社会工作师考试（社会工作法规与政策）模拟试题及答案(2025年川省)

社会工作师考试（社会工作法规与政策）模拟试题及答案(2025年川省)一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《中华人民共和国老年人权益保障法》，以下关于老年人赡养与扶养的说法，正确的是（）。A.赡养人仅指老年人的子女B.赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理C.赡养人有义务耕种老年人承包的田地，收益归赡养人所有D.老年人自有的住房，赡养人可以随意变更产权关系答案：B。解析：赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人，A选项错误；赡养人有义务耕种或者委托他人耕种老年人承包的田地，照管或者委托他人照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有，C选项错误；老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系，D选项错误；赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理，B选项正确。2.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女的合法权益受到侵害时，以下哪种途径不是合法的维权方式（）。A.向妇女组织投诉B.向公安机关报案C.直接到法院起诉D.找侵权人所在单位领导吵闹答案：D。解析：妇女的合法权益受到侵害时，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处，A选项合法；也可以向公安机关报案，由公安机关依法处理，B选项合法；还可以依法向人民法院提起诉讼，C选项合法；而找侵权人所在单位领导吵闹不是合法的维权方式，D选项符合题意。3.某社区居民委员会换届选举，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，以下人员中具有选举权和被选举权的是（）。A.年满18周岁的外籍居民B.被剥夺政治权利的本地居民C.年满18周岁的本地居民D.在校就读的16周岁学生答案：C。解析：年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。A选项外籍居民不具有选举权和被选举权；B选项被剥夺政治权利的本地居民没有选举权和被选举权；D选项16周岁学生未年满18周岁，不具有选举权和被选举权；C选项年满18周岁的本地居民具有选举权和被选举权。4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在以下哪种情形下可以解除劳动合同（）。A.女职工在孕期、产期、哺乳期内B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位未与劳动者协商变更劳动合同内容答案：C。解析：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，A选项错误；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，B选项错误；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，D选项错误；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，C选项正确。5.某企业职工小李在工作中受伤，经认定为工伤，根据《工伤保险条例》，以下关于小李工伤保险待遇的说法，错误的是（）。A.小李治疗工伤的医疗费用，从工伤保险基金支付B.小李住院治疗工伤的伙食补助费，由用人单位支付C.小李因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付D.小李经劳动能力鉴定为五级伤残，用人单位不得解除与小李的劳动合同答案：B。解析：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，B选项错误；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，A选项正确；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，C选项正确；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，用人单位不得解除与五级、六级伤残职工的劳动合同，D选项正确。6.依据《社会救助暂行办法》，以下不属于社会救助内容的是（）。A.最低生活保障B.特困人员供养C.住房公积金D.医疗救助答案：C。解析：社会救助包括最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助等。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，不属于社会救助内容，C选项符合题意。7.某慈善组织开展慈善活动，根据《中华人民共和国慈善法》，以下关于该慈善组织的说法，正确的是（）。A.慈善组织可以通过虚构事实等方式进行募捐B.慈善组织的发起人、主要捐赠人以及管理人员可以利用其关联关系损害慈善组织、受益人的利益C.慈善组织应当每年向社会公开其年度工作报告和财务会计报告D.慈善组织可以将募捐财产用于投资，投资收益可以不用于慈善目的答案：C。解析：慈善组织开展募捐活动，不得通过虚构事实等方式欺骗、诱导募捐对象实施捐赠，A选项错误；慈善组织的发起人、主要捐赠人以及管理人员，不得利用其关联关系损害慈善组织、受益人的利益和社会公共利益，B选项错误；慈善组织应当每年向社会公开其年度工作报告和财务会计报告，C选项正确；慈善组织为实现财产保值、增值进行投资的，应当遵循合法、安全、有效的原则，投资取得的收益应当全部用于慈善目的，D选项错误。8.根据《志愿服务条例》，志愿者、志愿服务组织和志愿服务对象之间的权利和义务关系，以下说法正确的是（）。A.志愿者可以随时终止志愿服务活动，无需通知志愿服务组织和志愿服务对象B.志愿服务组织可以向志愿者收取一定的管理费用C.志愿服务对象应当尊重志愿者的人格尊严，不得侵害志愿者的合法权益D.志愿者在志愿服务过程中因重大过失造成志愿服务对象损害的，由志愿者自行承担赔偿责任答案：C。解析：志愿者因正当理由不能按照约定提供志愿服务的，应当及时告知志愿服务组织或者志愿服务对象，A选项错误；志愿服务组织不得向志愿者收取或者变相收取报酬，B选项错误；志愿者在志愿服务过程中因重大过失造成志愿服务对象损害的，由志愿服务组织依法承担赔偿责任，志愿服务组织赔偿后，可以向有故意或者重大过失的志愿者追偿，D选项错误；志愿服务对象应当尊重志愿者的人格尊严，不得侵害志愿者的合法权益，C选项正确。9.某民办非企业单位在进行年度检查时，被发现存在违规行为，根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》，以下可能的处罚措施不包括（）。A.警告B.撤销登记C.罚款D.没收违法经营额或者违法所得答案：C。解析：民办非企业单位有违规行为的，由登记管理机关予以警告，责令改正，可以限期停止活动；情节严重的，予以撤销登记；有违法经营额或者违法所得的，予以没收。法规中未提及罚款这一处罚措施，C选项符合题意。10.依据《中华人民共和国未成年人保护法》，以下关于未成年人保护的说法，正确的是（）。A.学校、幼儿园、托儿所的教职员工可以对未成年人实施体罚、变相体罚B.未成年人的父母或者其他监护人可以让不满十六周岁的未成年人脱离监护单独居住C.营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入D.对违法犯罪的未成年人，实行惩罚为主、教育为辅的原则答案：C。解析：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，A选项错误；未成年人的父母或者其他监护人不得让不满十六周岁的未成年人脱离监护单独居住，B选项错误；对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则，D选项错误；营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入，C选项正确。二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》，我国社会保险制度包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险答案：ABCDE。解析：我国社会保险制度主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。2.以下属于社会政策的领域有（）。A.社会保障政策B.医疗卫生政策C.劳动就业政策D.教育政策E.住房政策答案：ABCDE。解析：社会政策的领域涵盖了社会保障政策、医疗卫生政策、劳动就业政策、教育政策、住房政策等多个方面，旨在保障公民的基本权益，促进社会公平与和谐发展。3.根据《中华人民共和国收养法》，以下可以作为送养人的有（）。A.孤儿的监护人B.社会福利机构C.有特殊困难无力抚养子女的生父母D.被收养人的兄弟姐妹E.被收养人的祖父母答案：ABC。解析：下列公民、组织可以作送养人：孤儿的监护人；社会福利机构；有特殊困难无力抚养子女的生父母。被收养人的兄弟姐妹和祖父母一般不能作为送养人，D、E选项错误。4.依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当具备以下哪些条款（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点E.劳动报酬答案：ABCDE。解析：劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。5.根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，救助站对流浪乞讨人员实行救助的内容包括（）。A.提供符合食品卫生要求的食物B.提供符合基本条件的住处C.对在站内突发急病的，及时送医院救治D.帮助与其亲属或者所在单位联系E.对没有交通费返回其住所地或者所在单位的，提供乘车凭证答案：ABCDE。解析：救助站对流浪乞讨人员实行救助的内容包括：提供符合食品卫生要求的食物；提供符合基本条件的住处；对在站内突发急病的，及时送医院救治；帮助与其亲属或者所在单位联系；对没有交通费返回其住所地或者所在单位的，提供乘车凭证。6.以下关于社区建设的基本原则有（）。A.以人为本，服务居民B.资源共享，共驻共建C.责权统一，管理有序D.扩大民主，居民自治E.因地制宜，循序渐进答案：ABCDE。解析：社区建设的基本原则包括以人为本，服务居民；资源共享，共驻共建；责权统一，管理有序；扩大民主，居民自治；因地制宜，循序渐进。7.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，国家保障残疾人享有平等参与文化生活的权利，以下措施正确的有（）。A.公共文化体育设施应当逐步达到无障碍设施的要求B.组织和扶持盲文读物、盲人有声读物及其他残疾人读物的编写和出版C.开办电视手语节目，开办残疾人专题广播栏目D.文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供方便和照顾E.有计划地兴办残疾人活动场所答案：ABCDE。解析：国家保障残疾人享有平等参与文化生活的权利，采取了一系列措施，如公共文化体育设施应当逐步达到无障碍设施的要求；组织和扶持盲文读物、盲人有声读物及其他残疾人读物的编写和出版；开办电视手语节目，开办残疾人专题广播栏目；文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供方便和照顾；有计划地兴办残疾人活动场所等。8.依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，以下属于不良行为的有（）。A.旷课、夜不归宿B.携带管制刀具C.打架斗殴、辱骂他人D.强行向他人索要财物E.偷窃、故意毁坏财物答案：ABCDE。解析：不良行为是指未成年人实施的不利于其健康成长的下列行为：旷课、夜不归宿；携带管制刀具；打架斗殴、辱骂他人；强行向他人索要财物；偷窃、故意毁坏财物等。9.根据《社会团体登记管理条例》，申请成立社会团体，应当具备以下条件（）。A.有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员B.有规范的名称和相应的组织机构C.有固定的住所D.有与其业务活动相适应的专职工作人员E.有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金答案：ABCDE。解析：申请成立社会团体，应当具备下列条件：有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员；个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个；有规范的名称和相应的组织机构；有固定的住所；有与其业务活动相适应的专职工作人员；有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金；有独立承担民事责任的能力。10.以下关于劳动争议处理的说法，正确的有（）。A.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C.当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼E.劳动争议仲裁是处理劳动争议的必经程序答案：ABCDE。解析：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁是处理劳动争议的必经程序。三、案例分析题（共2题，每题20分）案例一张某是某企业的职工，在工作中因机器故障受伤，被认定为工伤，经劳动能力鉴定为八级伤残。张某所在企业未为其缴纳工伤保险费。张某受伤前月工资为5000元，当地上年度职工月平均工资为4000元。问题：1.张某的工伤保险待遇应由谁支付？为什么？2.张某可以享受哪些工伤保险待遇？具体标准是多少？案例一答案1.张某的工伤保险待遇应由该企业支付。根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，由于张某所在企业未为其缴纳工伤保险费，其工伤保险待遇应由企业支付。2.张某可以享受以下工伤保险待遇：-一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。张某受伤前月工资为5000元，所以一次性伤残补助金为5000×11=55000元。-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。假设当地规定八级伤残的一次性工伤医疗补助金为10个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月的当地上年度职工月平均工资。当地上年度职工月平均工资为4000元，则一次性工伤医疗补助金为4000×10=40000元，一次性伤残就业补助金为4000×15=60000元。-停工留薪期工资福利待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇