招聘顾问佣金协议

招聘顾问佣金协议编号：__________

甲方（招聘方）名称：________________________

甲方（招聘方）地址：________________________

乙方（顾问方）名称：________________________

乙方（顾问方）地址：________________________

鉴于甲方需要通过乙方提供的专业招聘服务，以选拔合适的人才，实现企业的人力资源需求，现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供招聘顾问服务事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确双方在招聘顾问服务中的权利、义务及佣金支付等相关事项，确保招聘工作的顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟招聘一批专业人才。乙方具备丰富的招聘经验，愿意为甲方提供招聘顾问服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定的时间、数量和质量要求，向乙方提供明确的招聘需求和岗位要求。

2.甲方应配合乙方进行招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试时间等。

3.甲方应对乙方提供的招聘顾问服务给予必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。

4.甲方应按照协议约定支付乙方佣金，并在乙方完成招聘任务后及时支付。

5.甲方应对乙方在招聘过程中获取的招聘信息及候选人信息予以保密，不得泄露给第三方。

6.甲方应承担因自身原因导致的招聘失败风险，不得因此追究乙方的责任。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方提供的招聘需求和岗位要求，寻找并推荐符合条件的人才。

2.乙方应保证所推荐的候选人的真实性和专业性，并对推荐候选人进行必要的背景调查。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，不得进行虚假招聘、侵犯他人权益等违法行为。

4.乙方应按时完成招聘任务，并在规定时间内将符合要求的候选人信息提交给甲方。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务信息及候选人信息。

6.乙方应积极配合甲方进行面试和背景调查，确保招聘过程的顺利进行。

7.乙方应按照协议约定，在完成招聘任务后向甲方提供相应的服务报告。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供招聘顾问服务，并确保服务质量。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和背景调查。

3.甲方有权根据实际情况调整招聘需求和岗位要求。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付佣金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，以完成招聘任务。

3.乙方有权要求甲方保守其商业秘密。

4.乙方有权要求甲方对其推荐的候选人进行公平、公正的面试和背景调查。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议项下，乙方为甲方提供招聘顾问服务的总佣金金额为人民币______元整（大写：______元整）。

二、支付比例：

1.首次支付：乙方在完成初步筛选并推荐符合甲方要求的候选人后，甲方应支付总佣金金额的______%作为预付款。

2.中期支付：在乙方推荐的候选人通过甲方面试并正式入职后，甲方应支付总佣金金额的______%。

3.最终支付：在乙方推荐的候选人入职满______个月且表现良好，无违反公司规定的行为后，甲方应支付剩余的佣金金额______%。

三、支付条件：

1.甲方支付佣金的前提是乙方已按照协议约定完成相应的招聘顾问服务，并提交了符合要求的候选人信息。

2.甲方在支付佣金前，应核实乙方提供的候选人信息真实有效，且候选人已成功入职。

3.甲方在支付佣金时，应提供正式的发票或收据。

四、支付时间：

1.首次支付应在乙方提交初步筛选候选人信息后的______个工作日内完成。

2.中期支付应在乙方推荐的候选人通过面试并入职后的______个工作日内完成。

3.最终支付应在乙方推荐的候选人入职满______个月后的______个工作日内完成。

五、额外费用：

1.如因甲方原因导致招聘工作延期，甲方应按照协议约定的佣金比例支付乙方相应的延期服务费。

2.如因乙方原因导致招聘工作未能按期完成，乙方应退还甲方已支付的佣金，并承担相应的违约责任。

六、支付方式：

1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付佣金，具体账户信息由乙方在协议签订前提供。

2.甲方在支付佣金时，应在转账凭证上注明“招聘顾问佣金”字样，以便乙方核对。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定支付佣金，应向乙方支付逾期付款的______%作为违约金。

b.若甲方未按约定提供招聘需求和岗位要求，导致乙方无法正常履行服务，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的直接经济损失。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的佣金，并支付______%的违约金。

b.若乙方泄露甲方商业秘密或提供虚假候选人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何影响协议履行或损害对方权益的行为。

三、适用法律和管辖法院：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至协议签订地的人民法院管辖。

四、其他：

1.如本协议任何条款因任何原因无效或无法执行，不影响其他条款的有效性和执行力。

2.本协议的修改、补充或终止，必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应在本协议生效前完成必要的内部审批程序，并在本协议生效后______个工作日内正式履行。

二、有效期：本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定或任何一方提出终止协议，本协议将自动续签。

三、变更与终止：

1.变更：本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，任何口头变更均视为无效。

2.终止：

a.双方同意，在以下情况下，任何一方有权终止本协议：

-本协议约定的合同目的已经实现；

-双方协商一致决定终止本协议；

-一方严重违约，另一方有权终止本协议；

-出现不可抗力事件，导致本协议无法履行。

b.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应各自承担不可抗力事件造成的损失，并应尽力减少损失。

3.终止通知：一方决定终止本协议时，应提前______个工作日向另一方发出书面通知。

四、通知：

1.双方应按照本协议约定的地址发送通知，通知应以书面形式进行。

2.任何一方变更地址，应提前______个工作日书面通知对方。

五、争议解决：本协议的争议解决机制仍适用于本附则。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的任何附件均为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的岗位需求说明书，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格、薪资待遇等详细信息。

2.甲方对候选人的具体要求，包括专业技能、工作经验、教育背景等。

二、招聘顾问服务方案

1.乙方制定的招聘顾问服务方案，包括招聘流程、时间表、关键里程碑等。

三、技术规格

1.如有涉及，乙方提供的招聘技术工具或平台的技术规格说明。

四、各类证件复印件

1.乙方及其推荐候选人的相关证件复印件，如身份证、学历证明、资格证书等。

五、合同履行过程中的相关文件

1.招聘顾问服务报告，包括但不限于候选人推荐名单、面试记录、入职证明等。

2.甲方与候选人签订的劳动合同或相关协议。

六、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议，确保双方在合作过程中对商业秘密的保密义务。

七、其他附件

1.双方认为有必要作为合同附件的其他文件或材料。

甲方（招聘方）签字：_______________________