车厢分公司师带徒合同3篇

车厢分公司师带徒合同3篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据车厢分公司的安排和实际需要，甲方作为师傅，愿意指导乙方学习相关技能，双方本着平等自愿的原则，签订本合同。一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在师徒关系中的权利和义务，确保乙方能够在甲方的指导下，顺利学习并掌握相关技能，为公司发展做出贡献。二、师傅职责1.甲方应尽职尽责地指导乙方，确保乙方掌握必要的知识和技能。2.甲方应遵守公司规章制度，为乙方树立良好的职业道德榜样。3.甲方应关心乙方的思想进步和职业发展，及时给予指导和帮助。三、徒弟职责1.乙方应尊重甲方，认真听取甲方的指导，努力学习并掌握知识技能。2.乙方应遵守公司规章制度，严格遵守操作规程和安全规范。3.乙方应积极向甲方请教，及时汇报学习进展。四、学习内容与时间安排1.学习内容：车厢制造、维修及相关技能。2.学习时间：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、待遇与考核1.乙方在学习期间，享受公司规定的待遇。2.甲方对乙方的表现进行定期考核，考核结果作为评价师徒工作的重要依据。3.乙方在学习期间表现优异，可给予表彰和奖励。六、违约责任与解决方式1.若甲方未尽到指导职责，乙方有权向公司反映情况，经调查属实的，公司将视情况给予相应处理。2.若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权提出批评并责令改正。3.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向公司相关部门申请调解或仲裁。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同解释权归车厢分公司所有。甲方（师傅）：____________________（签字）乙方（徒弟）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________根据甲方车厢分公司的需求及工作安排，为了提高员工专业技能水平，促进企业内部人才培养和传承，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下师带徒合同协议。一、合同目的本合同旨在明确师徒之间的培训指导关系，规定师徒在车厢分公司技能培训方面的权利和义务，以促进师徒共同努力，提升徒弟的专业技能和业务水平。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年。合同期满如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。三、师傅职责1.师傅应向徒弟传授专业技能知识，确保徒弟掌握相关技能；2.师傅应制定详细的培训计划，并根据徒弟的学习进度进行调整；3.师傅应关注徒弟的工作表现，及时给予指导和帮助；4.师傅应确保徒弟的安全操作，避免安全事故的发生。四、徒弟职责1.徒弟应认真学习师傅传授的专业技能知识，努力提高自己的业务水平；2.徒弟应遵守公司的各项规章制度，服从师傅的安排和指导；3.徒弟应及时向师傅反馈学习进展及遇到的问题；4.徒弟应尊重师傅，虚心接受指导，不得擅自违规操作。五、培训内容1.专业技能知识：包括车厢制造、维修、检测等方面的技能知识；2.安全操作规范：包括设备使用安全、作业安全等方面的操作规范；3.公司文化及管理制度：包括公司历史、企业文化、管理制度等方面的内容。六、考核与评估1.师傅和徒弟应定期进行学习进展的交流和评估；2.徒弟在合同期间应参加公司组织的技能考核；3.合同期满，应对徒弟的学习成果进行评估，并作为是否续签合同的依据。七、保密条款1.双方应保守公司的商业秘密和技术秘密；2.双方不得将涉及公司机密的信息泄露给外部人员。八、违约责任1.若师傅未履行培训职责，徒弟有权向车厢分公司反映情况，并要求重新安排师傅；2.若徒弟未认真学习或违反公司规定，师傅有权提出批评并停止师徒关系；3.若双方违反合同保密条款，应承担相应的法律责任。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（师傅）签字：___________日期：_______年___月___日篇3甲方（师傅）：___________乙方（徒弟）：___________根据车厢分公司的安排和实际需要，甲方作为师傅，愿意指导乙方学习相关技能，乙方自愿拜甲方为师，向甲方学习。为明确师徒双方职责和权益，签订本合同。一、合同目的本合同旨在明确师徒双方的学习任务、期限、责任和权益，促进双方共同成长和进步，提高徒弟的职业素质和专业技能水平。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。学习期满，经考核合格，可继续签订师徒合同。三、学习内容及要求1.甲方负责向乙方传授相关技能和知识，包括但不限于设备操作、维护保养、安全生产等方面的知识和技能。2.乙方应按照甲方的要求，认真学习、实践，不断提高自己的技能水平。3.乙方必须遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，确保安全生产。四、双方职责及义务1.甲方职责及义务：（1）制定学习计划，明确学习任务和目标；（2）传授技能和知识，解答疑问；（3）指导实践操作，纠正错误；（4）关心乙方的思想、工作、生活情况，及时给予帮助和指导。2.乙方职责及义务：（1）尊重师傅，虚心学习；（2）勤学好问，认真实践；（3）遵守公司的规章制度和安全操作规程；（4）完成学习任务，达到学习目标。五、考核与奖惩1.甲方应在合同期满前对乙方的学习情况进行考核。考核内容包括理论知识和实践操作。2.考核合格后，公司将给予乙方相应的技能等级评定和奖励。3.若乙方在考核中未能达到学习目标，应继续学习并接受考核，直至达到目标。若乙方在继续学习期间仍未能达到目标，公司有权解除师徒合同。六、保密条款1.双方应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给无关人员。2.双方在合同期间及合同终止后，应继续履行保密义务。七、违约责任1.若甲方未能履行师傅的职责和义务，公司有权追究甲方的责任。2.若乙方未能履行徒弟的职责和义务，公司有权解除师徒合同，