外包人力资源服务合同协议

外包人力资源服务合同协议第一章合同双方基本信息1.1合同编号_______1.2甲方信息1.2.1甲方名称：________________________1.2.2甲方地址：________________________1.2.3甲方联系人：______________________1.2.4甲方联系方式：____________________1.3乙方信息1.3.1乙方名称：________________________1.3.2乙方地址：________________________1.3.3乙方联系人：______________________1.3.4乙方联系方式：____________________第二章服务内容和范围2.1服务概述2.1.1乙方应向甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：（1）招聘服务；（2）员工培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）员工绩效管理；（6）劳动争议处理。2.2服务细节2.2.1招聘服务：（1）乙方负责按照甲方要求，发布招聘信息，进行简历筛选；（2）乙方负责组织面试，推荐合适的候选人；（3）乙方协助甲方完成候选人的背景调查。2.2.2员工培训与发展：（1）乙方根据甲方需求，制定培训计划；（2）乙方负责组织实施培训，并提供相关培训资料；（3）乙方协助甲方评估培训效果。2.2.3薪酬福利管理：（1）乙方负责制定和调整薪酬福利政策；（2）乙方负责计算员工的薪酬和福利；（3）乙方协助甲方处理员工薪酬福利相关事宜。2.2.4员工关系管理：（1）乙方负责处理员工入职、离职手续；（2）乙方负责维护员工与甲方之间的劳动关系；（3）乙方协助甲方处理员工投诉和建议。2.2.5员工绩效管理：（1）乙方协助甲方制定员工绩效评估体系；（2）乙方负责组织实施绩效评估；（3）乙方协助甲方制定绩效改进计划。2.2.6劳动争议处理：（1）乙方协助甲方处理劳动争议；（2）乙方负责收集相关证据，协助甲方进行法律诉讼；（3）乙方协助甲方与员工进行调解。第三章服务期限和费用3.1服务期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。3.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。3.2服务费用3.2.1甲方应向乙方支付服务费用，具体金额（1）招聘服务费：______元/人；（2）培训服务费：______元/人/次；（3）薪酬福利管理费：______元/人/月；（4）员工关系管理费：______元/人/月；（5）员工绩效管理费：______元/人/月；（6）劳动争议处理费：______元/件。3.2.2甲方应在每个服务周期结束时，按照实际发生的服务数量和费用向乙方支付款项。第四章保密条款4.1保密信息4.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，均应予以保密。4.2保密义务4.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.3保密期限4.3.1本合同涉及的保密信息保密期限自本合同生效之日起至合同终止后______年。第五章合同的生效、变更和终止5.1合同生效5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同变更5.2.1合同双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式确认。5.3合同终止5.3.1本合同因以下原因终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同；（5）法律法规规定的其他情形。5.3.2合同终止后，双方应立即终止履行合同约定的各项义务，并按照本合同约定进行结算。第六章服务交付和质量保证6.1服务交付时间6.1.1乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成各项服务交付。6.1.2对于招聘服务，乙方应在收到甲方需求后的____个工作日内完成简历筛选，并在____个工作日内完成面试推荐。6.1.3对于培训服务，乙方应在确认培训需求后的____个工作日内制定培训计划，并在____个工作日内开始组织实施培训。6.1.4对于薪酬福利管理服务，乙方应在每月____日前完成薪酬计算和福利发放。6.2服务质量保证6.2.1乙方保证提供的服务符合行业标准和甲方的要求。6.2.2乙方应定期向甲方提供服务质量报告，包括但不限于服务完成情况、客户满意度等。6.2.3如甲方对服务质量不满，乙方应在接到反馈后____个工作日内采取措施进行改进。第七章人员配置与管理7.1人员配置7.1.1乙方应保证提供的服务由具备相关资质和经验的员工执行。7.1.2乙方应对其员工进行适当培训，保证其能够胜任工作。7.2管理责任7.2.1乙方应对其员工的行为和表现负责。7.2.2乙方应遵守相关法律法规，保障员工权益。7.2.3乙方应定期向甲方报告人员配置和变动情况。第八章财务与支付8.1财务结算8.1.1双方应按照合同约定的费用标准和支付方式，定期进行财务结算。8.1.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付相关费用。8.2付款方式8.2.1双方约定的付款方式为______。8.2.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用。8.2.3乙方应在完成每项服务后____个工作日内向甲方提交费用结算报告。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同双方协商一致，可以对本合同的部分条款进行变更。9.1.2合同变更应采取书面形式，并由双方签字确认。9.2合同解除9.2.1在以下情况下，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方未能按约定提供服务或服务质量不符合要求；（2）乙方违反合同中的保密条款；（3）乙方有其他违约行为。9.2.2在以下情况下，乙方有权单方面解除合同：（1）甲方未能按时支付服务费用；（2）甲方违反合同中的保密条款；（3）甲方有其他违约行为。第十章其他条款10.1适用法律本合同受中华人民共和国法律管辖。10.2通知与通讯10.2.1双方应通过以下方式互相通知：（1）书面通知，通过快递或挂号信方式寄送至对方的地址；（2）邮件通知，发送至对方的电子邮箱。10.2.2任何通知应在发送后____个工作日内视为送达。10.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一章保密协议11.1保密信息11.1.1在合同履行期间，双方可能接触到对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。11.1.2保密信息包括但不限于以下内容：（1）商业计划、财务数据、成本结构、市场策略；（2）技术设计、研发成果、专利信息、技术秘密；（3）客户名单、销售数据、市场调研报告；（4）其他任何可能对一方构成竞争优势的信息。11.2保密义务11.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为______年。11.3违约责任11.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。11.3.2违约方还应承担因违约行为给对方造成的其他直接和间接损失。第十二章知识产权12.1知识产权归属12.1.1在本合同履行过程中，乙方根据甲方的要求所开发或创作的任何知识产权，包括但不限于软件、技术文档、设计方案等，其知识产权归甲方所有。12.1.2乙方保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。12.2使用权12.2.1甲方获得在合同有效期内及合同终止后一定期限内，使用乙方所提供服务的非独家、不可转让、不可分售的使用权。12.2.2甲方在使用过程中，不得擅自修改、复制、分发或转让乙方提供的知识产权。第十三章通知和争议13.1通知13.1.1双方之间的所有通知、请求或要求应通过书面形式发送。13.1.2通知应发送至对方提供的联系地址或电子邮箱。13.2争议解决13.2.1双方应友好协商解决所有因本