解除退休返聘关系协议书

解除退休返聘关系协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（退休返聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已达到法定退休年龄并依法享受养老保险待遇，甲方根据工作需要返聘乙方。现双方经平等、自愿、充分协商，就解除退休返聘关系事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、协议背景乙方于[返聘起始日期]开始在甲方处工作，担任[具体岗位]一职。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，经友好协商，一致同意解除双方的退休返聘关系。二、解除返聘关系的日期双方同意，本协议生效之日起，双方的退休返聘关系即行解除。具体解除日期为[解除日期]。三、工作交接1.交接内容乙方应在解除返聘关系日期前，向甲方指定的人员（[指定人员姓名]，联系电话：[联系电话]）完成工作交接，包括但不限于：交付所有与工作相关的文件、资料、数据、图纸、笔记等，无论其形式为纸质或电子文档。归还甲方提供的办公用品、设备、工具等，如电脑、手机、钥匙、工作证等，并确保其完好无损。向接手人员详细介绍工作流程、项目进展情况、客户信息等重要事项。2.交接时间乙方应在[交接截止日期]前完成上述工作交接。如因特殊情况需要延长交接时间，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。3.交接确认工作交接完成后，双方应签署《工作交接清单》，确认交接内容和结果。《工作交接清单》一式两份，双方各执一份。四、报酬结算1.工资结算甲方应按照乙方的实际工作天数和双方约定的工资标准，在解除返聘关系后的[X]个工作日内，向乙方支付至解除返聘关系之日止的工资。乙方的工资标准为[具体金额]元/月，实际工作天数为[实际工作天数]天，应支付工资总额为[具体金额]元。2.其他费用结算除工资外，甲方还应按照双方约定或相关规定，结算乙方的其他费用，如加班费、奖金、补贴等。具体费用项目和金额如下：加班费：[具体金额]元奖金：[具体金额]元补贴：[具体金额]元上述费用共计[具体金额]元，甲方应在解除返聘关系后的[X]个工作日内支付给乙方。五、保密义务1.保密信息范围乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息的范畴。具体包括但不限于：甲方的产品研发计划、技术方案、工艺流程、配方等技术信息。甲方的客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据等经营信息。甲方与第三方签订的保密协议中涉及的信息。2.保密期限乙方应在本协议生效之日起[保密期限]年内，对上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。即使本协议终止或解除，乙方的保密义务仍然有效。3.违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失、诉讼费用等。六、竞业限制1.竞业限制范围在本协议生效之日起[竞业限制期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系的单位包括但不限于与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的企业。2.竞业限制补偿作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方应在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿金[具体金额]元。支付方式为银行转账，甲方应在每月的[支付日期]前将补偿金支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关的知识产权登记手续。2.乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给任何第三方使用，否则应承担相应的法律责任。八、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。对乙方的工作交接情况进行监督和检查。若乙方违反本协议的约定，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付工资、其他费用、竞业限制补偿金等。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作交接。对乙方在工作期间知悉的个人信息予以保密。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议的约定获得工资、其他费用、竞业限制补偿金等。要求甲方为其出具解除返聘关系的证明。2.义务按照本协议的约定完成工作交接，保守甲方的保密信息，遵守竞业限制义务。不得在离职后以甲方的名义从事任何活动，损害甲方的声誉和利益。配合甲方处理与工作相关的后续事宜。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、其他费用、竞业限制补偿金等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议适用中华人民共和国法律。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两