（2025年标准）职业健康帮扶协议书

职业健康帮扶协议书为有效预防和控制职业病危害，保障劳动者健康权益，促进企业健康发展，甲方（用人单位）与乙方（职业健康帮扶机构）经友好协商，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特签订本职业健康帮扶协议书。一、协议双方甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方：[职业健康帮扶机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[职业健康帮扶机构地址]联系方式：[联系电话]二、协议目的通过乙方的专业技术和服务，帮助甲方建立健全职业健康管理体系，提高职业病防治能力，降低职业病危害风险，保障劳动者健康权益。三、乙方职责1.职业病危害因素检测与评价乙方应按照国家职业卫生标准，对甲方工作场所进行职业病危害因素检测与评价，并提供检测报告和评价报告。乙方应定期对职业病危害因素进行复查，确保其符合国家职业卫生标准。2.职业健康监护乙方应协助甲方建立职业健康监护制度，组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并提供职业健康检查报告。乙方应建立职业健康监护档案，并确保档案的完整性和准确性。3.职业病防治培训乙方应定期对甲方劳动者进行职业病防治培训，提高劳动者的职业病防治意识和自我保护能力。乙方应提供职业卫生知识培训教材和资料，并确保培训效果。4.职业病危害防治技术指导乙方应提供职业病危害防治技术指导，帮助甲方改进生产工艺和作业环境，降低职业病危害风险。乙方应定期对甲方的职业病防治工作进行监督检查，并提出改进建议。四、甲方职责1.提供必要的工作条件和资料甲方应为乙方开展职业病危害因素检测与评价、职业健康监护等工作提供必要的工作条件和资料，包括工作场所的详细情况、劳动者名单等。2.配合乙方工作甲方应积极配合乙方开展职业病防治工作，包括提供检测样本、安排劳动者参加职业健康检查等。3.落实职业病防治措施甲方应根据乙方的建议，落实职业病危害防治措施，改善工作环境，提高职业病防治能力。4.支付服务费用甲方应按照协议约定，向乙方支付职业病防治服务费用。五、协议期限本协议有效期为[年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。协议期满前[时间]，双方可协商续签协议。六、违约责任1.甲方未按协议约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的[百分比]。2.乙方未按协议约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的[百分比]。3.任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁或向[人民法院名称]提起诉讼。八、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：_________________日期：________________________乙方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：_________________日期：________________________手写签名处：甲方代表签名：________________________乙方代表签名：_____________________