足疗店劳动合同协协议书

足疗店劳动合同协协议书甲方（用人单位）：名称：[足疗店全称]法定代表人（主要负责人）：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]住址：[详细住址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方经营足疗店业务，需要招聘具备相关技能的人员提供服务，乙方具备相应的专业技能和工作能力，愿意受聘于甲方从事足疗工作。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止；其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任足疗技师岗位工作。乙方的工作任务或职责是按照甲方制定的服务标准和操作规范，为顾客提供专业的足疗服务，包括但不限于足部清洁、按摩、护理等，以及协助甲方完成与足疗服务相关的其他工作，如设备清洁、用品整理等。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方经营的足疗店，地址为[详细地址]。如因甲方业务发展需要，需变更工作地点的，甲方应提前[X]日书面通知乙方，经双方协商一致后可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1日。具体工作班次和时间由甲方根据经营需要合理安排。2.实行不定时工作制的，乙方应根据甲方的工作安排，在保证完成甲方工作任务的前提下，自行合理安排工作和休息时间。3.实行综合计算工时工作制的，以[周/月/季/年]为周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。（二）休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。具体休息休假办法按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期期间的工资为每月[X]元，甲方应在每月[具体日期]以货币形式足额支付给乙方。（二）试用期满后工资试用期满后，乙方的工资由基本工资和提成两部分组成。1.基本工资为每月[X]元。2.提成按照乙方为顾客提供足疗服务的业绩计算，具体提成标准按照甲方制定的《员工提成方案》执行。该方案作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方应在每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，自用工之日起为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供免费的工作餐。2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供相应的年终奖金、节日福利等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、甲方的权利和义务（一）权利1.甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。2.甲方有权按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。3.甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。（二）义务1.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳各项社会保险费用。4.甲方应向乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务技能和工作能力。七、乙方的权利和义务（一）权利1.乙方有权按照本合同的约定，按时足额获得工资和福利待遇。2.乙方有权依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。4.乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高自己的业务技能和工作能力。（二）义务1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方制定的服务标准和操作规范，为顾客提供优质的足疗服务，维护甲方的良好形象。3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的客户信息、经营策略、技术秘密等。4.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务技能和工作能力。八、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.甲方的客户名单、客户联系方式、客户消费习惯等客户信息。2.甲方的足疗服务配方、按摩手法、服务流程等技术秘密。3.甲方的经营计划、财务状况、营销策略等商业秘密。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[X]年内。（三）保密义务1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方不得将甲方的保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。3.乙方在工作期间，应妥善保管甲方的保密信息载体，如文件、资料、光盘等，不得擅自复制、传播或带出甲方经营场所。（四）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。十、违约责任（一）甲方违约责任甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利待遇或者未依法为乙方缴纳社会保险费用的，除应足额支付或补缴外，还应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定提前解除合同的，应向甲方支付违约金[X]元。如给甲方造成损失的，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起