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文档简介
送煤气工人劳务合同范本合同编号:[具体编号]甲方(用工单位):名称:[公司全称]法定代表人:[姓名]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]统一社会信用代码:[具体代码]乙方(劳务人员):姓名:[姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[详细地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方有送煤气服务的需求,乙方具备相应的劳务能力,双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,签订本劳务合同。一、合同期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前[X]天,双方如无异议,则本合同自动延续[X]年。二、劳务内容及工作地点(一)劳务内容1.乙方负责按照甲方的要求,将煤气瓶安全、及时地送达指定地点。具体包括但不限于:从甲方指定的煤气储存点提取煤气瓶,检查煤气瓶的外观、阀门等是否完好,确保无泄漏等安全隐患。使用甲方提供或认可的运输工具,将煤气瓶运输至客户指定的地址。运输过程中要遵守交通规则,采取必要的防护措施,防止煤气瓶碰撞、倾倒等。到达客户处后,协助客户将煤气瓶安装到指定位置,并进行试气,确保煤气使用安全。回收客户使用完的空煤气瓶,送回甲方指定的储存点。收集客户对煤气服务的反馈信息,及时向甲方汇报。2.乙方应严格遵守甲方制定的送煤气操作规程和安全管理制度,确保送煤气过程中的安全。(二)工作地点乙方的工作地点为甲方指定的煤气储存点以及甲方客户所在的区域,具体范围以甲方的业务安排为准。三、工作时间和休息休假(一)工作时间乙方实行不定时工作制,具体工作时间根据甲方的业务需求和客户订单情况进行安排。乙方应保证在甲方需要时能够及时提供劳务服务。(二)休息休假乙方自行安排休息时间,但应确保不影响甲方的正常业务。在法定节假日期间,如甲方有业务需求,乙方应按照甲方的安排提供劳务服务,甲方将按照本合同的约定支付相应的劳务报酬。四、劳务报酬及支付方式(一)劳务报酬标准甲方按照乙方实际完成的送煤气业务量向乙方支付劳务报酬。具体计算方式为:每成功送达并安装一瓶煤气,甲方支付乙方劳务报酬[X]元;每成功回收一个空煤气瓶,甲方支付乙方劳务报酬[X]元。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前,通过银行转账的方式将上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内进行确认,如有异议应及时向甲方提出。五、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.权利有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导,要求乙方按照甲方的操作规程和安全管理制度进行送煤气服务。有权根据业务需求和乙方的工作表现,调整乙方的工作任务和工作范围。如乙方违反本合同的约定或甲方的规章制度,甲方有权按照本合同的约定追究乙方的违约责任。2.义务按照本合同的约定及时、足额向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,如运输工具、安全帽、手套等。对乙方进行送煤气业务培训和安全知识培训,提高乙方的业务能力和安全意识。协助乙方处理送煤气过程中遇到的客户纠纷和其他问题。(二)乙方权利和义务1.权利有权按照本合同的约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的业务培训和安全知识培训。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。按照甲方的要求和操作规程,认真完成送煤气劳务工作,确保服务质量和安全。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品,如有损坏应及时报告并承担相应的赔偿责任。不得将本劳务工作转包给他人,不得擅自离岗或委托他人代班。积极配合甲方的业务安排和管理,接受甲方的监督和检查。六、保密条款(一)保密内容乙方应对在履行本劳务合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、客户名单、价格体系、技术资料等;客户信息包括客户的姓名、地址、联系方式等。(二)保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。(三)违约责任如乙方违反保密条款的约定,应向甲方支付违约金[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定及时、足额向乙方支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本合同的约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,导致乙方无法正常开展工作或遭受人身伤害的,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照甲方的要求和操作规程完成送煤气劳务工作,导致服务质量不合格或发生安全事故的,乙方应承担相应的赔偿责任,甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬,并视情节轻重要求乙方支付违约金[X]元。2.如乙方擅自离岗或委托他人代班,影响甲方正常业务的,甲方有权扣除乙方当日的劳务报酬,并要求乙方支付违约金[X]元。3.如乙方违反本合同的其他约定,应按照甲方的要求进行整改,如拒不整改或整改后仍不符合要求的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金[X]元。八、争议解决双方在履行本劳务合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他
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