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文档简介
押题宝典高校教师资格证之《高等教育心理学》通关考试题库第一部分单选题(15题)1、学习实质上是一种反应概率上的变化,而强化是增强反应概率的()。
A.手段
B.方法
C.技巧
D.形式
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项词语的含义,结合题干中“强化”与“增强反应概率”之间的关系来进行分析。选项A:手段手段指为达到某种目的而采取的具体方法。在学习中,强化是为了增强反应概率所采取的具体方式,它是一种达成增强反应概率这一目的的手段,该选项符合语境。选项B:方法方法通常指解决问题或完成任务的具体办法。虽然强化也可以看作是一种方法,但“手段”更侧重于强调其为实现特定目标(这里是增强反应概率)而运用的途径,“方法”的表述不如“手段”精准贴合题干意思。选项C:技巧技巧一般是指巧妙的技能,强调的是在操作过程中表现出的巧妙性和熟练性。而强化主要强调的是通过某种方式来增强反应概率,并非着重于技能的巧妙运用,所以该选项不太合适。选项D:形式形式是指事物的形状、结构等外在表现。强化主要关注的是对反应概率产生影响的作用机制,而不是外在的表现形式,因此该选项不符合题意。综上,正确答案是A。2、(2020年真题)基金管理人建立科学严谨的业务操作流程,可以利用以下()方式来实现业务流程的控制。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
【答案】:B"
【解析】本题是关于基金管理人实现业务流程控制方式的选择题。对于基金管理人而言,建立科学严谨的业务操作流程以实现业务流程控制有着多种方式,本题所提供的选项涵盖了多种可能方式。由于题目未给出具体方式内容,但答案为B选项,即意味着Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ所代表的方式均是可以用来实现业务流程控制的有效途径。因此,正确答案是B。"3、归因理论认为,成功或失败的原因可以划分为三个程度,即()。
A.天资、能力和心境
B.稳定性、内在性和可控性
C.个体的力量、环境和偶然因素
D.努力、任务难度和运气
【答案】:B
【解析】本题主要考查归因理论中成功或失败原因划分的程度。选项A分析:天资、能力和心境并非归因理论中对成功或失败原因划分的三个程度。天资和能力虽与个体相关,但心境具有明显的即时性和波动性,且这几个因素并非该理论所定义的划分维度,所以A选项错误。选项B分析:归因理论由海德提出,后经韦纳进一步发展。韦纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因,也就是稳定性、内在性和可控性。这三个程度能够较为全面且合理地对成功或失败的原因进行划分,所以B选项正确。选项C分析:个体的力量、环境和偶然因素不符合归因理论对成功或失败原因划分的三个程度。它们虽然在一定程度上能解释成功或失败,但不是归因理论所强调的核心维度,所以C选项错误。选项D分析:努力、任务难度和运气是韦纳理论中的归因因素,而不是划分的三个程度。努力属于内部不稳定可控因素,任务难度属于外部稳定不可控因素,运气属于外部不稳定不可控因素,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。4、学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习的动机或内驱力,称为()。
A.认知内驱力
B.自我提高内驱力
C.附属内驱力
D.胜任内驱力
【答案】:C
【解析】本题可根据各种内驱力的定义来判断学生为获得教师、家长赞许和表扬而努力学习属于哪种内驱力。选项A:认知内驱力认知内驱力是一种要求了解和理解周围事物的需要,要求掌握知识的需要,以及系统地阐述问题和解决问题的需要。学生的求知欲、好奇心等都属于认知内驱力,它是一种内部动机,主要是由个体内在的兴趣、好奇心等引发,而不是为了获得他人的赞许和表扬,所以选项A不符合题意。选项B:自我提高内驱力自我提高内驱力是个体要求凭自己胜任工作的才能和工作成就而赢得相应地位的愿望。它把成就看作是赢得地位与自尊心的根源,是一种外部动机。其重点在于通过取得成就来提高自己的地位,并非单纯为了获得教师、家长的赞许和表扬,所以选项B不符合题意。选项C:附属内驱力附属内驱力是学生为了保持家长和教师等的赞许或认可而努力学习的一种需要。它具有三个条件:第一,学生与长者在感情上具有依附性;第二,学生从长者方面所博得的赞许或认可中将获得一种派生的地位;第三,享受到这种派生地位乐趣的人,会有意识地使自己的行为符合长者的标准和期望。题干中描述学生为了获得教师、家长的赞许和表扬而努力学习,符合附属内驱力的定义,所以选项C正确。选项D:胜任内驱力一般在教育心理学中常见的内驱力分类为认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力,并没有胜任内驱力这一说法,所以选项D错误。综上,本题答案选C。5、(2017年真题)信息披露的表述应当简明扼要,通俗易懂是()要求。
A.规范性原则
B.易得性原则
C.易解性原则
D.准确性原则
【答案】:C
【解析】本题考查信息披露原则的相关知识。选项A分析规范性原则强调信息披露必须遵循一定的规范和标准,包括格式、内容、程序等方面,以保证信息的一致性和可比性。其重点在于确保信息披露符合既定的规则和要求,而非表述的简明扼要、通俗易懂,所以选项A不符合题意。选项B分析易得性原则主要关注信息获取的难易程度,即信息应当易于被投资者或相关利益者获取。例如,信息应在合适的渠道公布,方便大众查阅,但这与信息表述的简明和易懂无关,所以选项B不符合题意。选项C分析易解性原则是指信息披露的表述应当简明扼要、通俗易懂,能够让普通投资者或受众轻松理解信息的内容和含义。题干中明确提到信息披露的表述要简明扼要、通俗易懂,这正是易解性原则的体现,所以选项C正确。选项D分析准确性原则要求信息披露必须真实、准确,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。它侧重于信息内容的真实性和精确性,与表述的简明易懂并非同一概念,所以选项D不符合题意。综上,答案选C。6、下列哪项属于认知的实例()。
A.学生在考试之后能准确的预测自己的分数
B.学生在学习中能举一反三
C.学生在阅读时遇到难点停下来思考,或回到前面重新阅读
D.利用复述策略记忆
【答案】:B
【解析】本题可根据认知的相关概念,对各选项进行逐一分析。选项A学生在考试之后能准确预测自己的分数,这主要体现的是学生对自身考试表现的一种评估能力,更多地与元认知中的自我评估相关,即个体对自己认知活动的结果进行的一种判断,并非典型的认知实例,所以该选项不符合要求。选项B认知是指人们获得知识或应用知识的过程,也就是信息加工的过程。学生在学习中能举一反三,意味着学生能够将所学的知识灵活运用到新的情境中,实现知识的迁移,这充分体现了学生对知识的理解和应用能力,是认知过程中知识加工和运用的典型表现,所以该选项属于认知的实例。选项C学生在阅读时遇到难点停下来思考,或回到前面重新阅读,这属于元认知策略中的调节策略。元认知策略是对认知的认知,是个体为实现最佳的认知效果而对自己的认知活动所进行的调节和控制,而不是直接的认知活动,所以该选项不符合要求。选项D利用复述策略记忆是一种具体的学习策略,属于认知策略中的记忆策略。它主要侧重于信息的存储和保持,而认知强调的是信息的加工和理解过程,复述策略记忆本身并没有突出认知的核心特征——对知识的理解与应用,所以该选项不符合要求。综上,本题正确答案是B。7、(2017年真题)股权投资基金的托管服务包括()。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
【答案】:B"
【解析】本题为2017年真题,考查股权投资基金的托管服务所包含的内容。由于题目中未给出具体的选项Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ的内容,但可知正确答案为选项B,即意味着股权投资基金的托管服务包含选项Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ所涉及的所有方面。"8、自我体验是()的情感成分,在自我认识的基础上产生,反映个体对自己所持的态度。
A.自我认识
B.自我调节
C.自我意识
D.自我控制
【答案】:C
【解析】本题主要考查自我体验与不同概念之间的关系。选项A自我认识是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。它主要侧重于对自身各种特征、能力、性格等方面的认知,并不直接与情感成分相关,而自我体验是一种情感层面的内容,所以自我体验并非自我认识的情感成分,A选项错误。选项B自我调节是个体认知发展从不平衡到平衡状态的一种动力机制,主要涉及对自身行为、心理状态等的调整和控制,以适应外界环境或达成某种目标,它与情感成分联系不紧密,不是自我体验所属的范畴,B选项错误。选项C自我意识是个体对自己身心活动的觉察,即自己对自己的认识,它包括自我认识、自我体验和自我控制三个子系统。自我体验是在自我认识的基础上产生的,反映个体对自己所持的态度,是自我意识的情感成分,C选项正确。选项D自我控制是自我意识在行为上的表现,是实现自我意识调节的最后环节,它主要强调对自身行为的约束和管理,并非侧重于情感方面,所以自我体验不是自我控制的情感成分,D选项错误。综上,本题正确答案是C。9、注重训练的形式而不注重内容的学习迁移理论是()。
A.关系转换理论
B.经验类化理论
C.共同要素说
D.形式训练说
【答案】:D
【解析】本题可根据各学习迁移理论的特点来判断注重训练形式而不注重内容的理论是哪一个。选项A:关系转换理论关系转换理论强调学习者顿悟两种学习情境中原理原则之间的关系,特别是手段和目的之间的关系,从而实现迁移。该理论注重的是对关系的理解和顿悟,并非注重训练形式而不注重内容,所以选项A不符合要求。选项B:经验类化理论经验类化理论又称概括化理论,其核心观点是一个人只要对自己的经验进行了概括,就可以完成从一个情境到另一个情境的迁移。也就是说,学习者需要概括出两种学习情境的共同原理,以实现迁移,这同样不是单纯注重训练形式而不注重内容,选项B不符合题意。选项C:共同要素说共同要素说认为,只有当学习情境和迁移测验情境存在共同成分时,一种学习才能影响另一种学习,即产生迁移。该理论强调的是两种学习之间的共同要素,而不是注重训练形式,选项C也不正确。选项D:形式训练说形式训练说以官能心理学为基础,它认为心理官能只有通过训练才能得以发展,迁移就是心理官能得到训练而发展的结果。该理论强调对各种官能的训练,注重训练的形式,而不注重训练的内容,因为它认为内容是会遗忘的,只有通过形式的训练使官能得到发展才能产生迁移。所以选项D符合注重训练形式而不注重内容这一特点。综上,答案选D。10、当教师非常关注自己的生存适应性时,这是教师成长过程中的哪一阶段特征?()
A.关注发展阶段
B.关注学生阶段
C.关注情境阶段
D.关注生存阶段
【答案】:D
【解析】本题主要考查教师成长阶段的特征。分析各选项A选项“关注发展阶段”:在教师成长阶段理论中,并没有“关注发展阶段”这一特定阶段,该选项不符合常见的教师成长阶段划分,故A选项错误。B选项“关注学生阶段”:当教师处于关注学生阶段时,会考虑学生的个别差异,认识到不同发展水平的学生有不同的需要,某些教学材料和方式不一定适合所有学生。重点在于对学生个体差异的关注,而不是生存适应性,所以B选项错误。C选项“关注情境阶段”:教师关注情境阶段会把关注的焦点投向提高学生的成绩上,关心的是如何教好每一堂课的内容,一般总是关心诸如班级的大小、时间的压力和备课材料是否充分等与教学情境有关的问题。此阶段并非关注自身的生存适应性,因此C选项错误。D选项“关注生存阶段”:处于关注生存阶段的教师,他们非常关注自己的生存适应性,最担心的问题是“学生喜欢我吗”“同事们如何看我”“领导是否觉得我干得不错”等。这与题干中教师非常关注自己的生存适应性相符合,所以D选项正确。综上,答案选D。11、心智技能的特点有()。
A.抽象性、形象性、简编性
B.抽象性、形象性、延伸性
C.观念性、内潜性、延伸性
D.观念性、内潜性、简缩性
【答案】:D
【解析】本题主要考查心智技能的特点。心智技能也叫智力技能、认知技能,它是一种借助于内部力量调节、控制心智活动的经验,是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。下面对各选项进行分析:A选项:简编性并非心智技能的特点,且形象性也不是其典型特征,所以A选项错误。B选项:形象性和延伸性都不是心智技能的特点,心智技能更强调观念层面的活动以及内在的操作,所以B选项错误。C选项:延伸性不属于心智技能的特点,该选项不符合心智技能的特性,所以C选项错误。D选项:观念性是指心智技能的活动对象是客观事物在人脑中的主观映象,是客观事物的观念表征;内潜性是指心智活动借助内部言语进行,不像操作活动那样以外显的形式通过肢体运动来实现;简缩性是指心智活动不像外部的实践活动那样遵循固定的格式,而是可以高度省略、高度简缩,甚至往往觉察不到其活动的全部过程。因此,观念性、内潜性、简缩性是心智技能的特点,D选项正确。综上,本题正确答案是D。12、直接影响活动效率,与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是()。
A.气质
B.性格
C.能力
D.智力
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同个性心理特征概念的理解,关键在于判断哪个选项与活动效率以及活动能否顺利完成密切相关。选项A:气质气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征,也就是我们平常所说的脾气、秉性。它更多地体现了个体心理活动的动力特征,并不直接影响活动效率和活动的顺利完成,所以A选项不符合要求。选项B:性格性格是指人的较稳定的态度与习惯化了的行为方式相结合而形成的人格特征。性格主要反映个体对现实的态度和行为方式,与活动效率没有直接关联,故B选项不正确。选项C:能力能力是直接影响活动效率,使活动顺利完成的个性心理特征。一个人具备相应的能力,就能更高效地完成活动,能力的高低直接决定了活动能否顺利进行,所以C选项正确。选项D:智力智力是指人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力,包括记忆、观察、想象、思考、判断等。它是能力的一部分,不能完全等同于直接影响活动效率并与活动顺利完成相关的个性心理特征,因此D选项不准确。综上,正确答案是C。13、(2020年真题)以下属于合伙型股权投资基金合同中的必备条款是()
A.I、II、IV
B.I、II、III、IV
C.I、III
D.II、III、IV
【答案】:A"
【解析】本题为2020年真题,考查合伙型股权投资基金合同中的必备条款相关知识。题目提供了四个选项内容让考生判断属于必备条款的组合。答案选A,这意味着选项A所包含的I、II、IV这三项内容是合伙型股权投资基金合同中的必备条款,而其他选项所涉及的条款组合不符合要求。因题目未给出具体选项内容,所以无法对各选项进行详细分析,但根据正确答案可知,I、II、IV这三项在合伙型股权投资基金合同中是必不可少的条款,而选项B中的III不属于必备条款,选项C缺少了必备的II和IV,选项D缺少了必备的I。"14、弗鲁姆提出的期望理论指出,激发力量主要是由以下二因素组成()。
A.保健因素与激励因素
B.主观因素与客观因素
C.认知因素与情感因素
D.目标效价与期望值
【答案】:D
【解析】本题主要考查弗鲁姆期望理论中激发力量的组成因素。分析各选项A选项:保健因素与激励因素是赫茨伯格双因素理论的内容。保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、工作环境等;激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,如工作上的成就感、晋升机会等。所以A选项不符合题意。B选项:主观因素与客观因素并非弗鲁姆期望理论中激发力量的组成因素,主观因素通常指个人的思想、情感等方面,客观因素则是指不依赖于人的意识而存在的外部条件等,所以B选项不正确。C选项:认知因素与情感因素和弗鲁姆期望理论没有直接关联,认知因素涉及人的认识过程、思维等,情感因素主要指人的情绪、情感体验等,因此C选项错误。D选项:弗鲁姆的期望理论认为,激发力量是由目标效价与期望值这两个因素组成。目标效价是指达到目标对于满足个人需要的价值,期望值是指根据以往的经验进行的主观判断,达成目标并能导致某种结果的概率。所以,当目标效价和期望值都较高时,激发力量就会越大。故D选项正确。综上,本题正确答案是D。15、内部学习动机最为核心的成分是:求知欲和()。
A.兴趣
B.需求
C.好奇心
D.虚荣
【答案】:C
【解析】本题主要考查内部学习动机的核心成分。内部学习动机是指由个体内在的需要引起的动机,它与学习本身的兴趣、求知欲等紧密相关。求知欲是人们对知识的渴望和追求,而好奇心则是对未知事物的新奇感和探索欲望,二者都是驱使个体主动进行学习的重要内在因素,是内部学习动机最为核心的成分。选项A,兴趣虽然也是推动学习的一个因素,但相较于好奇心,它并不像求知欲和好奇心那样是内部学习动机最核心的组成部分,兴趣可能会随着多种因素而变化,不够具有核心代表性。选项B,需求的范围较为宽泛,它包含了生理需求、社会需求等多个方面,并非直接对应内部学习动机最核心的成分。选项D,虚荣是一种追求表面荣耀的心理,它并不是内部学习动机的积极成分,与通过求知和探索来获取知识的内部学习动机相悖。综上,答案选C。第二部分多选题(5题)1、校园文化形成与发展的主要影响因素有()。
A.学校的领导与管理活动
B.学校的宣传与舆论引导
C.社会文化的渗透与制约
D.新闻媒体的宣传与大众印象
【答案】:ABC
【解析】本题可对各选项进行逐一分析,以判断其是否为校园文化形成与发展的主要影响因素:A选项:学校的领导与管理活动对校园文化的形成与发展起着关键作用。学校领导的办学理念、管理模式和决策方向等,会直接引导和塑造校园文化的价值导向、行为规范等方面。例如,领导重视学术研究,就可能营造出浓厚的学术氛围,促进学术文化在校园的形成和发展。所以学校的领导与管理活动是校园文化形成与发展的主要影响因素之一。B选项:学校的宣传与舆论引导能够传播校园文化的核心价值观和理念,强化师生对校园文化的认知和认同。通过校报、校园广播、宣传栏等宣传途径,以及各种舆论引导活动,可以营造积极向上的校园文化氛围,引导师生形成共同的价值观念和行为准则。因此,学校的宣传与舆论引导对校园文化的形成与发展有重要影响。C选项:社会文化是一个大的文化环境,校园文化不可能脱离社会文化而孤立存在。社会文化的价值观、道德观念、风俗习惯等会渗透到校园中,对校园文化产生制约和影响。比如当前社会强调创新精神,这种文化氛围也会促使学校在校园文化中融入创新元素。所以社会文化的渗透与制约是校园文化形成与发展的主要影响因素。D选项:新闻媒体的宣传与大众印象虽然可能会对学校形象产生一定影响,但它们并非校园文化形成与发展的主要内部驱动因素。校园文化主要是在学校内部的教育教学、管理活动等基础上形成和发展的,新闻媒体宣传和大众印象更多的是外界的一种评价和反应,不是直接推动校园文化形成与发展的关键因素。综上,本题正确答案选ABC。2、特质因素学派协助青少年进行职业选择的策略是()。
A.职业生涯的决定
B.帮助学生自我了解
C.获取有关工作的知识
D.整合有关自我和职业的知识
【答案】:BCD
【解析】本题可对各选项逐一分析来确定特质因素学派协助青少年进行职业选择的策略。选项A“职业生涯的决定”是职业选择过程中的一个结果或环节,并非特质因素学派协助青少年进行职业选择的具体策略。特质因素理论重点在于帮助青少年了解自身和职业相关信息以做出合适选择,而不仅仅是做决定这一个方面,所以选项A不符合要求。选项B帮助学生自我了解是特质因素学派的重要策略之一。只有让青少年清楚地认识自己的能力、兴趣、性格等特质,才能以此为依据去寻找与之匹配的职业。比如,一个性格内向、擅长逻辑分析的学生,可能更适合从事科研、数据分析等工作。如果学生对自身缺乏了解,就很难找到适合自己的职业方向,所以该选项正确。选项C获取有关工作的知识对于青少年进行职业选择至关重要。不同的职业有不同的工作内容、工作环境、发展前景等,青少年只有了解这些信息,才能判断某个职业是否适合自己。例如,了解到医生职业需要长时间的学习和高强度的工作,但同时也有很高的社会地位和稳定的收入,这样青少年就能结合自身情况来考虑是否选择这一职业,所以该选项正确。选项D整合有关自我和职业的知识是特质因素学派职业选择策略的关键步骤。在青少年了解了自己的特质和职业信息后,需要将两者进行整合和匹配,找到最适合自己的职业。比如,一个对绘画有浓厚兴趣且具备一定绘画技能的学生,在了解到平面设计、插画师等职业后,将自己的特质与这些职业特点进行匹配,从而做出选择,所以该选项正确。综上,本题正确答案为BCD。3、大学生心理健康教育的目标是()。
A.充分发挥学生的潜能
B.有更多的积极情绪体验
C.建立良好的人际关系
D.激发学生个性得到全面健康的发展
【答案】:AD
【解析】本题可根据大学生心理健康教育目标的相关知识,对各选项进行逐一分析。选项A充分发挥学生的潜能是大学生心理健康教育的重要目标之一。心理健康教育通过帮助学生认识自己的优势和潜力,引导学生树立积极的自我认知,从而促使学生在学习、生活等各方面挖掘并发挥出自身的最大潜能,使学生能够在个人成长和发展中不断进步。所以选项A正确。选项B有更多的积极情绪体验虽然是心理健康的一个表现,但它并非大学生心理健康教育的核心目标。大学生心理健康教育是一个更全面、系统的教育过程,不仅仅局限于让学生获得积极情绪体验,而是要从更广泛的层面促进学生的心理健康和全面发展。所以选项B错误。选项C建立良好的人际关系是大学生在成长过程中需要培养的一项重要技能和能力,但它不是心理健康教育的直接目标。心理健康教育是围绕学生的心理发展和成长展开,通过改善学生的认知、情绪和行为等方面,来促进学生的全面健康发展,而建立良好人际关系只是其中一个可能的结果或伴随效应。所以选项C错误。选项D激发学生个性得到全面健康的发展是大学生心理健康教育的关键目标。心理健康教育关注学生个体的差异,尊重每个学生的独特性,通过提供适当的指导和支持,帮助学生在心理、情感、社会等多个维度上实现全面发展,使学生的个性能够在健康的轨道上不断完善和成长。所以选项D正确。综上,本题答案选AD。4、现代认知心理学根据不同知识的心理表征方式,将知识分为哪两大类()
A.陈述性知识
B.动作性知识
C.形象性知识
D.程序性知识
【答案】:AD"
【解析】该题正确答案为AD。现代认知心理学依据不同知识的心理表征方式,把知识划分为陈述性知识和程序性知识这两大类。陈述性知识也叫描述性知识,是个人能用言语进行直接陈述的知识,主要用于区别和辨别事物;程序性知识即操作性知识,是关于如何做的知识,是个体具有的用于具体情境的算法或一套行为步骤。选项B中的动作性知识不属于基于此分类标准的类别;选项C的形象性知识同样不符合现代认知心理学按照心理表征方式对知识的分类范畴。"5、道德情感的形式主要包括()。
A.直觉的道德情感
B.社会的道德情感
C.想象的道德情感
D.伦理的道德情感
E.形式的道德情感确认答案
【答案】:ACD
【解析】本题考查道德情感的形式。道德情感是个人道德意识的构成因素,指人们依据一定的道德标准,对现实的道德关系和自己或他人的道德行为等所产生的爱憎好恶等内心体验。道德情感的形式主要有以下三种:直觉的道德情感:它是由于对某种具体的道德情境的直接感知而迅速发生的情感体验。比如,人们在看到有人遭受欺负时,本能地产生愤怒和同情的情感,这种情感体验是直接而迅速的,不需要经过复杂的思考和推理过程。所以选项A正确。想象的道德情感:它是通过对某种道德形象的想象而发生的情感体验。道德形象之所以能引起人们的情感,是因为它是以社会道德标准的化身而存在的,又具有极大的鲜明性,因而能使人更容易理解道德规范的要求及其社会意义,也更容
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