绩效合同管理方案

绩效合同管理方案编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方为提高自身绩效水平，优化管理流程，实现可持续发展，特制定本合同。甲方委托乙方提供绩效合同管理方案，以规范绩效合同签订、执行、考核及终止等环节，确保双方权益得到充分保障。

本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务，规范绩效合同管理，提高工作效率，促进甲乙双方共同发展。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定，及时向乙方提供必要的资料和数据，确保乙方能够准确、全面地了解甲方的业务状况和需求。

2.甲方应按照合同约定的期限和方式支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。

3.甲方应配合乙方对绩效合同管理方案的实施进行监督和检查，确保方案的有效执行。

4.甲方应确保其提供的资料和数据真实、准确，并对因提供虚假信息而导致的后果承担责任。

5.甲方应按照合同约定，对乙方在履行合同过程中提供的建议和意见给予充分考虑。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成绩效合同管理方案的制定和实施。

2.乙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，保证服务质量。

3.乙方应严格按照甲方的要求，对绩效合同进行管理，确保合同的签订、执行、考核及终止等环节符合约定。

4.乙方应定期向甲方汇报绩效合同管理方案的实施情况，及时反馈问题并提出改进建议。

5.乙方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任。

6.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务，并对乙方的工作成果进行监督和评估。

2.甲方有权根据实际情况调整合同内容，但需提前通知乙方，并取得乙方的同意。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权对甲方提供的资料和数据提出质疑。

双方义务：

1.双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

2.双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应尊重对方的合法权益，不得侵犯对方的知识产权和商业秘密。

4.双方应积极配合对方的工作，共同推进合同的履行。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币__________元（大写：______________________元整），具体分为以下几部分支付：

1.预付款：合同签订后__________日内，甲方应向乙方支付人民币__________元（大写：______________________元整）作为预付款，该款项将用于乙方开展前期准备工作。

2.阶段付款：乙方完成绩效合同管理方案初稿后，甲方应于收到乙方提交的初稿后__________日内支付人民币__________元（大写：______________________元整），作为第一阶段付款。

3.中期付款：乙方完成绩效合同管理方案中期报告后，甲方应于收到乙方提交的报告后__________日内支付人民币__________元（大写：______________________元整），作为中期付款。

4.终期付款：乙方完成绩效合同管理方案最终成果后，甲方应于收到乙方提交的最终成果后__________日内支付剩余款项人民币__________元（大写：______________________元整），作为终期付款。

支付方式：

1.甲方应通过银行转账的方式向乙方支付合同款项，具体转账信息由乙方提供。

2.支付条件：甲方支付款项前，应确认乙方已完成相应的服务阶段，并经甲方验收合格。

3.乙方应在收到款项后__________日内向甲方提供相应的发票或收据。

4.若因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按每日万分之__________计算，直至款项支付完毕。

5.若因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应退还甲方已支付的款项，并按实际损失赔偿甲方。

6.本合同涉及的额外费用，如差旅费、资料费等，应由甲方承担，具体费用将在合同中另行约定。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付款项，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的__________%作为违约金。

2.若乙方未按合同约定完成绩效合同管理方案的制定和实施，每逾期一日，应向甲方支付__________元作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.若甲方或乙方违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

4.若因甲方或乙方的故意或重大过失导致合同无法履行，应承担全部违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决机构：若双方同意采用仲裁方式解决争议，应选择__________仲裁委员会作为仲裁机构，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

3.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：如双方未选择仲裁解决争议，争议应提交至合同签订地人民法院管辖。

三、违约赔偿

1.一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括直接经济损失和合理的间接经济损失。

2.赔偿金额应按照实际损失计算，但最高不超过合同金额的__________%。

3.若因违约行为导致合同解除，乙方有权要求甲方支付相当于已提供服务部分款项的赔偿。

四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守合同约定的各项条款。

2.本合同经双方正式签署后，任何一方不得以任何理由要求修改合同内容，除非双方书面同意。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同到期后，如双方均同意继续合作，可另行签订补充协议，以延续合同期限。

三、变更和终止条款

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力或其他合理原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.终止：

a.合同期满，双方均无续签意向，合同自然终止。

b.双方协商一致，可以提前终止合同，但应提前__________日以书面形式通知对方。

c.因一方违约，守约方有权通知违约方终止合同，并要求违约方承担相应责任。

d.出现法律、法规规定的其他终止合同的情形，合同应予以终止。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，任何通知、要求或其他通讯均应以书面形式发送至对方在合同中指定的地址。

2.通知自发出之日起视为送达，但以实际收到为准。

五、不可抗力

1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商终止合同。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除或终止，以及双方因履行本合同发生的争议，应按照合同约定的争议解决机制解决。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同如有未尽事宜或与法律、法规相抵触之处，应以法律、法规为准，并按法律规定执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细列明甲方对绩效合同管理方案的具体需求，包括但不限于管理流程、考核标准、数据统计方法等。

2.设计方案：乙方提供的绩效合同管理方案设计方案，包括系统架构、界面设计、功能模块等。

3.技术规格：详细描述绩效合同管理方案的技术参数、性能指标、兼容性要求等。

4.用户手册：乙方提供的用户手册，指导甲方如何使用绩效合同管理系统。

5.保密协议：双方签订的保密协议，明确双方对合同内容及相关信息的保密义务。

6.服务协议：乙方提供的服务协议，详细规定乙方在合同履行过程中的服务内容和标准。

7.乙方资质证明：乙方的营业执照、资质证书、相关专业技术人员的资格证书等复印件。

8.甲方授权委托书：甲方授权代表签署本合同的授权委托书。

9.其他相关文件：根据合同履行需要，双方认为需要作为附件的