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2025年度环保检测服务员工劳动合同甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事环保检测服务工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满,甲乙双方同意续签合同的,应当提前_______个月书面通知对方。经双方协商一致,可以续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事环保检测服务工作。2.乙方的工作内容为:_______。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度,每日工作_______小时,每周工作_______小时。2.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定,支付乙方工资。2.乙方工资标准为:_______元/月。3.甲方支付乙方工资的时间为每月_______日。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中应当严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;(2)甲方未按照约定提供劳动条件的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当协商解决。2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。十、签署甲方(盖章):法定代

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