报账员考试题及答案

报账员考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.原始凭证金额有错误的，应当（）。A.由出具单位重开B.由出具单位更正并加盖公章C.由经办人员更正D.由会计人员更正2.下列不属于报账员职责的是（）。A.编制预算B.整理原始凭证C.办理资金收付D.登记固定资产台账3.差旅费报销单属于（）。A.外来原始凭证B.自制原始凭证C.记账凭证D.通用凭证4.库存现金限额一般按照单位（）天日常零星开支所需确定。A.3-5B.5-7C.7-10D.10-155.以下哪种支付方式适用于同城结算（）。A.汇兑B.托收承付C.支票D.银行汇票6.会计凭证的保管期限一般为（）年。A.5B.10C.15D.307.报账员应定期与（）核对账目。A.审计部门B.财政部门C.银行D.税务部门8.下列属于专用发票的是（）。A.增值税普通发票B.火车票C.餐饮发票D.广告业发票9.职工预借差旅费，应借记（）科目。A.管理费用B.其他应收款C.应收账款D.预付账款10.报账员在办理报销业务时，首先要审核（）。A.报销金额B.审批手续C.发票真伪D.经济业务的合理性答案：1.A2.D3.B4.A5.C6.D7.C8.D9.B10.B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.报账员需要负责的工作有（）。A.审核原始凭证B.编制记账凭证C.办理资金结算D.保管财务印章2.原始凭证的基本内容包括（）。A.凭证名称B.填制日期C.经济业务内容D.经办人员签名或盖章3.以下属于银行结算方式的有（）。A.委托收款B.商业汇票C.信用卡D.信用证4.报账员在整理原始凭证时，应注意（）。A.凭证的真实性B.凭证的完整性C.凭证的合法性D.凭证的时效性5.下列各项中，属于会计档案的有（）。A.会计凭证B.会计账簿C.财务会计报告D.银行对账单6.固定资产的特点有（）。A.价值较大B.使用年限较长C.多次参加生产经营过程D.不改变其实物形态7.报账员在资金管理方面应做到（）。A.合理安排资金B.确保资金安全C.提高资金使用效益D.随意支配资金8.下列属于内部牵制制度要求的有（）。A.账钱分管B.账物分管C.账账分管D.账证分管9.报账员应定期向单位领导报告的内容有（）。A.财务收支情况B.资金结存情况C.预算执行情况D.财务制度执行情况10.编制记账凭证的依据可以是（）。A.原始凭证B.原始凭证汇总表C.自制原始凭证D.外来原始凭证答案：1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.AB9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.报账员可以兼任稽核工作。（）2.所有的原始凭证都必须有大写和小写金额。（）3.银行存款日记账应定期与银行对账单核对，至少每月一次。（）4.现金支票只能用于支取现金，转账支票只能用于转账。（）5.原始凭证金额错误可以由出具单位更正并加盖公章。（）6.报账员应根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。（）7.固定资产卡片不属于会计档案。（）8.单位可以坐支现金。（）9.增值税专用发票由国家税务总局指定的企业印制。（）10.报账员不需要对单位的财务报表负责。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述报账员审核原始凭证的要点。答案：审核原始凭证的真实性，看业务是否真实发生；审核完整性，检查凭证要素是否齐全；审核合法性，查看是否符合法规和制度；审核准确性，核对金额、计算等有无差错。2.库存现金管理有哪些要求？答案：遵守库存现金限额规定；不得坐支现金；现金收支应及时入账；严格现金收付手续；做到日清月结，账款相符，定期盘点现金。3.简述报账员办理资金结算的主要方式。答案：主要方式有支票，包括现金支票和转账支票；汇兑，适用于异地结算；委托收款；商业汇票等，可根据业务实际和结算要求选择。4.简述会计凭证保管的要求。答案：定期装订成册，加具封面、封底并注明相关信息；按规定年限妥善保管，一般为30年；期满需经审批后按程序销毁；查阅要按规定办理手续，确保凭证安全完整。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高报账工作的效率和质量。答案：首先要熟练掌握业务流程和财务制度，规范操作。加强与各部门沟通，提前做好准备工作。利用信息化工具，如财务软件，减少手工操作。定期总结经验，不断优化工作方法，提高审核和报账的准确性与速度。2.分析报账员在防范财务风险中的作用。答案：报账员负责审核原始凭证，能从源头把控业务真实性、合法性，避免虚假支出。在资金结算时，按规定操作，保障资金安全。及时准确报账，提供财务信息，助单位领导决策，避免决策失误带来的风险，从而有效防范财务风险。3.探讨报账员如何加强与其他部门的协作。答案：主动向其他部门宣传财务制度和报销流程，提供咨询服务。及时沟通业务进展，了解需求，提前准备资金和票据。对报销问题耐心解释，协商解决。定期组织跨部门会议，交流反馈，共同优化工作流程，提高协作效率。4.