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文档简介

保安劳动合同补充协议书甲方(用人单位):名称:[公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]统一社会信用代码:[具体代码]乙方(劳动者):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《保安劳动合同》(以下简称“原合同”),现经双方友好协商,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就原合同相关内容达成如下补充协议:一、标的物或服务具体描述(一)保安服务内容1.人员出入管理乙方应严格执行甲方的人员出入管理制度,对进入甲方办公区域、生产区域及其他指定区域的人员进行身份查验。对于来访人员,需登记其姓名、单位、来访事由、联系方式等信息,并与被访人员取得联系,经确认同意后方可放行。对于未佩戴有效证件或拒绝登记的人员,应礼貌劝阻其进入。2.车辆管理乙方负责对甲方区域内的车辆进行有序管理。引导车辆按规定路线行驶,指挥车辆在指定的停车位停放,确保车辆停放整齐,不妨碍正常通行。对进入甲方区域的外来车辆,需登记车牌号、车主信息及进入时间等。同时,要注意观察车辆是否存在异常情况,如车辆损坏、漏油等,并及时报告。3.安全巡逻乙方需按照甲方制定的巡逻路线和时间表进行定时巡逻。巡逻过程中,要仔细检查甲方区域内的建筑物、设施设备、消防器材等是否完好,是否存在安全隐患,如门窗未锁、电器设备未关闭、消防通道堵塞等。对于发现的问题,应及时采取措施进行处理,并报告甲方相关部门。4.突发事件处理当遇到突发事件,如火灾、盗窃、打架斗殴等,乙方应立即采取相应的应急措施。对于火灾事件,要迅速组织人员疏散,启动消防设备进行灭火,并及时报警;对于盗窃事件,要保护好现场,及时报告甲方和公安机关,并协助调查;对于打架斗殴等治安事件,要及时制止,维护现场秩序,并报告相关部门处理。(二)服务地点乙方提供保安服务的地点为甲方位于[具体地址]的办公场所、生产车间、仓库及周边附属区域。(三)服务期限本补充协议的服务期限与原合同一致,自[起始日期]起至[结束日期]止。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的保安服务工作进行监督和检查,要求乙方按照本补充协议及原合同的约定提供服务。对乙方在保安服务过程中存在的问题和不足,有权提出整改意见,并要求乙方限期整改。在乙方严重违反本补充协议或原合同约定,影响甲方正常生产经营秩序的情况下,有权解除原合同及本补充协议,并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本补充协议及原合同的约定向乙方支付保安服务费用。为乙方提供必要的工作条件,如办公场所、通讯设备、交通工具等。向乙方提供甲方区域内的相关安全管理制度、应急预案等资料,并对乙方进行必要的培训和指导。(二)乙方权利与义务1.权利按照本补充协议及原合同的约定获得保安服务费用。有权要求甲方提供必要的工作条件和协助,以保证保安服务工作的顺利开展。在履行保安服务职责过程中,如因甲方原因导致乙方人员受到伤害或财产损失的,有权要求甲方给予相应的赔偿。2.义务严格按照本补充协议及原合同的约定提供保安服务,遵守甲方的各项规章制度。加强对保安人员的管理和培训,提高保安人员的业务素质和服务水平。定期向甲方报告保安服务工作情况,包括巡逻记录、安全隐患排查情况、突发事件处理情况等。保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。三、服务费用及支付方式(一)服务费用在原合同约定的保安服务费用基础上,甲方每月额外向乙方支付[具体金额]元作为本补充协议约定服务内容的费用。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前,将上月的保安服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[具体天数]内向甲方提供正规发票。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议约定的时间和金额支付保安服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数]日的,乙方有权暂停提供保安服务,直至甲方支付费用及违约金。2.若甲方违反本补充协议约定,未向乙方提供必要的工作条件,导致乙方无法正常开展保安服务工作的,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议及原合同的约定提供保安服务,存在服务质量不达标的情况,甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定的期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的,甲方有权扣除相应的服务费用,扣除金额按照不达标的具体情况确定。2.若乙方违反本补充协议约定,泄露甲方的商业秘密或机密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方在保安服务过程中,因故意或重大过失导致甲方人员伤亡或财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本补充协议是原合同的重要组成部分,与原合同具有同等法律效力。

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