自考专业(人力资源管理)通关考试题库附完整答案详解【必刷】

自考专业(人力资源管理)通关考试题库考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）归因理论最早的提出者是

A.凯利

B.海德

C.武德沃斯

D.威廉．詹姆斯

正确答案：B

2、（单选题）使用二手资料时，要对收集到的二手资料进行严格审核。下列属于二手资料审核工作的是（）

A.通过因特网进行资料搜寻

B.对资料进行一定的加工

C.查对文献编写的时间

D.选择研究的主题

正确答案：C

3、（单选题）某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是

A.信息传播者

B.企业家

C.危机管理者

D.资源分配者

正确答案：B

4、（单选题）人本主义心理学的开创者是

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

正确答案：A

5、（单选题）关于霍桑实验，下列说法正确的是？

A.属于实验室实验，是完全人工环境下进行的

B.属于现场实验，实验变量引入比较自然

C.实验刺激都是虚构的，通过“欺骗”实验对象来获得真实感

D.隐蔽性低，真实性不高，结论不具有推广性

正确答案：B

6、（单选题）气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

正确答案：A

7、（单选题）数据库管理系统常见的3种数据模型是()A.网状、关系和语义B.层次、关系和网状C.环状、层次和关系D.网状、键状和层次正确答案：B8、（单选题）美国学者卡特利普和森特认为公关是一种

A.管理功能

B.传播职能

C.一门艺术

D.形象职能

正确答案：A

9、（单选题）卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）

A.交易型

B.过渡型

C.平衡型

D.关系型

正确答案：D

10、（单选题）一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案：B

11、（单选题）可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）A.“小改”、“小革”B.局部革新C.技术创新D.技术发明正确答案：A12、（单选题）企业管理的二重性是指（）

A.生产属性和经营属性

B.计划属性和市场属性

C.自然属性和社会属性

D.经济属性和文化属性

正确答案：C

13、（单选题）现存统计资料分析中出现“区位谬误”的直接原因是？

A.没有注意审查分析单位与结论单位的一致性

B.没有注意审查资料的来源

C.没有注意审查资料的信度

D.没有注意审查资料的效度

正确答案：A

14、（单选题）在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

正确答案：A

15、（单选题）根据中国合同法的规定，甲公司的下列行为中属于要约的是()A.为建设办公楼向社会公开发布招标公告B.为增发新股向社会公开发布招股说明书C.为宣传新产品而在电视上发布广告D.向乙公司发出包括货物品种、价格、供货时间等内容的订货函P108，ABC项为要约邀请。正确答案：D16、（单选题）事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案：B

17、（单选题）被称为研究报告“骨架”的是（）

A.报告的主题

B.报告的材料

C.报告的提纲

D.报告的结论

正确答案：C

18、（单选题）领导科学在中国建立于()

A..20世纪30年代

B.20世纪50年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

正确答案：C

19、（单选题）有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这副对联反映了()

A.教条主义作风

B.形式主义作风

C.享乐主义作风

D.经验主义作风

正确答案：B

20、（单选题）要成为一名合格的公关人员，需要具备一定的职业心理素质，其中最基本的是

A.从众心理．即与大众的想法要保持一致

B.自信心理，即从事公关工作时保持自信心

C.热情心理，热爱公共关系，可以投入工作

D.开放心理，具有现代的开放意识、竞争意识

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）于量表，下列说法正确的有？

A.量表用来测量人们对某种社会现象的态度、意愿以及某种社会特征存在的程度

B.量表只能测出变量的大小，不能反映出变量的强弱结构

C.量表在理论上属于定距测量层次

D.量表能够获得比指标测量更多的信息

E.量表能够对抽象概念进行复合测量

正确答案：ADE

2、（多选题）美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）A.实际型B.艺术型C.社会型D.企业型E.传统型正确答案：ABCDE3、（多选题）依据《产品质量法》的规定，限期使用的产品应标明（）

A.生产日期

B.失效日期

C.销售日期

D.包装日期

E.保存日期

正确答案：AB

4、（多选题）下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）A.劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序B.劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会C.劳动争议诉讼实行举证责任倒置D.劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则正确答案：AD5、（多选题）领导者树立正确的政治观念的基本要求是坚持（）A.正确的政治方向B.正确的政治立场C.正确的政治观点D.严肃的政治纪律E.政治敏感性与鉴别力正确答案：ABCD第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）已知某商品价格(x)和销售量(y)的相关数据：n=10，∑x=20，∑x2=80，∑y=30，∑y2=100，∑xy=70。计算该商品价格和销售量之间的相关系数。

正确答案：

四、解答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）试述考核与评价领导者的方法。正确答案：(1)目标考评法。根据预先设定的领导行为目标进行考评，考查目标实施的进度、措施以及实现的程度。(2)群众测评法。通过走访、座谈、投票、问卷等方式，调查了解群众对领导者的工作表现和工作成绩的反应和评价，在充分掌握和综合分析群众意见的基础上对领导者做出相应的评价。(3)专家评估法。由具有专业知识和经验的人对领导者进行测评。(4)情景模拟考评法。把被考评者置于一个模拟的工作环境中，要求他按照给定的条件进行模拟操作，以此来观察他们的行为方式、心理素质、反应能力等。(5)调查研究法。调查研究既是领导测评的基本过程，又是领导测评的基本方法。(6)