乡镇工会考试题目及答案

乡镇工会考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.乡镇工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工娱乐活动C.收取工会会费D.管理企业事务答案：A2.工会会员每月按本人工资收入的（）向工会组织缴纳会费。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案：A3.乡镇工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高职工收入B.提升职工技能和企业效益C.减少工作时间D.选拔优秀职工答案：B4.乡镇工会代表职工与企业进行（）是维护职工权益的重要方式。A.娱乐活动安排协商B.工资集体协商C.工作环境美化协商D.职工家属福利协商答案：B5.以下哪项不属于乡镇工会的职能（）A.教育职能B.建设职能C.经营职能D.维护职能答案：C6.乡镇工会对困难职工的帮扶主要体现在（）方面。A.经济救助、就业援助、法律援助B.给予高工资、安排轻松工作、提供住房C.只进行思想教育D.安排旅游答案：A7.乡镇工会开展文体活动的意义是（）A.丰富职工文化生活，增强职工凝聚力B.让职工不上班C.展示工会财富D.吸引企业投资答案：A8.乡镇工会会员大会或者会员代表大会（）召开一次。A.每年B.每两年C.每三年D.每五年答案：A9.乡镇工会经费的来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.政府部门的行政拨款答案：D10.乡镇工会应积极推动企业建立（）制度。A.安全生产B.随意加班C.歧视职工D.克扣工资答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.乡镇工会的维护职能包括（）A.维护职工的劳动权益B.维护职工的经济权益C.维护职工的民主权益D.维护职工的文化权益答案：ABCD2.乡镇工会在职工技能提升方面可以开展的工作有（）A.组织技能培训B.举办技能竞赛C.设立技能提升奖励D.推荐职工到高校进修答案：ABC3.乡镇工会组织建设的内容包括（）A.建立基层工会组织B.发展工会会员C.加强工会干部队伍建设D.建设豪华的工会办公场所答案：ABC4.乡镇工会对企业履行社会责任的监督内容有（）A.安全生产责任B.环境保护责任C.职工权益保障责任D.慈善捐赠责任答案：ABC5.以下哪些属于乡镇工会的宣传教育工作（）A.宣传党的方针政策B.普及法律法规知识C.开展职业道德教育D.传播企业文化答案：ABC6.乡镇工会开展工资集体协商应考虑的因素有（）A.企业经济效益B.当地物价水平C.职工劳动生产率D.企业老板的意愿答案：ABC7.乡镇工会在构建和谐劳动关系方面的工作有（）A.促进企业与职工沟通协商B.处理劳动争议C.推动企业改善劳动条件D.组织职工罢工答案：ABC8.乡镇工会经费的使用范围包括（）A.开展职工活动B.工会干部培训C.帮扶困难职工D.投资房地产答案：ABC9.乡镇工会会员享有的权利有（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会福利D.随意支配工会经费答案：ABC10.乡镇工会在企业文化建设中的作用有（）A.引导企业树立正确的价值观B.促进企业形成良好的文化氛围C.组织职工参与文化建设活动D.改变企业的经营方向答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.乡镇工会只服务于大型企业职工。（×）2.工会会员必须是正式职工。（×）3.乡镇工会没有权力监督企业遵守劳动法律法规。（×）4.乡镇工会开展活动不需要考虑企业的生产经营情况。（×）5.企业经济效益不好时，乡镇工会不应开展职工福利工作。（×）6.乡镇工会可以干预企业正常的经营管理决策。（×）7.乡镇工会会员的会费只能用于工会干部的工资发放。（×）8.乡镇工会不需要向会员公开经费使用情况。（×）9.只有在乡镇企业工作的人才可以加入乡镇工会。（×）10.乡镇工会在职工维权方面只能起辅助作用。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述乡镇工会在促进职工就业方面的工作。答案：乡镇工会可通过与企业联系获取岗位信息，开展就业培训提升职工就业能力，举办招聘会搭建就业平台，对困难职工进行就业援助等促进职工就业。2.请简要说明乡镇工会如何加强与职工的联系。答案：通过定期走访职工了解需求，建立职工意见反馈渠道如信箱或热线，开展贴近职工的活动如文体活动、座谈会等加强与职工联系。3.简述乡镇工会开展劳动保护工作的内容。答案：监督企业执行劳动安全卫生标准，组织职工进行劳动安全卫生培训，对劳动保护用品的发放使用进行监督等。4.请简要阐述乡镇工会对困难职工帮扶的重要意义。答案：有助于困难职工解决生活、就业、法律等方面的难题，体现工会关怀，增强职工对工会的信任，维护社会稳定。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论乡镇工会如何在乡村振兴中发挥作用。答案：可组织职工参与乡村建设项目，提高职工技能服务乡村产业发展，开展乡村文化活动提升乡村文化氛围等。2.谈谈乡镇工会如何提高职工对工会工作的参与度。答案：多征求职工意见改进工作，开展职工感兴趣的活动，对积极参与的职工给予奖励等。3.讨论乡镇工会如何应对企业拒绝开展工资集体协商