2025年公立医院公共卫生医师岗位专业技术聘用合同

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2025年公立医院公共卫生医师岗位专业技术聘用合同甲方（公立医院名称）：_________________________乙方（公共卫生医师姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任公共卫生医师岗位的专业技术聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位1.乙方同意在甲方担任公共卫生医师岗位，具体岗位为：_________________________。2.乙方应按照甲方的工作安排，承担公共卫生医师的职责和任务。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，从事公共卫生医师的日常工作，包括但不限于：（1）参与公共卫生监测、疾病预防控制、健康教育等工作；（2）负责公共卫生信息的收集、整理、分析及上报；（3）参与公共卫生项目的实施与评估；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和公共卫生相关规定。四、工作时间和地点1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间安排如下：（1）工作时间：_________________________；（2）休息时间：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。五、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元整，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）法律、行政法规规定可以解除合同的其他情形。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和患者隐私。2.乙方因工作需要，需出差或参加培训的，甲方应予以支持。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________甲方（公章）：_____________