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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版停薪留职员工离职原因调查及责任认定协议甲方（单位）：____________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲方因经营需要，决定对乙方进行停薪留职处理，现双方就乙方离职原因调查及责任认定达成如下协议：一、停薪留职期间1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，为停薪留职期间。2.乙方在停薪留职期间，不再享有甲方员工的工资、奖金、福利等权益。二、离职原因调查1.甲方有权对乙方离职原因进行调查，乙方应积极配合。2.乙方应如实向甲方提供与离职原因相关的证据、证明材料。三、责任认定1.甲方根据乙方提供的证据、证明材料及调查情况，对乙方离职原因进行认定。2.若乙方离职原因与甲方工作无关，甲方应认定乙方无责任。3.若乙方离职原因与甲方工作有关，甲方有权根据相关法律法规及公司规章制度，对乙方进行责任认定。四、协议解除（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度，造成甲方经济损失或不良影响的；（2）乙方故意隐瞒或提供虚假证据，导致甲方对离职原因认定错误的；（3）乙方在停薪留职期间，未经甲方同意，擅自从事与甲方业务相关的经营活动。2.甲方在解除本协议前，应书面通知乙方，并给予乙方合理的陈述和申辩机会。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（单位）：____________________________乙方（员工）：____________________________甲方（单位）盖章：________________________乙方（员工）

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