安全管理人员培训学习考试试题及参考答案

安全管理人员培训学习考试试题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.管理不善B.危险C.事故D.违章2.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援4.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置（）。A.详细的事故应急处理措施的标牌B.显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志C.明显的安全警示标志D.注意安全的标语5.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.钳工6.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.7D.107.以下不属于安全生产检查的方法的是（）。A.仪器检查法B.常规检查法C.安全检查表法D.事故分析法8.下列哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器9.安全色中，红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行10.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.办公用品C.维修工具D.通讯设备11.企业开展安全文化建设，其核心是（）。A.企业的安全理念B.企业的安全制度C.企业的安全行为D.企业的安全环境12.以下不属于安全评价内容的是（）。A.辨识与分析危险、有害因素B.评价安全管理制度的先进性C.预测发生事故或造成职业危害的可能性和严重程度D.提出安全对策措施建议13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用14.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.安全第一、预防为主B.标本兼治、防治结合C.预防为主、防治结合D.安全第一、综合治理15.以下哪种气体属于易燃气体（）。A.氧气B.氮气C.氢气D.二氧化碳16.当发现有人触电时，首先要（）电源或用绝缘材料将带电体与触电者分离开。A.接通B.切断C.换接D.以上都不对17.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施18.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（）。A.识别B.检验C.查证D.整改19.企业应急预案的编制要做到（），使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。A.专家参与B.领导参与C.全员参与D.群众参与20.以下不属于应急预案演练类型的是（）。A.桌面演练B.实战演练C.综合演练D.单项演练二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理2.劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，属于呼吸护具的是（）。A.过滤式防毒面具B.化学氧自救器C.空气呼吸器D.纱布口罩3.事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患4.安全技术措施计划的项目范围包括（）。A.改善劳动条件B.防止事故C.预防职业病D.提高职工安全素质5.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践6.安全生产检查的内容包括（）。A.软件系统B.硬件系统C.查思想D.查管理E.查隐患F.查整改G.查事故处理7.安全评价的程序主要包括（）。A.准备阶段B.危险、有害因素辨识与分析C.定性、定量评价D.提出安全对策措施建议E.形成安全评价结论及建议F.编制安全评价报告8.职业危害因素按来源可分为（）。A.生产过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素9.应急预案的编制应当遵循（）的原则。A.以人为本B.依法依规C.符合实际D.注重实效10.以下属于安全生产费用适用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出三、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）2.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）4.安全检查的目的就是发现事故隐患，以便消除事故隐患。（）5.企业安全文化是企业安全管理的基础和补充，是一种更有效的安全管理手段。（）6.安全评价就是对系统存在的安全因素进行定性和定量分析，得出系统发生危险的可能性及其后果严重程度的评价。（）7.生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工，但可以不与主体工程同时投入生产和使用。（）8.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）9.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写演练评估报告。（）10.安全生产费用可以用于员工的福利支出。（）四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全管理人员的主要职责。2.请简要说明企业如何开展安全生产教育培训工作。五、案例分析题（30分）某化工企业发生一起爆炸事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失2000万元。事故调查发现，该企业安全管理制度不完善，员工安全意识淡薄，在进行危险化学品储存作业时，未按照操作规程进行操作，导致危险化学品泄漏并引发爆炸。1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于什么等级的事故？2.请分析该起事故发生的原因。3.针对该起事故，提出相应的整改措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.C5.D6.B7.D8.B9.A10.A11.A12.B13.A14.C15.C16.B17.D18.C19.C20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AC4.ABCD5.ABCDE6.ABCDEFG7.ABCDEF8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.安全管理人员的主要职责包括：-贯彻执行国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和企业的安全管理制度。-组织制定和完善企业的安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督检查执行情况。-组织开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患进行跟踪监控和整改。-组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。-负责企业的安全生产统计和分析工作，及时向上级主管部门报告安全生产情况。-组织制定和实施企业的生产安全事故应急预案，并定期进行演练和修订。-负责企业的安全设施、设备和劳动防护用品的管理工作，确保其正常运行和使用。-参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。-负责企业的安全生产奖惩工作，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规章制度的单位和个人进行处罚。-协助有关部门做好职业卫生工作，预防和控制职业病的发生。2.企业开展安全生产教育培训工作可按以下步骤进行：-制定培训计划：根据企业的生产特点、员工的岗位需求和法律法规的要求，制定详细的安全生产教育培训计划，明确培训的内容、时间、地点、对象和方式等。-确定培训内容：培训内容应包括安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全技术知识、事故案例分析等。同时，应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地开展培训。-选择培训方式：培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，以提高培训的效果。同时，应充分利用现代信息技术，开展网络培训、在线学习等，方便员工学习。-培训师资队伍建设：选择具有丰富安全生产知识和实践经验的人员担任培训教师，定期对培训教师进行培训和考核，提高培训教师的教学水平。-培训效果评估：在培训结束后，应及时对培训效果进行评估，了解员工对培训内容的掌握程度和培训方式的满意度。评估结果应作为改进培训工作的依据。-建立培训档案：对员工的安全生产教育培训情况进行记录和归档，建立员工培训档案，作为员工绩效考核、晋升、奖励等的重要依据。-持续改进：根据培训效果评估结果和企业安全生产工作的实际需要，及时调整和完善培训计划和培训内容，不断提高安全生产教育培训工作的质量和水平。五、案例分析题1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失2000万元，属于较大事故。较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。2.该起事故发生的原因如下：-直接原因：员工在进行危险化学品储存作业时，未按照操作规程进行操作，导致危险化学品泄漏并引发爆炸。-间接原因：-企业安全管理制度不完善，缺乏有效的安全管理措施和监督机制，无法保证员工严格遵守操作规程。-员工安全意识淡薄，缺乏必要的安全知识和技能，对危险化学品的危险性认识不足，未能正确处理危险化学品泄漏事故。-企业对员工的安全培训教育不到位，未能使员工充分了解和掌握安全生产规章制度和操作规程。-企业的安全设施和设备可能存在缺陷或故障，未能及时发现和修复，无法有效预防和控制事故的发生。3.针对该起事故，应采取以下整改措施：-完善安全管理制度：建立健全企业的安全生产规章制度和操作规程，明确各岗位的安全职责和工作流程，加强对危险化学品储存、使用等环节的安全管理。-加强员工安全培训教育：开展全面的安全生产培训教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。培训内容应包括危险化学品的性质、危害、操作规程、应急处置等方面的知识。-强化安全监督检查：加大安全检查力度，定期对企业的生产设施、设备、安全管理制度等进行检查，及时发现和消除事故隐患。对违规行为要严肃处理，确保