护士企业编制面试题库（历年真题）附答案详解

护士企业编制面试题库第一部分单选题(5题)1、讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。

【答案】：在我之前参与的一个项目中，有一项核心工作原本规划由我独立完成。这项工作涉及到大量的数据收集、分析以及报告撰写，时间紧、任务重。在我独自努力一段时间后，尽管我投入了大量精力，但仍面临着数据来源有限、分析方法不够精准等难题。这时，团队中的同事主动伸出援手。他们凭借丰富的行业经验，帮助我拓宽了数据收集的渠道，提供了更为高效的分析思路。还有一位前辈在报告撰写的逻辑架构和内容呈现上给予了我细致的指导。最终，在大家的帮助下，我不仅按时完成了工作，而且成果质量远超预期。这次经历让我深刻认识到团队协作的重要性，在未来的工作中，我会积极与同事合作，同时也愿意把自己的经验分享给他人，共同推动工作的顺利开展。

【解析】切记千万不要说因自己无能,别人来帮助;可以说时间紧或让提前完成,没有办法请他人帮助"2、如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

【答案】：如果有幸被录用，我会以高度的责任感和敬业精神全身心投入到这份工作中，并且计划在相当长的时间里持续为公司贡献力量。我深知每一份工作都需要稳定的人员投入来保证业务的连续性和发展的稳定性，因此我十分珍惜这样的工作机会。我会不断提升自己的业务能力，适应工作的各种挑战，积极融入团队，与同事协同合作。我认为只有长期扎根在一个岗位上，深入了解业务，才能积累足够的经验，为公司创造更大的价值。我有信心和决心将这里作为实现个人价值的重要平台，在公司长期稳定地工作下去。

【解析】A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。D.至少2年，2年后我计划再出国深造。解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。""3、你喜欢和什么样的人一起工作？为什么？

【答案】：在工作中，我倾向于和具备专业素养、团队协作精神以及积极进取态度的人共事。专业素养是高效完成工作的基础，拥有精湛专业技能的同事能为项目提供有力支持，保障工作质量和进度。团队协作精神同样不可或缺，在集体任务中，大家相互配合、优势互补，能提升整个团队的战斗力。相互理解与支持，能减少内耗，营造良好的工作氛围。积极进取的态度可以激发团队活力与创造力。和乐于学习、勇于创新的同事一起，大家共同探索新方法、新路径，有助于推动工作不断取得突破。与这样的人一起工作，能促进自身成长，为单位创造更多价值。

【解析】我喜欢和工作认真，一丝不苟的人一起工作。因为这种人事业心强，无论做什么事情都想把它做得更好一些，我也是这种性格，因此与这些人一起工作有一种安全可靠感。我最不喜欢与那些混日子的人和那种把成绩归于自己、把错误归于别人的人一起工作，因为与这些人一起工作没有安全感，这些人的心思不是放在工作上，而是放在算计别人上。这些人过于自私，与这种类型的人在一起工作太累了，无法真正地沟通与合作。"4、为什么不讲一讲你个人的情况？

【答案】：关于我个人的情况，我认为有几个重要方面值得阐述。在教育背景上，我曾系统学习了相关专业知识，通过不断钻研和进取，成功取得了对应学位，这为我后续的工作奠定了坚实的理论基础。工作经历中，我曾在不同岗位上锻炼自我。在[具体岗位1]，我负责[具体工作内容1]，通过合理规划和有效执行，提高了[相关工作指标]，积累了宝贵的实践经验。在[具体岗位2]，我主要处理[具体工作内容2]，进一步提升了自己的沟通协调和问题解决能力。我个人具备较强的责任心，对待每一项工作任务都能认真负责、严谨细致；有良好的团队协作精神，善于与同事共同探讨和解决问题；还拥有较强的学习能力，能够快速适应新环境和新工作要求。我相信这些个人特点和经历能够使我在工作中更好地发挥作用。

【解析】分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题，但是，如果雇主想以此来了解你可否可靠，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。回答样板：年轻、单身：“我没有结婚，即使结婚，我也不会改变做专职工作的打算，我可以把全部精力用在工作上。”新搬来的：“我决定在DepressionCulch长期居住下来，我租了一套公寓，搬家公司的六辆车正在卸家俱。”抚养人：“我有个愉快的童年，我父母住的地方离我只需一小时汽车的路程，我一年去看他们几次。”闲暇时间：“在我不去上班时，我主要呆在家里。我爱参加社区组织的活动，我每周都要在福利院参加活动。”""5、是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？

【答案】：在过往的学习生涯中，或许会遇到教授或咨询师的某些言行使自己陷入尴尬且感到不自信的情况。当面临这种状况，我会首先保持冷静和理智，以平和且尊重的态度去应对。我会主动与对方进行沟通，诚恳地表达我对相关情境的感受以及产生的困惑，通过理性交流，尝试消除误解、化解尴尬。同时，我也会反思自身行为和表现，分析对方的观点是否有其合理性，如果的确是自己存在不足，我会虚心接受并努力改进。在整个过程中，我会始终以学习和成长的心态看待，将其视为提升自己的契机，不断增强自身的心理素质和应对问题的能力，避免此类事件影响到自己的工作积极性和自信心。以积极的态度从经历中汲取经验，从而在未来的工作和学习中更好地与人相处、解决问题。

【解析】这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题，面试人可以了解到，当所给的任务超过自己目前的能力水平时，求职者解决问题的意愿和能力。在我当学生的这几年中，我尽自己所能多学习知识，经