暑期工用工合同(标准版)

暑期工用工合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供暑期工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供暑期工服务，具体包括以下方面：

1、乙方向甲方提供符合岗位要求的暑期工人员，确保暑期工人员具备相应的工作能力和素质，能够按照甲方的工作要求完成指定工作任务。

2、暑期工服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限为____个月。

3、暑期工服务地点：__________________。

4、暑期工具体工作内容和工作职责由双方另行协商确定，并签订书面工作说明书，作为本合同附件。

5、甲方应向暑期工提供必要的工作条件和安全保障，确保暑期工在安全的环境下工作。

6、乙方应负责暑期工的日常管理和培训，确保暑期工能够按照甲方的工作要求完成工作任务。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供暑期工人数：_______人。

2、暑期工工作时间：甲方应合理安排暑期工的工作时间，确保暑期工的身心健康，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3、暑期工工作报酬：甲方应按照国家规定和双方协商确定的标准，向暑期工支付工作报酬，每月支付一次，支付时间为每月____日。

4、暑期工保险：乙方应负责为暑期工办理意外伤害保险，并在合同签订后3日内向甲方提供保险凭证。

5、暑期工考核：甲方应定期对暑期工进行考核，考核结果作为暑期工工作评价的依据。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重暑期工的服务工作，对暑期工正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方暑期工提供必要的工作条件和安全保障。

3、甲方有权对乙方提供的暑期工服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的暑期工服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付暑期工的工作报酬和保险费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施暑期工业务的合法资质，并向甲方提供相关资质证明文件。

2、乙方提供的所有暑期工均应是其合法正式的员工，并与暑期工签订正式的劳动合同，负责办理暑期工的意外伤害保险，并按月向暑期工支付报酬。

3、乙方暑期工需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的暑期工工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具。

6、乙方如发现暑期工服务范围内存在安全隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、暑期工服务费及支付方式

1、暑期工服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、暑期工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付暑期工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付暑期工服务费，乙方有权解除合同。

3、因暑期工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件包括暑期工工作说明书，作为本合同不可分割的一部分。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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