解除劳动合同工伤协议书

解除劳动合同工伤协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方于[入职日期]入职甲方，双方签订了书面劳动合同。在[工伤发生日期]，乙方在工作过程中发生工伤事故，经[诊断医院名称]诊断为[具体工伤病情]。现经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就乙方工伤赔偿事宜以及解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、工伤认定及劳动能力鉴定情况1.甲方已经在规定时间内向[工伤认定部门名称]提出工伤认定申请，[工伤认定部门名称]于[认定日期]作出[工伤认定书文号]《认定工伤决定书》，认定乙方此次受伤属于工伤。2.经[劳动能力鉴定委员会名称]于[鉴定日期]作出[鉴定结论书文号]《劳动能力鉴定结论书》，鉴定乙方的劳动能力障碍程度为[具体等级]，生活自理障碍程度为[具体等级]。二、解除劳动合同1.甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，双方于[劳动合同签订日期]签订的劳动合同解除。2.乙方应在本协议生效后[X]个工作日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、工具、办公用品等。甲方应在乙方办理完工作交接手续后[X]个工作日内为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。三、工伤赔偿事宜（一）赔偿项目及金额1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》及相关规定，甲方应支付乙方一次性伤残补助金，计算标准为乙方本人工资[X]元/月×[法定月数]个月=[具体金额]元。2.一次性工伤医疗补助金：按照[当地规定的标准]，甲方应支付乙方一次性工伤医疗补助金，金额为[具体金额]元。3.一次性伤残就业补助金：依据[当地规定的标准]，甲方应支付乙方一次性伤残就业补助金，金额为[具体金额]元。4.停工留薪期工资：乙方停工留薪期自[停工开始日期]至[停工结束日期]，共计[X]个月。甲方应支付乙方停工留薪期工资，计算标准为乙方本人工资[X]元/月×[停工月数]个月=[具体金额]元。5.医疗费：乙方因工伤治疗产生的医疗费共计[具体金额]元，已由甲方垫付[已垫付金额]元，剩余[未支付金额]元由甲方在本协议生效后[X]个工作日内支付给乙方。6.护理费：在乙方停工留薪期间，甲方已安排护理[护理情况说明]，或支付护理费[已支付护理费金额]元。经双方协商，甲方再一次性支付乙方护理费[具体金额]元。7.其他费用：包括但不限于住院伙食补助费、交通费等共计[具体金额]元，甲方应在本协议生效后[X]个工作日内支付给乙方。（二）赔偿支付方式及时间甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将上述各项赔偿款项共计[总赔偿金额]元一次性支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。对乙方提供的工伤相关资料进行核实和审查。2.义务按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工伤赔偿款项。为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的个人隐私和商业秘密。（二）乙方权利义务1.权利获得本协议约定的工伤赔偿款项。要求甲方按照规定办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续。向甲方提供真实、有效的工伤相关资料。不得再就本次工伤事故向甲方主张任何其他费用或赔偿，但本协议另有约定的除外。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工伤赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续，应按照乙方月工资的[X%]向甲方支付违约金，给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，再就本次工伤事故向甲方主张任何其他费用或赔偿的，应退还甲方已支付的全部赔偿款项，并按照已支付赔偿款项的[X%]向甲方支付违约金。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]签订日期：[签订日期]乙方（