2025广东佛山市南海区总工会招聘社会化工会工作者3人备考题库及答案解析

2025广东佛山市南海区总工会招聘社会化工会工作者3人备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.工会组织在维护职工合法权益方面，主要职责是（）A.直接参与企业生产经营决策B.监督企业执行国家劳动法律法规C.为职工提供职业培训D.组织职工开展文体活动答案：B解析：工会组织的主要职责是代表职工利益，监督企业执行国家劳动法律法规，保障职工的合法权益不受侵害。直接参与企业生产经营决策不属于工会的主要职责，职业培训和组织文体活动虽然工会也会开展，但不是其主要职责。2.职工因工伤亡事故发生后，企业应首先（）A.向媒体公布事故情况B.立即采取措施防止事故扩大，并报告当地安全生产监督管理部门C.对伤亡职工家属进行安抚D.着手调查事故原因答案：B解析：职工因工伤亡事故发生后，企业应立即采取措施防止事故扩大，并第一时间报告当地安全生产监督管理部门，以便相关部门及时介入调查处理。向媒体公布事故情况和安抚伤亡职工家属虽然也是必要的，但不是首要措施。调查事故原因需要在事故得到控制后进行。3.工会为职工提供法律援助的主要形式是（）A.组织职工学习法律知识B.指派律师为职工提供免费法律咨询C.代职工提起劳动仲裁D.组织职工进行法律诉讼答案：B解析：工会为职工提供法律援助的主要形式是指派律师为职工提供免费法律咨询，帮助职工了解自己的权利和义务，解决法律问题。组织职工学习法律知识、代职工提起劳动仲裁和组织职工进行法律诉讼虽然工会也会参与，但不是其主要形式。4.工会开展职工技能培训的主要目的是（）A.提高职工收入水平B.增强职工就业竞争力C.提升企业生产效率D.丰富职工文化生活答案：B解析：工会开展职工技能培训的主要目的是增强职工就业竞争力，帮助职工掌握新技能，适应市场需求，从而提高职工的就业能力和职业发展空间。提高职工收入水平、提升企业生产效率和丰富职工文化生活虽然也是培训的间接目的，但不是主要目的。5.工会干部在开展工作时，应遵循的基本原则是（）A.个人利益至上B.实事求是，以职工利益为重C.追求轰动效应D.服从领导安排答案：B解析：工会干部在开展工作时，应遵循实事求是，以职工利益为重的基本原则，全心全意为职工服务，维护职工的合法权益。个人利益至上、追求轰动效应和服从领导安排都不符合工会干部的工作原则。6.职工在劳动合同期内解除劳动合同，应（）A.无需提前通知企业B.提前30天书面通知企业C.提前15天口头通知企业D.提前7天通知企业答案：B解析：根据《劳动合同法》规定，职工在劳动合同期内解除劳动合同，需要提前30天以书面形式通知企业。无需提前通知、提前15天口头通知和提前7天通知都不符合法律规定。7.工会组织职工开展民主管理的形式主要包括（）A.职工代表大会B.职工大会C.民主恳谈会D.以上都是答案：D解析：工会组织职工开展民主管理的形式主要包括职工代表大会、职工大会和民主恳谈会等，这些形式都是职工参与企业民主管理的重要途径。以上都是正确选项。8.工会经费的主要来源是（）A.职工个人缴纳B.企业按职工工资总额一定比例拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠答案：B解析：工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴，这是法律规定企业必须承担的义务。职工个人缴纳、政府财政拨款和社会捐赠虽然也是工会经费的来源之一，但不是主要来源。9.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容是（）A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是答案：D解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容是劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，涉及职工切身利益的事项。以上都是正确选项。10.工会会员在遇到困难时，可以（）A.向工会寻求帮助B.直接向政府申请救助C.忽视问题自行解决D.向媒体投诉答案：A解析：工会会员在遇到困难时，可以向工会寻求帮助，工会有责任为会员提供帮助和服务，维护会员的合法权益。直接向政府申请救助、忽视问题自行解决和向媒体投诉虽然也是解决困难的方式，但向工会寻求帮助是最直接、最有效的途径。11.工会组织在企业中主要发挥的作用是（）A.替代企业行政管理职能B.监督企业依法经营，维护职工权益C.直接决定企业人事任免D.组织企业内部的政治学习答案：B解析：工会组织在企业中的主要作用是监督企业依法经营，维护职工的合法权益，代表职工与企业进行平等协商，参与企业民主管理。工会不是企业行政管理机构，不能替代企业行政管理职能；也不直接决定企业人事任免；组织企业内部的政治学习也不是工会的主要职责。12.职工在哪些情况下可以申请医疗期（）A.患有常见病需要治疗B.怀孕、分娩和哺乳期间C.因工伤负伤D.以上都是答案：D解析：职工在患有常见病需要治疗、怀孕、分娩和哺乳期间，以及因工伤负伤等情况下，都可以根据国家规定申请医疗期，享受相应的医疗待遇。以上都是正确选项。13.工会会员身份的终止通常发生在什么情况下（）A.会员死亡B.会员离职C.会员被开除D.以上都是答案：D解析：工会会员身份的终止通常发生在会员死亡、会员离职、会员被开除等情况下。以上都是正确选项。14.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.提高职工的身体素质B.增强职工之间的凝聚力C.提升企业的知名度D.以上都是答案：B解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工之间的凝聚力，丰富职工的业余文化生活，促进职工之间的交流与友谊。提高职工的身体素质和提升企业的知名度虽然也是活动可能带来的效果，但不是主要目的。15.工会主席在工会中的作用是（）A.领导工会全面工作B.代表工会与政府沟通C.组织职工开展活动D.以上都是答案：D解析：工会主席在工会中发挥着领导作用，负责领导工会全面工作，代表工会与政府、企业进行沟通协调，组织职工开展活动等。以上都是正确选项。16.企业在制定规章制度时，应遵循的原则是（）A.符合国家法律法规B.体现以人为本C.经过职工代表大会审议通过D.以上都是答案：D解析：企业在制定规章制度时，应遵循符合国家法律法规、体现以人为本、经过职工代表大会审议通过等原则，确保规章制度的合法性和合理性。以上都是正确选项。17.职工在劳动过程中发生意外事故，首先应（）A.立即停止作业B.报告现场负责人C.自行处理伤口D.疏散其他职工答案：B解析：职工在劳动过程中发生意外事故，应立即报告现场负责人，由现场负责人进行应急处理和调查。首先停止作业、自行处理伤口和疏散其他职工都不是正确的处理方式。18.工会为职工提供法律援助服务，主要依据是（）A.职工的申请B.国家相关法律法规C.工会章程规定D.以上都是答案：D解析：工会为职工提供法律援助服务，主要依据是职工的申请、国家相关法律法规以及工会章程规定。以上都是正确选项。19.工会组织职工进行技术革新和合理化建议活动，旨在（）A.提高企业生产效率B.增加职工收入C.改善职工工作环境D.以上都是答案：D解析：工会组织职工进行技术革新和合理化建议活动，旨在提高企业生产效率、增加职工收入、改善职工工作环境等。以上都是正确选项。20.工会经费的使用应遵循的原则是（）A.统一管理，分级负责B.节约开支，量入为出C.服务职工，注重实效D.以上都是答案：D解析：工会经费的使用应遵循统一管理，分级负责、节约开支，量入为出、服务职工，注重实效等原则，确保经费使用的规范性和有效性。以上都是正确选项。二、多选题1.工会组织在企业中发挥哪些作用（）A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织职工进行民主管理D.开展职工教育和文体活动E.协调劳动关系答案：ACDE解析：工会组织在企业中的主要作用包括维护职工合法权益、组织职工进行民主管理、开展职工教育和文体活动、协调劳动关系等。促进企业发展虽然是工会的目标之一，但不是工会直接发挥的作用。因此，正确答案为ACDE。2.职工在哪些情况下可以享受带薪年休假（）A.连续工作满12个月以上的B.年满40周岁的C.累计工作满20年以上的D.依法享受寒暑假，其休假天数少于寒暑假天数的E.女职工生育享受产假后的答案：ADE解析：根据相关法律法规规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（A正确）；依法享受寒暑假，其休假天数少于寒暑假天数的，可以补足休假天数（D正确）；女职工生育享受产假后，可以享受一定的带薪产假，产假结束后可以继续享受年休假（E正确）。年满40周岁和累计工作满20年以上是享受其他福利待遇的条件，不是享受带薪年休假的条件。因此，正确答案为ADE。3.工会主席的职责包括哪些方面（）A.主持工会委员会会议B.代表工会参加企业有关会议C.指导工会组织开展活动D.监督企业执行劳动法律法规E.管理工会经费答案：ABCE解析：工会主席的职责包括主持工会委员会会议、代表工会参加企业有关会议、指导工会组织开展活动、监督企业执行劳动法律法规等。管理工会经费是工会主席的职责之一，但不是主要职责。因此，正确答案为ABCE。4.工会为职工提供哪些服务（）A.法律咨询B.职业培训C.生活困难帮扶D.医疗保障E.心理疏导答案：ABCE解析：工会为职工提供多种服务，包括法律咨询、职业培训、生活困难帮扶、心理疏导等。医疗保障主要是社会保险的功能，工会可以协助职工办理相关手续，但不是直接提供医疗保障。因此，正确答案为ABCE。5.职工民主管理的形式有哪些（）A.职工代表大会B.职工大会C.民主恳谈会D.咨询协商E.职工监事答案：ABCDE解析：职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、民主恳谈会、咨询协商、职工监事等。这些形式都是职工参与企业民主管理的重要途径。因此，正确答案为ABCDE。6.工会经费的来源有哪些（）A.企业按职工工资总额一定比例拨缴B.会员缴纳的会费C.政府财政拨款D.社会捐赠E.工会开展活动取得的收入答案：ABDE解析：工会经费的主要来源包括企业按职工工资总额一定比例拨缴、会员缴纳的会费、社会捐赠以及工会开展活动取得的收入。政府财政拨款不是工会经费的常规来源。因此，正确答案为ABDE。7.工会组织职工开展文体活动有哪些意义（）A.丰富职工的业余文化生活B.增进职工之间的友谊和团结C.提高职工的身体素质D.促进企业文化的建设E.提高企业的经济效益答案：ABCD解析：工会组织职工开展文体活动具有多方面的意义，包括丰富职工的业余文化生活、增进职工之间的友谊和团结、提高职工的身体素质、促进企业文化的建设等。提高企业的经济效益不是工会组织职工开展文体活动的主要目的。因此，正确答案为ABCD。8.工会代表职工与企业进行集体协商的内容有哪些（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.职工福利答案：ABCDE解析：工会代表职工与企业进行集体协商的内容非常广泛，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工福利等涉及职工切身利益的事项。因此，正确答案为ABCDE。9.工会为职工提供法律援助服务的内容有哪些（）A.解答职工的法律咨询B.指导职工申请法律援助C.代职工提起劳动仲裁D.代理职工进行诉讼E.开展法制宣传教育答案：ABCDE解析：工会为职工提供法律援助服务的内容包括解答职工的法律咨询、指导职工申请法律援助、代职工提起劳动仲裁、代理职工进行诉讼以及开展法制宣传教育等。因此，正确答案为ABCDE。10.工会组织职工进行技术革新和合理化建议活动的目的有哪些（）A.提高企业的生产效率B.改善职工的工作条件C.降低企业的生产成本D.增加职工的收入E.促进企业的技术进步答案：ABCE解析：工会组织职工进行技术革新和合理化建议活动的目的主要包括提高企业的生产效率、改善职工的工作条件、降低企业的生产成本、促进企业的技术进步等。增加职工的收入虽然是活动的间接效果，但不是主要目的。因此，正确答案为ABCE。11.工会组织在企业中发挥哪些作用（）A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织职工进行民主管理D.开展职工教育和文体活动E.协调劳动关系答案：ACDE解析：工会组织在企业中的主要作用包括维护职工合法权益、组织职工进行民主管理、开展职工教育和文体活动、协调劳动关系等。促进企业发展虽然是工会的目标之一，但不是工会直接发挥的作用。因此，正确答案为ACDE。12.职工在哪些情况下可以享受带薪年休假（）A.连续工作满12个月以上的B.年满40周岁的C.累计工作满20年以上的D.依法享受寒暑假，其休假天数少于寒暑假天数的E.女职工生育享受产假后的答案：ADE解析：根据相关法律法规规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（A正确）；依法享受寒暑假，其休假天数少于寒暑假天数的，可以补足休假天数（D正确）；女职工生育享受产假后，可以享受一定的带薪产假，产假结束后可以继续享受年休假（E正确）。年满40周岁和累计工作满20年以上是享受其他福利待遇的条件，不是享受带薪年休假的条件。因此，正确答案为ADE。13.工会主席的职责包括哪些方面（）A.主持工会委员会会议B.代表工会参加企业有关会议C.指导工会组织开展活动D.监督企业执行劳动法律法规E.管理工会经费答案：ABCE解析：工会主席的职责包括主持工会委员会会议、代表工会参加企业有关会议、指导工会组织开展活动、监督企业执行劳动法律法规等。管理工会经费是工会主席的职责之一，但不是主要职责。因此，正确答案为ABCE。14.工会为职工提供哪些服务（）A.法律咨询B.职业培训C.生活困难帮扶D.医疗保障E.心理疏导答案：ABCE解析：工会为职工提供多种服务，包括法律咨询、职业培训、生活困难帮扶、心理疏导等。医疗保障主要是社会保险的功能，工会可以协助职工办理相关手续，但不是直接提供医疗保障。因此，正确答案为ABCE。15.职工民主管理的形式有哪些（）A.职工代表大会B.职工大会C.民主恳谈会D.咨询协商E.职工监事答案：ABCDE解析：职工民主管理的形式包括职工代表大会、职工大会、民主恳谈会、咨询协商、职工监事等。这些形式都是职工参与企业民主管理的重要途径。因此，正确答案为ABCDE。16.工会经费的来源有哪些（）A.企业按职工工资总额一定比例拨缴B.会员缴纳的会费C.政府财政拨款D.社会捐赠E.工会开展活动取得的收入答案：ABDE解析：工会经费的主要来源包括企业按职工工资总额一定比例拨缴、会员缴纳的会费、社会捐赠以及工会开展活动取得的收入。政府财政拨款不是工会经费的常规来源。因此，正确答案为ABDE。17.工会组织职工开展文体活动有哪些意义（）A.丰富职工的业余文化生活B.增进职工之间的友谊和团结C.提高职工的身体素质D.促进企业文化的建设E.提高企业的经济效益答案：ABCD解析：工会组织职工开展文体活动具有多方面的意义，包括丰富职工的业余文化生活、增进职工之间的友谊和团结、提高职工的身体素质、促进企业文化的建设等。提高企业的经济效益不是工会组织职工开展文体活动的主要目的。因此，正确答案为ABCD。18.工会代表职工与企业进行集体协商的内容有哪些（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.职工福利答案：ABCDE解析：工会代表职工与企业进行集体协商的内容非常广泛，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工福利等涉及职工切身利益的事项。因此，正确答案为ABCDE。19.工会为职工提供法律援助服务的内容有哪些（）A.解答职工的法律咨询B.指导职工申请法律援助C.代职工提起劳动仲裁D.代理职工进行诉讼E.开展法制宣传教育答案：ABCDE解析：工会为职工提供法律援助服务的内容包括解答职工的法律咨询、指导职工申请法律援助、代职工提起劳动仲裁、代理职工进行诉讼以及开展法制宣传教育等。因此，正确答案为ABCDE。20.工会组织职工进行技术革新和合理化建议活动的目的有哪些（）A.提高企业的生产效率B.改善职工的工作条件C.降低企业的生产成本D.增加职工的收入E.促进企业的技术进步答案：ABCE解析：工会组织职工进行技术革新和合理化建议活动的目的主要包括提高企业的生产效率、改善职工的工作条件、降低企业的生产成本、促进企业的技术进步等。增加职工的收入虽然是活动的间接效果，但不是主要目的。因此，正确答案为ABCE。三、判断题1.工会主席是职工代表大会的法定代表，负责主持职工代表大会的工作。（）答案：正确解析：工会主席作为工会组织的领导成员，通常是职工代表大会的法定代表，依法承担主持职工代表大会工作的职责，确保职工代表大会顺利召开和有效运行。因此，题目表述正确。2.职工在试用期内解除劳动合同，不需要提前通知企业。（）答案：错误解析：根据《劳动合同法》规定，职工在试用期内解除劳动合同，同样需要提前通知企业，通常是提前3天通知。这是对用人单位和职工双方权利义务的保障，体现了劳动合同的严肃性。因此，题目表述错误。3.工会经费主要用于组织职工开展文体活动。（）答案：错误解析：工会经费是工会依法依规收取和管理的，主要用于服务职工、开展活动、维护权益等。虽然组织职工开展文体活动是工会经费使用的一个方面，但不是唯一用途，工会经费还包括法律援助、困难帮扶、职工教育等多个方面。因此，题目表述错误。4.企业制定规章制度时，可以不经过职工代表大会的审议。（）答案：错误解析：根据相关法律法规规定，企业制定涉及职工切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，听取职工意见，并经职工代表大会审议通过。这是保障职工民主管理权利的重要体