2025版人力资源劳务派遣挂靠与风险控制合作协议

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2025版人力资源劳务派遣挂靠与风险控制合作协议甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（挂靠单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________鉴于甲方具备人力资源劳务派遣资质，乙方希望将自身员工通过甲方进行劳务派遣，双方经友好协商，就人力资源劳务派遣挂靠与风险控制事宜达成如下协议：一、协议标的1.1甲方同意将乙方指定的员工进行劳务派遣，乙方同意将员工派遣至甲方指定的用人单位。二、派遣人员2.2甲方对乙方提供的派遣人员信息进行审核，确认无误后，双方签订派遣协议。三、派遣期限3.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。四、派遣费用4.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付派遣费用，费用包括但不限于工资、社保、公积金等。4.2甲方应在每月____日前向乙方开具发票。五、风险控制5.1甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等，并承担相应的法律责任。5.2乙方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其符合甲方用人单位的要求。5.3甲方应定期对派遣员工进行工作考核，对表现不佳的员工有权解除派遣协议。5.4任何因派遣员工违反甲方用人单位规章制度或法律法规导致的损失，由乙方承担全部责任。六、保密条款6.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、违约责任7.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按约定支付派遣费用，应向乙方支付____%的违约金。7.3乙方未按约定提供派遣人员信息，应向甲方支付____%的违约金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________________日期：____________________________甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：___________