(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%

781/9875×100%=7.91%

1174/10656×100%=11.02%