教师劳动合同终止协议书

教师劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[教师姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[教师居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[合同编号]），乙方在甲方担任[教师具体岗位]一职。现因[终止原因，如合同期满、双方协商一致等]，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1.甲乙双方一致同意，双方签订的《劳动合同》于[终止日期]终止。自该日起，双方基于该《劳动合同》所产生的权利义务关系即行消灭。2.乙方应按照甲方的要求，在[指定日期]前办理完毕工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：向甲方指定的人员移交所负责的教学任务相关资料，如教学计划、教案、学生成绩记录等；归还甲方提供的办公用品、教学设备、教材等物品；结清与甲方之间的财务往来，如预支费用、报销款项等。二、工资及福利待遇结算1.甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，按照乙方的实际工作天数和双方约定的工资标准，向乙方支付工资至劳动合同终止日。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账]，支付账户为乙方提供的以下账户：开户银行：[银行名称]账号：[银行账号]2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续。乙方在劳动合同终止前应享受的社会保险和住房公积金待遇，甲方已按照规定足额缴纳至[缴纳截止日期]。3.除上述工资和社会保险、住房公积金待遇外，乙方同意放弃其他与劳动关系相关的福利待遇要求，包括但不限于奖金、津贴、补贴等。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.乙方在劳动合同终止前十二个月的平均工资为[具体金额]元，乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体金额]元。3.甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将经济补偿款项支付至乙方提供的上述银行账户。四、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、教学方法、学生信息等属于甲方的保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。即使本协议生效后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[保密期限，如自本协议生效之日起[X]年]。2.未经甲方书面同意，乙方在劳动合同终止后[竞业限制期限，如[X]年]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经济补偿的标准为每月[具体金额]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账]，支付时间为每月[支付日期]。3.若乙方违反上述保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权要求乙方按照规定办理工作交接手续。2.有权对乙方的工作交接情况进行检查和监督。3.按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等款项。4.为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.有权按照本协议的约定获得工资、经济补偿等款项。2.按照甲方的要求办理工作交接手续，确保工作的顺利过渡。3.保守甲方的商业秘密和保密信息，遵守竞业限制约定。4.不得对甲方进行诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续或违反保密、竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。同时，甲方有权暂停支付经济补偿款项，直至乙方履行相关义务。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.