2025版广告传媒公司创意总监聘用合同规范

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2025版广告传媒公司创意总监聘用合同规范甲方（广告传媒公司名称）：____________________________乙方（创意总监姓名）：______________________________合同编号：____________________________签订日期：____年__月__日鉴于甲方从事广告传媒业务，需要聘请创意总监负责创意策划、设计指导及团队管理等工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1.乙方被聘用为甲方公司的创意总监，负责公司广告创意策划、设计指导及团队管理工作。（1）制定广告创意策略，确保广告内容的创新性和市场竞争力；（2）指导设计团队完成广告设计工作，确保设计质量；（3）管理创意团队，提升团队整体创意能力；（4）参与公司重要项目的策划与执行；（5）完成甲方公司交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，与乙方协商续签合同。三、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方指定。四、工作时间和待遇1.乙方实行标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方每月基本工资为人民币____元，按月支付。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方在合同期内，享有公司提供的相应福利待遇，包括但不限于：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日慰问金；（4）公司培训机会。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。2.乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：（1）严重违反甲方公司规章制度；（2）严重失职，给甲方公司造成重大损失；（3）泄露甲方公司商业秘密；（4）严重违反保密条款；（5）擅自离职，给甲方公司造成损失。2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金：（1）未按约定支付乙方工资；（2）未提供合同约定的福利待遇；（3）违反保密条款，泄露乙方个人信息；（4）严重侵害乙方合法权益。七、合同解除与终止1.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。（1）乙方死亡或失踪；（2）甲方公司依法解散、被宣告破产或被吊销营业执照；（3）乙方因重大疾病或特殊情况无法履行合同义务。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：______________________________甲方代表（签字）：____________________________甲方公司地址：______