2025年村后备干部考试参考试题(附答案)

2025年村后备干部考试参考试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2024年中央农村工作会议指出，要把（）作为乡村振兴的中心任务，不断提高农业质量效益和竞争力。A.保障粮食安全B.增加农民收入C.发展乡村产业D.深化农村改革2.根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》，下列不属于村集体经济组织应当履行的职责是（）。A.管理集体资产B.开发集体资源C.组织村民参与民事诉讼D.服务集体成员3.某村拟修建文化广场，需占用部分村民承包地。按照“四议两公开”工作法，该事项的决策流程应为（）。A.村党支部提议→村“两委”会议商议→党员大会审议→村民会议或村民代表会议决议→决议公开→实施结果公开B.村“两委”会议商议→村党支部提议→党员大会审议→村民会议或村民代表会议决议→决议公开→实施结果公开C.村民会议或村民代表会议决议→村党支部提议→村“两委”会议商议→党员大会审议→决议公开→实施结果公开D.党员大会审议→村党支部提议→村“两委”会议商议→村民会议或村民代表会议决议→决议公开→实施结果公开4.下列关于农村土地承包经营权流转的说法，错误的是（）。A.流转期限不得超过承包期的剩余期限B.受让方需具有农业经营能力或资质C.流转后承包方与发包方的承包关系自动终止D.流转应当遵循依法、自愿、有偿原则5.2024年中央一号文件提出，要健全（）的乡村治理体系，推动治理重心下移、资源下沉。A.自治、法治、德治相结合B.党委领导、政府负责、社会协同C.共建、共治、共享D.源头治理、系统治理、综合治理6.某村民因宅基地边界问题与邻居发生争执，情绪激动并威胁要“动手”。作为后备干部，首先应采取的措施是（）。A.立即报警并等待警察处理B.上前拉开双方并安抚情绪C.召集其他村民现场评理D.联系双方亲属介入调解7.根据《农村土地承包法》，承包方全家迁入设区的市并转为非农业户口的，承包地应当（）。A.由发包方收回B.继续由承包方保留C.由村集体重新分配D.自愿交回或流转8.乡村振兴中“生态宜居”的核心要求是（）。A.完善农村基础设施B.治理农村人居环境C.发展绿色循环农业D.保护传统村落和乡土文化9.某村集体山林承包合同到期后，原承包人要求续期但村民代表会议不同意。此时应（）。A.尊重原承包人优先续期权B.按村民代表会议决议执行C.由乡镇政府裁决D.提交县级农业农村部门处理10.下列不属于农村集体“三资”管理范围的是（）。A.村集体所有的水库B.村集体投资的光伏发电站C.村民个人种植的果树D.村集体积累的现金资产11.2024年中央农村工作会议强调，要把（）作为根本要求，让农民腰包越来越鼓、日子越过越红火。A.促进共同富裕B.巩固脱贫攻坚成果C.发展新型农村集体经济D.深化农村改革12.某村计划发展特色水果种植产业，需组织村民外出考察。作为组织者，重点应考察（）。A.当地自然气候条件B.种植技术成熟度C.市场销售渠道D.以上都是13.根据《村民委员会组织法》，村民会议由（）召集。A.村党支部书记B.村民委员会C.乡镇政府D.十分之一以上村民或三分之一以上村民代表14.农村“一事一议”财政奖补项目的资金使用应当（）。A.由村“两委”直接决定B.经村民会议或村民代表会议讨论通过C.由乡镇政府审批D.报县级财政部门备案即可15.某村民反映低保申请被拒，认为存在“关系保”。作为后备干部，正确的处理流程是（）。A.直接向县民政局举报B.查阅低保申请审核记录并解释政策C.组织村民投票重新评定D.建议该村民通过法律途径解决16.乡村振兴中“治理有效”的关键是（）。A.加强基层党组织建设B.完善村民自治制度C.培育新乡贤文化D.推进数字乡村建设17.某村因暴雨导致部分房屋倒塌，需紧急转移安置村民。此时应优先转移（）。A.独居老人和儿童B.房屋受损较轻的家庭C.有劳动能力的青壮年D.拒绝转移的村民18.下列关于农村土地征收补偿的说法，正确的是（）。A.补偿费用全部归村集体所有B.地上附着物和青苗补偿归承包方所有C.安置补助费由乡镇政府统一支配D.补偿标准由村“两委”协商确定19.发展新型农村集体经济的主要路径是（）。A.变卖集体资产获取资金B.依靠政府财政补贴C.盘活闲置资源、发展特色产业D.组织村民外出务工20.某村拟制定《村规民约》，需经（）讨论通过后生效。A.村党支部会议B.村民会议C.乡镇政府D.县级民政部门二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。错选、漏选均不得分）1.2024年中央一号文件提出的“三农”工作重点包括（）。A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.拓宽农民增收致富渠道C.扎实推进宜居宜业和美乡村建设D.健全党组织领导的乡村治理体系2.农村基层党组织的主要职责包括（）。A.宣传和执行党的路线方针政策B.领导村民委员会和各类组织C.讨论决定本村经济建设和社会发展重要问题D.直接管理村民个人事务3.下列属于农村公共服务范畴的有（）。A.村卫生室建设B.留守儿童课后托管C.村民红白事操办D.农村公路养护4.处理农村矛盾纠纷的原则包括（）。A.依法依规B.公平公正C.尊重民俗D.息事宁人5.发展乡村特色产业应注意（）。A.避免同质化竞争B.注重品牌建设C.完善利益联结机制D.依赖政府补贴6.农村人居环境整治的重点任务有（）。A.农村厕所革命B.生活污水治理C.生活垃圾处理D.畜禽粪污资源化利用7.下列情形中，村民委员会应当召集村民会议的有（）。A.罢免村民委员会成员B.审议村民委员会年度工作报告C.讨论决定村集体土地征收补偿分配方案D.村民代表提议召开8.农村集体资产清产核资的范围包括（）。A.集体所有的土地、森林B.集体投资的企业股权C.集体积累的公积金、公益金D.村民个人所有的房屋9.乡村振兴中“生活富裕”的具体要求包括（）。A.提高农民收入水平B.完善农村社会保障体系C.丰富农民精神文化生活D.降低农村教育医疗成本10.作为村后备干部，应当具备的能力素质包括（）。A.政策执行能力B.群众工作能力C.应急处突能力D.创新发展能力三、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1某村地处山区，耕地分散且贫瘠，青壮年劳动力90%外出务工，留守村民以老人、妇女为主。近年来，村集体年收入不足2万元，主要来源是上级转移支付。2024年，该村被列为县级乡村振兴重点帮扶村，乡镇党委要求后备干部牵头制定产业发展方案。问题：如果你是该村后备干部，将如何制定产业发展方案？需重点考虑哪些因素？案例2村民张某与李某因宅基地边界问题争执多年，曾多次发生肢体冲突。近日，张某未经审批在争议区域修建围墙，李某带人强行拆除部分围墙，双方矛盾升级。村“两委”介入调解时，张某声称“我家宅基地有老地契，围墙建在自家地上”，李某则拿出2010年国土部门颁发的《集体土地使用证》，显示其宅基地范围包含争议区域。问题：作为后备干部，你将如何处理这起纠纷？请列出具体步骤。案例3某村计划利用集体闲置的小学旧址建设“乡村共享食堂”，为留守老人提供低价午餐。项目公示后，部分村民提出反对，认为“集体资产应该出租赚钱”“食堂运营可能亏损”“老人吃饭问题应由子女负责”。村“两委”召开村民代表会议讨论，赞成票与反对票各占一半，会议未形成决议。问题：针对这一情况，你会提出哪些解决方案？四、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合党的二十大报告“全面推进乡村振兴”相关要求，论述村后备干部在“建设宜居宜业和美乡村”中的角色与作用。2.习近平总书记指出：“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织。”请结合农村工作实际，谈谈如何发挥村后备干部在加强基层党组织建设中的作用。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.C5.A6.B7.A8.B9.B10.C11.A12.D13.B14.B15.B16.A17.A18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、案例分析题案例1参考答案制定产业发展方案需遵循“因地制宜、市场导向、农民主体、可持续发展”原则，具体步骤如下：（1）调研分析：①摸查资源禀赋（山地面积、气候条件、传统种植/养殖习惯）；②统计劳动力结构（留守人员年龄、技能）；③调研市场需求（周边县城农产品消费偏好、电商平台销售数据）；④梳理政策支持（县级乡村振兴产业补贴、金融信贷优惠）。（2）产业定位：结合山区特点，选择“短平快”与“长效性”结合的产业。例如：①林下经济（种植黄精、天麻等中药材，养殖土鸡）；②特色农业（高山云雾茶、高山蔬菜）；③乡村旅游（利用生态资源开发徒步路线、民宿）。（3）利益联结：通过“村集体+合作社+农户”模式，吸引外出务工人员返乡入股，留守老人以土地、劳动力入股，确保村民共享收益。（4）保障措施：①争取县级农业技术部门支持，开展技能培训；②对接电商企业建立销售渠道；③申请乡村振兴产业扶持资金，完善道路、灌溉等基础设施。重点考虑因素：资源匹配度、市场风险、村民参与度、生态保护、可持续发展能力。案例2参考答案处理步骤：（1）控制现场：立即联系村治保员到场，分开双方当事人，防止冲突升级；安抚情绪，告知“暴力解决问题违法”。（2）调查取证：①核实双方证据：查阅张某“老地契”（需确认是否与现行土地确权文件冲突）；核对李某《集体土地使用证》的四至范围（可请国土所工作人员现场测量）；②走访周边村民，了解历史边界情况。（3）法律解释：根据《土地管理法》，现行土地权属以登记为准，李某的《集体土地使用证》具有法律效力；张某的“老地契”若未在本轮确权中登记，不具备法律效力。（4）调解方案：①建议张某拆除争议区域围墙；②若张某认为权益受损，引导其通过行政复议或诉讼途径申请重新确权；③协调李某给予张某适当补偿（如协助平整其他区域土地），缓和矛盾。（5）后续跟进：签订调解协议，明确双方权利义务；定期回访，防止矛盾复发。案例3参考答案解决方案：（1）深化宣传引导：①召开村民大会，解释“乡村共享食堂”的社会价值（解决留守老人用餐难、促进邻里互助、提升村风文明）；②公布成本测算（集体闲置校舍无租金成本，可争取民政部门运营补贴，按“成本价+少量盈余”定价）；③展示成功案例（其他村共享食堂的运营数据、老人满意度调查）。（2）优化方案设计：①引入社会力量：与本地餐饮企业合作，由企业负责运营，村集体监督质量；②灵活运营模式：除午餐外，提供早餐、节日聚餐服务，扩大收益来源；③明确责任：要求子女签订《赡养承诺书》，食堂费用由子女承担一部分（如30%），集体补贴一部分（如50%），老人自付一部分（如20%）。（3）再次表决：针对反对意见修改方案后，重新召开村民代表会议，采用“无记名投票+现场计票”方式，确保结果公正；若仍未通过，可先试点运行（如选择10户老人先行体验），用实际效果争取支持。四、论述题1.参考答案党的二十大报告提出“建设宜居宜业和美乡村”，村后备干部作为乡村振兴的“新鲜血液”，需在以下方面发挥作用：（1）政策落实的“执行者”：深入学习中央关于宜居宜业和美乡村建设的政策（如农村人居环境整治、基础设施提升、公共服务完善等），走村入户宣传“厕所革命”“垃圾分类”等具体要求，引导村民主动参与。例如，通过“党员包片+农户积分”制度，推动人居环境整治从“政府干”向“村民干”转变。（2）矛盾化解的“调和者”：在道路硬化、污水管网建设等项目推进中，难免涉及土地调整、利益分配等矛盾。后备干部需发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，用乡言乡语解释政策，协调解决村民诉求。如某村修建污水管道需占用村民菜园，后备干部可协调村集体以等价耕地置换，并协助村民移栽蔬菜，减少抵触情绪。（3）产业发展的“带头人”：宜居宜业的基础是“业”，后备干部需结合本村资源，牵头发展特色产业。例如，利用“互联网+”推广本地农产品，打造“一村一品”；引入乡村旅游项目，增加村民收入，让村民“留得下、过得好”。（4）文化振兴的“传承者”：和美乡村离不开文明乡风。后备干部可组织“村晚”“乡贤故事会”等活动，挖掘本地非遗文化；推动修订《村规民约》，倡导红白事简办，抵制高价彩礼，培育文明新风。2.参考答案村后备干部