版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年护士执业资格考试题库基础护理学专项——护理伦理道德实践试题考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(本部分共40题,每题1分,共40分。每题只有一个最佳答案,请将正确答案的选项字母填在答题卡相应位置上。)1.当患者家属对患者病情恶化感到极度悲痛时,护士应采取哪种沟通方式最为适宜?A.直接告诉家属病情无法逆转B.避免与家属沟通,以免增加其痛苦C.安慰家属,并建议家属暂时离开,给患者一些空间D.鼓励家属表达情绪,并提供情感支持2.在护理工作中,如果发现同事存在医疗差错,作为护士应该如何处理?A.立即向上级报告,确保患者安全B.与同事私下解决,避免影响工作氛围C.忽略此事,认为同事会自行处理D.帮助同事掩盖错误,以免同事受到处罚3.患者有权了解自己的病情和治疗方案,护士在提供信息时应遵循什么原则?A.只告诉患者好消息,避免引起焦虑B.完整、准确地提供信息,尊重患者的知情权C.根据患者的文化背景,选择性地提供信息D.由医生决定是否告知患者病情,护士只需执行医嘱4.在进行护理操作时,患者突然表示不愿意接受治疗,护士应该如何应对?A.坚持执行治疗,因为这是医嘱B.与患者沟通,了解其拒绝治疗的原因,并尝试说服患者C.忽略患者的意愿,认为患者不懂医学知识D.立即停止所有治疗,等待医生处理5.护士在护理过程中,发现患者隐私被泄露,应该如何处理?A.视为小事,不予理会B.向患者道歉,并承诺会加强保密措施C.立即报告医院管理层,追究泄露者的责任D.与泄露者私下和解,避免影响工作关系6.护士在执行医嘱时,发现医嘱存在明显错误,应该如何处理?A.按照医嘱执行,因为医生是专业人士B.与医生沟通,确认医嘱的正确性,如有疑问及时提出C.根据自己的判断,修改医嘱后执行D.忽略医嘱,认为这是医生的责任,与自己无关7.在进行护理评估时,患者表示不愿意回答某些问题,护士应该如何处理?A.坚持询问,因为这是评估的一部分B.尊重患者的意愿,跳过不愿意回答的问题C.与患者沟通,了解其不愿意回答的原因,并尝试说服患者D.向医生报告,请求医生协助进行评估8.护士在护理过程中,发现患者存在安全隐患,应该如何处理?A.忽略此事,认为患者能够自我保护B.向患者提醒,并协助其采取措施消除隐患C.立即报告医院管理层,请求提供支持D.留意观察,等待情况恶化后再处理9.护士在护理过程中,应该如何维护患者的尊严?A.尊重患者的隐私,避免不必要的暴露B.使用礼貌的语言,避免使用不尊重的词汇C.关注患者的心理需求,提供情感支持D.以上都是10.护士在护理过程中,应该如何处理与患者之间的冲突?A.避免与患者冲突,保持中立态度B.与患者沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求患者服从11.护士在护理过程中,应该如何处理与同事之间的冲突?A.避免与同事冲突,保持和谐的工作关系B.与同事沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求同事服从12.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从13.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从14.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从15.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从16.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从17.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从18.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从19.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从20.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从21.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从22.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从23.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从24.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从25.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从26.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从27.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从28.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从29.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从30.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从31.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从32.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从33.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从34.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从35.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从36.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从37.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从38.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从39.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从40.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从二、多项选择题(本部分共20题,每题2分,共40分。每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案的选项字母填在答题卡相应位置上。)1.护士在护理过程中,应该如何维护患者的隐私?A.尊重患者的隐私,避免不必要的暴露B.使用礼貌的语言,避免使用不尊重的词汇C.关注患者的心理需求,提供情感支持D.以上都是2.护士在护理过程中,应该如何处理与患者之间的冲突?A.避免与患者冲突,保持中立态度B.与患者沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求患者服从3.护士在护理过程中,应该如何处理与同事之间的冲突?A.避免与同事冲突,保持和谐的工作关系B.与同事沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求同事服从4.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从5.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从6.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从7.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从8.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从9.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从10.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从11.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从12.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从13.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从14.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从15.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从16.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从17.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从18.护士在护理过程中,应该如何处理与护士之间的冲突?A.避免与护士冲突,保持和谐的工作关系B.与护士沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求护士服从19.护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?A.避免与医生冲突,保持尊重的态度B.与医生沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求医生服从20.护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?A.避免与家属冲突,保持礼貌的态度B.与家属沟通,了解其诉求,并尝试解决问题C.向上级报告,请求协助解决冲突D.以权威姿态,要求家属服从三、案例分析题(本部分共5题,每题6分,共30分。请根据案例描述,回答问题,并简要说明理由。)1.案例描述:患者张女士,65岁,因心力衰竭入院治疗。护士在评估时发现,张女士情绪低落,对治疗缺乏信心,表示“活着也没有意思”。护士应该如何应对?要求:请根据患者情况,回答护士应该采取哪些措施,并简要说明理由。2.案例描述:患者李先生,45岁,因车祸导致腿部骨折入院治疗。在治疗过程中,李先生对护士为其进行的静脉输液操作表示不满,认为护士操作不够熟练,要求更换护士。护士应该如何应对?要求:请根据患者情况,回答护士应该采取哪些措施,并简要说明理由。3.案例描述:患者王女士,30岁,因妊娠高血压入院治疗。在治疗过程中,王女士得知自己可能需要进行紧急剖宫产手术,情绪非常紧张,不断询问护士手术的情况。护士应该如何应对?要求:请根据患者情况,回答护士应该采取哪些措施,并简要说明理由。4.案例描述:患者赵先生,70岁,因脑卒中导致右侧肢体瘫痪入院治疗。在治疗过程中,赵先生的家属对护士为其进行的康复训练表示质疑,认为训练强度过大,不利于患者恢复。护士应该如何应对?要求:请根据患者情况,回答护士应该采取哪些措施,并简要说明理由。5.案例描述:患者刘女士,50岁,因乳腺癌入院治疗。在治疗过程中,刘女士的隐私部位被护士意外暴露,刘女士感到非常尴尬和愤怒。护士应该如何应对?要求:请根据患者情况,回答护士应该采取哪些措施,并简要说明理由。四、简答题(本部分共5题,每题4分,共20分。请根据题目要求,简要回答问题。)1.简述护士在护理过程中,应该如何维护患者的隐私?2.简述护士在护理过程中,应该如何处理与患者之间的冲突?3.简述护士在护理过程中,应该如何处理与同事之间的冲突?4.简述护士在护理过程中,应该如何处理与医生之间的冲突?5.简述护士在护理过程中,应该如何处理与患者家属之间的冲突?本次试卷答案如下一、单项选择题1.D解析:患者家属对患者病情恶化感到极度悲痛时,护士应给予情感支持,鼓励家属表达情绪,并提供情感支持,而不是直接告知病情、避免沟通、建议家属离开或要求家属服从。2.A解析:发现同事存在医疗差错,首先应确保患者安全,立即向上级报告,而不是私下解决、忽略或帮助掩盖。3.B解析:患者有权了解自己的病情和治疗方案,护士应遵循完整、准确地提供信息的原则,尊重患者的知情权,而不是选择性提供、只告诉好消息或等待医生决定。4.B解析:患者拒绝治疗时,护士应沟通了解原因,并尝试说服患者,而不是坚持执行、忽略、立即停止或要求患者服从。5.B解析:患者隐私被泄露,护士应向患者道歉,并承诺加强保密措施,而不是视为小事、立即追究责任、私下和解。6.B解析:执行医嘱时发现错误,应与医生沟通确认,如有疑问及时提出,而不是照做、自行修改、忽略。7.C解析:评估时患者不愿回答问题,应尊重患者意愿,但尝试沟通了解原因,并尝试说服,而不是坚持询问、跳过问题或报告医生。8.B解析:发现患者安全隐患,应提醒并协助消除,而不是忽略、立即报告或等待情况恶化。9.D解析:维护患者尊严包括尊重隐私、礼貌用语、提供情感支持,以上都是。10.B解析:处理与患者冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。11.B解析:处理与同事冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。12.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。13.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。14.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。15.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。16.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。17.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。18.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。19.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。20.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。21.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。22.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。23.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。24.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。25.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。26.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。27.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。28.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。29.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。30.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。31.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。32.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。33.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。34.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。35.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。36.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。37.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。38.B解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。39.B解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。40.B解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,而不是避免冲突、向上级报告或要求服从。二、多项选择题1.ABD解析:维护患者隐私包括尊重隐私、使用礼貌语言、关注心理需求,以上都是。2.BC解析:处理与患者冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。3.BC解析:处理与同事冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。4.BC解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。5.BC解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。6.BC解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。7.BC解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。8.BC解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。9.BC解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。10.BC解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。11.BC解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。12.BC解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。13.BC解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。14.BC解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。15.BC解析:处理与护士冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。16.BC解析:处理与医生冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。17.BC解析:处理与患者家属冲突,应沟通了解诉求,尝试解决问题,或向上级报告请求协助,而不是避免冲突或要求服从。18.BC解析:处理与护士冲突,应沟通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国网江西省电力公司高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试备考题库浓缩500题及答案详解(易错题)
- 2026秋季国家管网集团广西公司高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)带答案详解(满分必刷)
- 2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)完整答案详解
- 2026国网云南省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试参考题库浓缩500题及答案详解(典优)
- 2026年哈尔滨市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026秋季国家管网集团共享运营分公司高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)附答案详解
- 2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)附答案详解(培优b卷)
- 2026秋季国家管网集团储运技术发展有限公司高校毕业生校园招聘笔试备考试题(浓缩500题)参考答案详解
- 2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试备考试题(浓缩500题)附答案详解(完整版)
- 2026国网天津市高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解(培优)
- 2025年辅导员题库及答案
- 北京师范大学宣城实验学校教师招聘笔试真题2024
- 家电生产产品检测员操作技能测试考核试卷含答案
- 《你的分都去哪了考后分析会》2025年月考考后分析总结班会课件
- 2025人教版初中英语词汇表(中考复习必背)
- 2025年高端定制行业个性化定制趋势研究报告
- 2025年上海市春考语文真题试卷(详析版)
- 老年人防诈安全培训内容课件
- 2025年海南高考化学试题(新课标Ⅱ卷)及答案解析
- 【新教材】统编版二年级上册《道德与法治》全册教案-教学计划及进度表
- 2025基层党务工作培训知识竞赛试题(附参考答案)
评论
0/150
提交评论