石药集团2021-2023可持续发展报告：员工福祉与职业发展策略

石药集团[20212023]可持续发展报告：员工福祉与职业发展策略一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【石药集团】将可持续发展理念全面融入公司战略规划与运营管理，构建了“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。董事会作为ESG治理的最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现；ESG工作小组作为董事会授权执行机构，直接向董事长汇报ESG相关事宜；人力资源中心、财务中心、经营管理中心等部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

2.董事会及高管在ESG中扮演的角色

决策层：董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现。

执行层：ESG工作小组负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：人力资源中心、财务中心、经营管理中心等各职能部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

3.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告，董事会根据实际情况调整战略方向，确保决策科学有效。

4.利益相关方识别与沟通机制

识别：基于公司业务背景、行业特性及外部政策法规等要求，全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等，明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。

沟通渠道与方式：构建了多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。对外，积极与政府部门及监管机构保持密切沟通，严格遵守相关法律法规；与供应商签订合作协议时明确ESG要求，并定期召开供应商大会，分享最佳实践案例；与客户建立反馈机制，通过客户满意度调查、产品服务回访等方式，深入了解客户需求与期望；参与社区活动，开展健康知识讲座和义诊，收集社区居民对医疗服务的反馈。对内，设立员工意见反馈平台，鼓励员工提出建议及关注公司发展；召开股东大会，与股东及投资者积极互动，解答疑问并倾听诉求。

5.ESG管理体系

【石药集团】参照ISO26000标准，在组织治理方面建立了规范有序的治理机制，包括股东大会、董事会、监事会等，明确了各自的职责和权限。在信息披露方面，制定了严格的信息披露制度，确保信息的真实、准确、完整和及时。在风险评估与应对方面，构建了全面的风险评估体系，涵盖战略、运营、财务等多维度风险，制定了相应的风险应对策略。在绩效评估方面，建立了科学合理的绩效评估体系，将ESG关键绩效指标纳入公司整体绩效评估框架，定期对各部门及员工的ESG工作进行评估考核。在合规管理方面，制定了详细的合规管理制度和流程，涵盖了反腐败、反不正当竞争、数据保护等重点领域，定期组织合规培训，提高员工的合规意识和行为规范。在社会责任履行方面，积极响应国家政策，参与社会公益事业，如乡村振兴项目、慈善捐赠等，为社会的可持续发展贡献力量。

6.专门委员会与定期评审机制

专门委员会：公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。其中，审计委员会负责指导和监督公司的风险管理与内部控制工作，提名委员会负责公司董事、高级管理人员的提名和遴选等工作，与ESG相关议题紧密相关。

定期评审机制：公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。此外，公司还定期对ESG战略规划和目标设定进行评审，根据内外部环境变化和利益相关方反馈，及时调整和优化ESG战略方向，确保其与公司整体发展战略的一致性和有效性。

7.目标设定方式

【石药集团】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段，围绕ESG关键议题，制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标，旨在将ESG理念切实融入公司的日常运营和长期发展战略中，推动公司实现可持续发展。例如，在节能减排方面，公司设定了明确的年度能源消耗降低目标和温室气体排放减少目标，并制定相应的实施计划和监测机制，以确保目标的达成。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【石药集团】在20212023年间，主要能源消耗包括生产用电、办公用电、天然气和燃油。具体数据如下：

生产用电：4,876.32兆瓦时

办公用电：1,060.64兆瓦时

天然气用量：123,456.78立方米

燃油用量：40,000.00升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：2,875.64吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：150.34吨二氧化碳当量

范围三温室气体排放量：6.69吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：3,122.67吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：1,790.00吨二氧化碳当量/万元

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【石药集团】在生产基地实施了屋顶光伏发电项目，20212023年累计发电量达到120万千瓦时，有效降低了生产用电的依赖。

设备升级与更换：通过升级设备，替换高能耗设备，采用节能设备，降低了能源消耗。

ISO50001认证：【石药集团】于2021年通过了ISO50001能源管理体系认证，进一步规范了能源管理，提升了能源使用效率。

4.未来碳中和目标及路径

【石药集团】致力于实现碳中和目标，计划通过以下路径：

提高能源使用效率，优化生产流程，减少能源消耗。

扩大可再生能源使用，增加光伏发电等清洁能源的比例。

推广低碳物流，优化运输路线，减少燃油消耗。

参与碳交易市场，通过碳抵消机制实现碳中和。

加强与科研机构合作，探索碳捕捉和封存技术。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【石药集团】建立了完善的废弃物管理架构，制定了《危险废弃物管理制度》和《一般废弃物管理制度》，确保废弃物得到规范处理。危险废弃物按照感染性、化学性等类别分类，一般废弃物（生活垃圾）进行干湿分离。

废弃物产生量：20212023年间，危险废弃物产生量为25.36吨，一般废弃物产生量为120.48吨。

合规处置率：公司危险废弃物和一般废弃物的合规处置率均达到100%，确保所有废弃物得到安全、合法的处理。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：【石药集团】在办公区域设置了可回收物收集点，鼓励员工对纸张、塑料、金属等可回收物进行分类投放。

再利用路径：收集的可回收物经过处理后，部分用于再生纸、塑料制品等的生产，实现了资源的循环利用。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：20212023年间，公司总耗水量为1,523.45立方米。

水资源循环利用：通过优化实验流程和安装节水设备，公司提高了水资源的循环利用率，减少了对新鲜水资源的需求。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【石药集团】通过优化生产流程和加强库存管理，降低了原材料的损耗率。

损耗率与关键原料消耗量：20212023年间，原材料损耗率降低至2%，关键原料消耗量得到有效控制。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【石药集团】在20212023年间，获得了以下质量与安全类认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》认证

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》认证

CE认证

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

【石药集团】建立了全面的产品全生命周期管理体系，包括：

质量管理体系：设立由高层管理人员领导的质量管理委员会，负责制定和监督执行质量政策。

质量手册与程序文件：制定覆盖产品开发、生产、检验、销售、售后服务等环节的质量手册和程序文件。

标准化操作规程(SOP)：制定详细的SOP，确保每个环节的操作标准化和一致性。

风险管理：通过风险评估和风险管理计划，识别和控制产品生命周期中的潜在风险。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【石药集团】建立了完善的客户/患者安全监测与投诉处理流程：

客户投诉管理：设立专门的投诉处理部门，负责接收、记录和处理客户投诉。

投诉处理流程：对投诉进行分类、评估，制定解决方案，并跟踪至解决。

客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，收集客户反馈，持续改进服务质量。

4.相关绩效指标

【石药集团】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效：

不良事件率：20212023年间，不良事件率控制在0.5%以下。

客户满意度：20212023年间，客户满意度达到95%以上。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：20212023年间，研发投入总额为7,123.89万元，较前一年的6,478.89万元有所增加。

研发投入金额占主营业务收入比例：20212023年间，研发投入占比为3.68%，相较于前一年的3.25%有所提升。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：截至20212023年，累计专利申请数量达到200项。

累计专利授权数量：截至20212023年，累计专利授权数量为180项。

报告期内专利申请数量：20212023年间，专利申请数量为15项。

报告期内专利授权数量：20212023年间，专利授权数量为12项。

3.产学研用合作案例

与清华大学合作：共同开展药物研发项目，利用清华大学的科研资源和石药集团的生产能力，加速新药研发进程。

与中国医学科学院合作：共建实验室，共同进行疾病机理研究和药物筛选。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

病理AI应用：开发基于深度学习的病理图像分析软件，提高病理诊断的准确性和效率。

前沿检测技术：引入液相色谱质谱联用技术，提高药物研发中的质量控制水平。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【石药集团】采用网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多种招聘方式，以吸引多元化背景和专业人才。

多元化指标：

性别分布：女性员工占比60%，男性员工占比40%。

地域分布：全国范围内工作，无港澳台及海外员工。

年龄分布：30岁以下员工占比45%，30岁至50岁员工占比55%，50岁以上员工占比5%。

2.职业健康安全管理

培训：20212023年间，安全培训次数为60次，参与人次达1,391人次。

工伤率：20212023年间，工伤率为0.3%。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：员工平均培训时长为8.5小时。

培训覆盖率：员工培训覆盖率为75%。

关键课程：合规培训、技能培训、安全培训等。

4.激励与晋升机制

激励机制：通过绩效管理制度与薪酬福利激励员工。

晋升机制：建立标准化晋升体系，提供明确的职业发展路径。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：20212023年间，员工满意度调查平均得分为95%。

员工留存率：20212023年间，员工留存率为90%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【石药集团】建立了反商业贿赂及反贪污的承诺和管理机制，要求员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败与商业道德规范。

培训覆盖率：20212023年间，反商业贿赂及反贪污培训覆盖所有员工，包括高级管理层，培训次数达到24次。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：通过ISO19600合规管理体系认证，确保合规管理的有效性。

ISO37001：通过ISO37001反贿赂管理体系认证，加强反贿赂措施的实施。

ISO27001：通过ISO27001信息安全管理体系认证，保障信息安全。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：【石药集团】设有审计委员会，负责指导和监督风险管理及内部控制。

第三方审核机制：定期聘请第三方机构进行环境监测和数据安全审核。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：设立网络安全委员会和信息安全工作小组，确保信息系统安全。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、身份认证等技术和管理措施保护信息安全。

5.重大合规/安全事件及整改情况

重大事件：20212023年间，未发生重大合规或安全事件。

整改情况：针对已识别的风险和事件，【石药集团】已采取相应的整改措施。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【石药集团】在供应链管理中积极实施绿色采购政策，涵盖对供应商的环境、社会和治理（ESG）表现的评估，确保采购的原材料和设备符合环保要求。公司优先采购具有环保认证的原材料和设备，鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【石药集团】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，包括对供应商的环境管理体系、社会责任履行情况以及治理结构的评估，确保供应商符合公司的可持续发展要求。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：【石药集团】实验室建成120kW屋顶光伏电站，采用光伏发电，优化能源结构，减少对传统能源的依赖。

原材料采购：【石药集团】积极采购环保型原材料，并鼓励供应商提供绿色包装方案，减少包装废弃物的产生。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【石药集团】与供应商共同开展节能减排项目，如推动节能设备的更换和使用，优化物流运输路线，以及倡导绿色办公，通过一系列措施降低运营过程中的能源消耗。公司还与供应商合作，开展环保培训和宣传活动，提升供应商的环保意识和管理水平。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：20212023年间，公益捐赠总额为320万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【石药集团】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

覆盖人次：20212023年间，健康科普或义诊活动覆盖人次累计超过5,000人。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：20212023年间，乡村振兴及社区发展投入总额为250万元。

受益人群：

在xx地区，捐赠33个乡村卫生所，受益人群涵盖当地多个村庄的居民。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平，受益人群为绿春县当地居民。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：20212023年间，员工志愿者活动总时长超过2,000小时。

参与率：截至报告期末，【石药集团】已有300名员工参与志愿者活动，参与率约为15%。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据（GRI标准、SASB、SDGs等）

本报告依据GRI《可持续发展报告标准》（GRIStandards）编制，同时参考了SASB（可持续发展会计准则委员会）的行业基准和联合国可持续发展目标（SDGs）。

报告中包含了与GRI标准的具体对应关系，覆盖了经济、环境和社会三个维度，包括但不限于GRI经济绩效、环境绩效和社会绩效等方面的指标。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：20212023年间为138.39万元。

可再生能源用量：20212