2025年新淮南工伤赔偿协议书

淮南工伤赔偿协议书鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）于______年______月______日在甲方处从事______岗位工作，期间乙方于______年______月______日因工受伤。经双方平等协商，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：一、事故经过及工伤认定1.1乙方于______年______月______日在甲方______地点从事______工作过程中，因______原因受伤。1.2双方确认，乙方受伤情况已由甲方上报至相关部门，并经______（机构名称）认定为工伤，工伤认定书编号为______。二、医疗及康复2.1甲方同意承担乙方因工伤产生的全部医疗费用，包括但不限于住院费、手术费、药费、康复费等，直至乙方伤情稳定或医疗终结。2.2乙方应积极配合甲方指定的医疗机构进行治疗，所有医疗费用需提供正规发票，甲方将在每月______日前报销乙方当月医疗费用。三、停工留薪期及工资待遇3.1乙方停工留薪期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。3.2在停工留薪期内，甲方按乙方正常工作时间工资的______%支付工资待遇，最低不低于当地最低工资标准。3.3停工留薪期结束后，若乙方仍需继续治疗或康复，甲方将继续按照本协议约定支付相关费用。四、伤残等级及赔偿4.1经______（机构名称）鉴定，乙方伤残等级为______级，鉴定结论书编号为______。4.2甲方同意依据《工伤保险条例》及相关法律法规，一次性支付乙方伤残赔偿金______元，支付时间为______年______月______日前。4.3除伤残赔偿金外，甲方还应支付乙方以下赔偿：（1）一次性医疗补助金______元；（2）一次性伤残就业补助金______元；（3）生活护理费______元/年，支付期限为______年。五、其他费用及待遇5.1甲方负责为乙方办理工伤保险相关手续，并承担工伤保险基金应支付的全部费用。5.2若乙方因工伤导致生活不能自理，需提供劳动能力鉴定机构出具的生活自理障碍程度鉴定报告，甲方将根据鉴定结果支付相应的生活护理费。六、协议履行及违约责任6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。6.2若甲方未按本协议约定支付赔偿费用，乙方有权向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，甲方应承担由此产生的全部法律责任。6.3若乙方违反本协议约定，如伪造医疗证明、骗取赔偿等，甲方有权要求乙方退还已领取的赔偿费用，并追究其法律责任。七、争议解决7.1本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、协议附件8.1本协议附件包括但不限于：（1）工伤认定书复印件；（2）医疗费用发票清单；（3）伤残鉴定结论书复印件。九、其他约定9.1本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年