劳动关系变更终止协议书

劳动关系变更终止协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），建立了劳动关系。现因[具体原因，如公司业务调整、劳动者个人发展等]，经双方平等、自愿、充分协商，就劳动关系的变更及终止事宜达成如下协议：一、劳动关系变更事项（一）工作岗位变更乙方原工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位的工作职责主要包括但不限于[详细列举新岗位的工作内容]。甲方应向乙方提供新岗位的详细工作说明和职责要求，乙方应按照甲方的要求履行新岗位的工作职责。（二）工作地点变更乙方原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。甲方应考虑工作地点变更给乙方带来的不便，给予乙方一定的交通补贴或其他合理补偿。交通补贴的标准为[具体金额或计算方式]，于每月[发放时间]与工资一并发放。（三）劳动报酬变更乙方原劳动报酬为[原工资数额及构成，如基本工资[X]元+绩效工资[X]元]，现变更为[新工资数额及构成，如基本工资[X]元+绩效工资[X]元]。甲方应按照新的劳动报酬标准及时、足额支付乙方工资，工资支付周期为[支付周期，如每月[具体日期]]。（四）变更生效时间上述劳动关系变更事项自[变更生效日期]起生效。自生效之日起，甲乙双方按照变更后的内容履行各自的权利和义务。二、劳动关系终止事项（一）终止时间甲乙双方的劳动关系于[终止日期]正式终止。自该日起，双方的权利义务关系除本协议另有约定外，均行终止。（二）工作交接1.乙方应在劳动关系终止前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于[详细列举工作交接内容，如工作文件、客户资料、办公用品等]。乙方应向甲方指定的人员办理交接手续，并签署工作交接清单。2.甲方应在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成证明。（三）工资及福利结算1.甲方应在劳动关系终止之日起[结算期限，如3个工作日]内，向乙方结清工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。乙方的社会保险和住房公积金缴纳至[缴纳截止日期]。3.乙方在劳动关系终止前应享受的带薪年休假、病假、婚假等法定假期，甲方应按照相关规定进行结算。如乙方尚有未休的带薪年休假，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（四）经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方的月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。甲方应在劳动关系终止之日起[支付期限，如15个工作日]内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。如乙方违反本协议的约定，甲方有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等款项。为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿等款项。有权要求甲方为其办理档案和社会保险关系转移手续。有权获得甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明。2.义务按照本协议的约定完成工作交接。保守甲方的商业秘密和知识产权等秘密信息。在劳动关系终止后，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和知识产权等秘密信息，不得利用甲方的商业秘密和知识产权等秘密信息从事与甲方有竞争关系的业务。不得在劳动关系终止后，以甲方的名义从事任何活动。四、保密条款（一）保密内容乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的生产工艺、产品配方、营销策略、客户名单、财务数据等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起[保密期限，如2年]内有效。在保密期限内，乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露保密信息。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、竞业限制条款（如适用）（一）竞业限制范围乙方在劳动关系终止后[竞业限制期限，如1年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于[列举与甲方有竞争关系的单位类型或具体单位名称]。（二）竞业限制补偿甲方应在竞业限制期限内，按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制补偿。补偿支付方式为[支付方式，如银行转账]，支付时间为每月[支付日期]。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。六、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等款项，或未为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，应按照未支付金额或未办理事项给乙方造成的损失承担赔偿责任。同时，每逾期一日，甲方应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。（二）乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定完成工作交接，或违反保密条款、竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本协议自双方签字（或