劳动合同规定的保密协议

劳动合同规定的保密协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间，可能知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方保守甲方秘密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义和范围（一）定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或持有的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（二）范围1.技术信息：包括但不限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。2.经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。3.其他信息：甲方要求保密的与业务、管理、财务等有关的其他信息，以及虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息。二、乙方的保密义务（一）不披露义务乙方不得将保密信息披露给任何第三方，包括但不限于乙方的亲属、朋友、其他单位的人员等。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式（如口头、书面、电子等）向任何外部人员透露保密信息。（二）不使用义务乙方不得将保密信息用于除履行甲方工作任务之外的任何目的。乙方不得自行使用或允许第三方使用保密信息进行生产、经营、研发等活动。（三）保管义务乙方在工作期间，应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、磁盘、光盘等载体。不得随意丢弃、损坏或交由无关人员保管。在离开甲方工作岗位时，应将所有涉及保密信息的载体完整归还甲方。（四）协助保密义务乙方应协助甲方采取必要的保密措施，如配合甲方制定保密制度、签署保密承诺书等。当发现保密信息可能存在泄露风险时，乙方应及时向甲方报告，并积极协助甲方采取措施防止泄露。三、甲方的权利和义务（一）权利1.甲方有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，对乙方的保密行为进行监督和检查。2.当乙方违反保密协议时，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.甲方有权根据实际情况调整保密信息的范围和保密措施，并及时通知乙方。（二）义务1.甲方应向乙方明确保密信息的范围和保密要求，并提供必要的培训和指导。2.甲方应按照法律法规和本协议的约定，给予乙方相应的保密补偿。3.甲方应采取合理的保密措施，保护保密信息的安全。四、保密期限（一）在职期间乙方在甲方工作期间，应始终遵守本保密协议的规定，履行保密义务。（二）离职后乙方离职后[X]年内，仍应遵守本保密协议的规定，对甲方的保密信息承担保密义务。自乙方离职之日起计算。五、保密补偿（一）在职期间甲方在乙方在职期间，已通过工资、奖金等形式向乙方支付了保密补偿。乙方认可甲方支付的工资、奖金中已包含了保密补偿的费用。（二）离职后在乙方离职后的保密期限内，甲方将按照每月[X]元的标准向乙方支付保密补偿费。支付方式为：甲方在每月[具体日期]前将保密补偿费汇入乙方指定的银行账户。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，将保密信息披露给第三方或用于非工作目的，乙方应向甲方支付违约金[X]元。2.若乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应承担赔偿责任。损失赔偿的范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、为调查和追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。（二）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付保密补偿费，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本保密协议，并要求甲方支付已产生的保密补偿费及违约金。七、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本保密协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。（二）仲裁或诉讼若协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁；如双方未约定仲裁机构或仲裁协议无效的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议的变更和解除本保密协议的变更或解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。（二）协议的生效本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）通知和送达甲乙双方在履行本协议过程中，如有需要通知对方的事项，应以书面形式送达对方。送达