2025卫生院编外专业技术人员劳动合同书

2025卫生院编外专业技术人员劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（填写具体年份）年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要专业技术人员从事相关卫生院工作，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。1.2本合同期满前（时间）内，双方可协商续订劳动合同。若合同期满后双方未续订，则本合同自动终止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作。2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：（具体描述乙方的工作内容）。2.3乙方的工作地点为：（填写具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，需提前（时间）通知乙方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间根据甲方的规定执行。3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因工作需要延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要统一安排。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资及相关福利组成。基本工资为每月元（人民币），绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。4.3乙方的劳动报酬标准将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行调整。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳（填写具体险种，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如：节假日补贴、生日慰问金等）。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利：根据工作需要安排乙方的工作任务；制定并实施甲方的规章制度和劳动纪律；监督乙方的工作表现，进行绩效考核；依法解除或终止本合同。6.2甲方的义务：按时足额支付乙方的劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；依法为乙方缴纳社会保险；保护乙方的合法权益。6.3乙方的权利：获得劳动报酬的权利；享有休息休假的权利；参与甲方民主管理的权利；要求甲方提供必要的劳动保护条件；解除或终止本合同的权利。6.4乙方的义务：遵守甲方的规章制度和劳动纪律；服从甲方的工作安排；保守甲方的商业秘密和工作秘密；乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系；如乙方违反职业道德或劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。7.2在下列情况下，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方被依法追究刑事责任；乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。7.3在下列情况下，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；甲方未按照本合同约定缴纳社会保险；乙方根据国家相关法律规定可以解除劳动合同的情况。7.4本合同终止的情形包括：合同期限届满；双方协商一致解除劳动合同；乙方达到法定退休年龄；因不可抗力导致劳动合同无法履行。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为元（人民币）。8.3乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何条款与国家相关法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。9.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：