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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医疗机构人力资源深度外包合作框架协议甲方（医疗机构）：_______乙方（人力资源服务公司）：_______一、合作内容（1）招聘服务：为甲方提供全职、兼职、实习等岗位的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。（2）培训服务：为甲方提供员工培训、职业发展、技能提升等方面的培训服务。（3）薪酬福利管理：为甲方提供员工薪酬、福利、社保等方面的管理服务。（4）劳动关系管理：为甲方提供劳动合同签订、员工关系处理、劳动争议调解等方面的服务。（5）其他服务：根据甲方需求，乙方提供其他人力资源深度外包服务。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、服务费用及支付方式（1）招聘服务：每成功招聘一名员工，甲方支付乙方_______元人民币。（2）培训服务：根据培训项目及人数，双方另行协商确定费用。（3）薪酬福利管理：按甲方员工人数及工资总额的一定比例收取费用。（4）劳动关系管理：按甲方员工人数及工资总额的一定比例收取费用。（5）其他服务：根据具体服务内容，双方另行协商确定费用。3.2甲方应于每月_______日前支付乙方上一个月的服务费用。四、保密条款4.1双方对本协议内容以及合作过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。5.2若乙方未按时完成甲方委托的服务，应向甲方支付_______%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（医疗机构）：_______乙

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