2024年广西壮族自治区南宁市《国家职业技能鉴定考评员》考试试卷含答案

PAGE 综合试卷第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页） 综合试卷第=PAGE1*22页（共=NUMPAGES1*22页）①姓名乡镇姓名乡镇单位身份证号密封线1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名,身份证号和所在乡镇名称,考试时间90分钟。2.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。3.不要在试卷上乱涂乱画,不要在标封区内填写无关内容。一、单项选择题(共60题,每题1分,共计60分)1.建立一个(A)的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A、以职业活动为导向,以职业技能为核心B、以职业活动为起点,以职业技能为核心

C、以职业活动为核心,以职业技能为导向D、以职业活动为核心,以职业技能为起点2.以下不属于职业范畴的是(B)。

A、从事商业活动的推销员B、从事教育行业的兼职导游

C.从事教育工作的教师D、从事制造业的车工3.先培训,后上岗”是在（C)中提出的。

A.《关于工资改革的决定》B.《红人技术等级考核暂行条例》

C.《中共中央关于教育体制改革的决定》D.《劳动法》4.职业技能鉴定所(站)实行(A)制度。

A、《职业技能鉴定许可证》B、《职业技能鉴定营业许可证》

C、《科学技术鉴定许可》D、《招用技术工种从业人员许可》5.经过高级技师资格考评合格者,都可获得国家职业资格（D)证书。

A、四级B、三级C、二级D、一级6.(B)划分时主要考虑了从业人员职责范围、受教育水平和我国政治制度、

管理体制、科技水平和产业结构的现状及发展因素。

A、整类B、大类C、中类D、小类7.我国当前有(A)大类行业和1838各职业工种。

A、8B、12C、13D、158.商人、服务业人员属于职业分类中的(D)。

A、第一大类B、第二大类C、第三大类D、第四大类9.地方职业技能鉴定指导中心聘用(B)的考评人员。

A.全部职业B.获得通用职业考评资格C.获得特有职业考评资格D.未获得考评资格10.职业技能等级认定工作,由(B)对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位B、第三方评价机构

C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门11.1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括(C）、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。

(A)报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理

(B)鉴定所(站）条件、命题、考务、阅卷管理

(C)鉴定所(站）条件、考评人员资格、命题、考务

(D)考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理12.评价内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价,包括（A)。

①信度评价②效度评价③难度评价④区分度评价⑤等值性评价

A、①②③④⑤B、①②③C、②③④D、③④⑤13.认识层次中的(B)是指人脑对过去所经历的事物的反映。

A、应知B、记忆C、理解D、应用14.职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中(A)的成绩确定。

A.较低B.较高C.平均分D.综合分15.强化职业责任是(D)职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作(B)诚实守信(C)勤劳节俭(D)爱岗敬业16.职业技能鉴定是一种特殊的认证活动,考评人员是这个认证活动的(AB)。

A、实施者B、评判者C、认知者D、认知者17.职业技能鉴定的考试是(C)。

A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试

C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试18.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:(A)。

A、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统

B、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导

C、职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统

D、职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法19.(C)是国家职业资格证书制度的生命线。

A、政策法规系统B、组织实施系统

C.质量保证系统D、监督检查系统20.职业技能鉴定是按照国家规定的（C）,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心

B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心

职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构

D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构21.考评人员资格培训时间不低于(A)学时。

A、56B、65C、50D、6022.从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是(A)。

A、职业技能鉴定是标准参照性考试B、职业技能鉴定是常模参照考试

C、职业技能鉴定是绩效评价考核D、职业技能鉴定是业绩评价考核23.以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有(B)。

A、美国B、日本C、英国D、法国

C、职业技能鉴定组织管理人员D、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员24.1994年3月,原劳动部和人事部联合颁布了(C)。

A.《职业技能鉴定规定》B.《工人考核条例》

C.《规业资格证书规定》D.《劳动法》25.工人技术等级标准的特点是它与(B)紧密结合。

A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度

C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度26.(B)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所(站)

C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所27.下列属于职业技能鉴定证书管理的内容有(B）。

A、实行区域统一的证书编码方案B.地区、行业证书编号的编制办法

C、核定鉴定标准,办理证书程序D、建立证书编码系统28.（B)是职业技能鉴定工作的核心,是国家职业资格证书制度的生命线。

A、组织管理系统B、质量保证系统

C、管理实施系统D、法律法规系统29.考评人员的阅卷评分过程必须接受(B)人员的监督检查。

A.培训机构B.质量督导C.鉴定机构D.考务管理30.我国职业技能鉴定的认证原则是(C)。

A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证31.(D)的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身32.层次属性一般用(A)方式表示。

A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题33.(C)技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管

理。

A、军队技术兵种B、行业特有职业

C、社会通用职业D、社会特殊职业34.统一组织考试由于考生具有一定的规模,是比较(A)的考试组织形式。

A、经济B、不经济C、高质量D、高效果35.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取(A)条块结合的原则。

A.地方和行业部门B、国家和地方

C.国家和行业部门D、行业部门和集团公司36.1998年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（D）

级别。

A、二个B、三个C、四个D、五个37.目前我国职业技能鉴定工作采取(A)方式。

A、条块结合B、条块分割C、条条结合D、块块结合38.(D)是职业活动内容的结构化表述。

A、考核试题库B、鉴定点库

C、职业鉴定结构表D、考核内容结构表39.我国职业分类的最基本的类别是(D）。

A、大类B、中类C、小类D、细类

国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类

(A）。

A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类40.我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从(A)移植过来的。

A、原苏联B、美国C、英国D、日本41.(A)反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A、理论知识比重表B、操作技能比重表

C、基础知识比重表D、技能操作比重表42.国家职业技能鉴定实行(A)命题原则。

A、国家统一B、全省统一C、行业统一D、鉴定所统一43.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是(B)。

A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量

C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展44.2017年国家职业资格目录清单,共计140项。技能人员职业资格共有（B）项目。

A、45B、81C、198D、14045.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为(A)。

A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员

C、考评人员D、教师46.第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为(A)的职业资格等级制度。

A、三级B、五级C、六级D、十一级47.（A)的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。

A、《中华人们共和国职业分类大典》B、《中华人们共和国岗位分类标准》

C、《中华人们共和国职业分类标准》D、《中华人们共和国岗位分类大典》48.(C)是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定点D、鉴定知识49.职业技能鉴定考务管理是为保证职业技能鉴定客观性、真实性和有效性,通过对鉴定要素和(A)进行有效控制和组织管理的工作。

A、相关活动B、考场C、阅卷评分D、证书核发50.(B)是在1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》中提出的。

A.先工作,后培训B.先培训,后上岗

C.先培训,再考核D.先工作,再考核51.在规定的（C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A.职业（工种)B.级别

C.职业（工种)及其资格级别D.专业及其资格级别52.考评人员的职责是在规定的职业(工种)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行(B)和评审。

A.培训B、考核C、认证D、教育53.为保证职业技能鉴定的质量,实施鉴定时,省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所(站）派遣负责现场督考工作的(D）,对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官(B)监考员(C)考评员(D)质量督考员54.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师

不少于（D）。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一55.职业技能鉴定理论知识部分采用(C)的执行标准进行评判。

A、常用B、适用C、通用D、实用56.(B)是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A、职业技能鉴定的特点B、职业技能鉴定的测量学特点

C、测量学的特点D、职业技能鉴定的考试学特点57.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是(A)。

A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业

C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位58.在实施鉴定前考评人员应接受(C）分配的鉴定任务。

A、培训机构B、企业C、职业技能鉴定指导中心D、学校59.我国现行的国家职业标准是由(C)发展演变而来的。

A、职业技能鉴定规范B、岗位标准

C、工人技术等级标准D、行业标准60.按照标准化(B),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A、内容B、对象C、性质D、目的二、多选题（共10题,每题2分,共计20分）1.我国职业分类中不属于第七大类的有(BCD)。

A、军人B、专业技术人员C、办事人员D、服务业人员2.职业技能鉴定费用支付项目包括(ABCD)。

A.命题费用B.阅卷费用C.考评费用D.能源费用3.理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是(AD）。

A、试卷的结构要求B、试卷的设计要求C、所用试题的宽泛性D、所用试题的良好界定4.职业技能鉴定命题技术主要由(AC)组成。

A.鉴定内容目标体系B、鉴定命题过程体系C、鉴定测评工具体系D.鉴定技术测评体系5.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以(CD)为基础的试卷模板来确定的。

A、考核目标要求B、鉴定要素和组卷模型

C、试题特征D、实际考核需要6.职业技能鉴定命题评价系统中的进行评价包括(BCD)。

A、效度评价B、相对评价

C、绝对评价D、个体内差异评价7.要引导企业规范用工制度,运用职业资格证书这个重要手段,（ABC)。

A.降低用人成本B、减少用人风险

C.提高企业劳动人事管理水平和效率D、提升劳动者的职业素质8.职业技能鉴定命题质量评价包括(BC)。

A、系统评价B、试题评价C、试卷评价D、面试评价9.按照标准化对象,通常把国家职业标准分为(ABC)等大类。

A、技术标准B、管理标准C、工作标准D、操作标准10.多年来,劳动保障部门和行业部门在(ABCD）等方面一直是紧密合作与配合。

A、建立国家技师制度B、建立工人考核制度

C、制定技术等级标准D、制定国家职业分类大典三、判断题（共20题,每题1分,共计20分）1.《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案:(√)2.以《劳动法》为依据,我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构,在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案:(×)3.高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格,具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。

答案:（√)4.由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定。

答案：(√)5.操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录