企业职员《工伤事故预防知识》培训考试题与答案

企业职员《工伤事故预防知识》培训考试题与答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，（）认定为工伤。A.应当B.可以C.视情况D.不应当答案：A2.工伤保险费应当由（）缴纳。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.当地政府答案：A3.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.20C.30D.60答案：C4.以下哪种不属于工伤事故预防的工程技术措施（）。A.安装防护装置B.进行安全教育培训C.改进生产工艺D.设置警示标志答案：B5.企业应建立健全（），明确各级管理人员和员工在工伤事故预防中的职责。A.安全管理制度B.财务管理制度C.人事管理制度D.销售管理制度答案：A6.操作旋转机械设备的人员应穿（）工作服。A.紧口式B.宽松式C.喇叭式D.裙装答案：A7.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.切断电源B.灭火C.报警D.逃离现场答案：A8.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A9.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.任意部位答案：C10.企业应对新入职员工进行（）级安全教育培训。A.一B.二C.三D.四答案：C11.安全色中，（）表示禁止、停止。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A12.以下哪种行为不属于违章作业（）。A.未按规定佩戴个人防护用品B.遵守操作规程进行操作C.擅自拆除安全装置D.酒后上岗答案：B13.机械设备的安全防护装置的作用是（）。A.美观B.防止设备损坏C.防止发生人身伤害事故D.便于操作答案：C14.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼叫，寻求帮助D.尽快撕脱衣服答案：C15.企业应定期组织员工进行（），以提高员工应对工伤事故的能力。A.技能培训B.安全演练C.文化活动D.绩效考核答案：B16.以下哪种属于化学性危险有害因素（）。A.噪声B.粉尘C.高温D.振动答案：B17.安全带的正确挂扣方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂扣答案：B18.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A19.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B20.企业应根据工作场所的实际情况，为员工配备合适的（）。A.办公用品B.个人防护用品C.通讯设备D.交通工具答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.工伤事故预防的基本原则包括（）。A.安全第一、预防为主B.综合治理C.以人为本D.经济效益优先答案：ABC2.以下属于工伤认定情形的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD3.企业可以采取的工伤事故预防措施有（）。A.加强安全教育培训B.改善工作环境和条件C.建立健全安全管理制度D.定期进行安全检查和隐患排查答案：ABCD4.个人防护用品包括（）。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.防护眼镜答案：ABCD5.火灾发生时，正确的逃生方法有（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.乘坐电梯逃生D.从安全出口逃生答案：ABD6.常见的电气安全隐患有（）。A.电线老化B.电气设备未接地C.私拉乱接电线D.开关未安装漏电保护装置答案：ABCD7.以下哪些属于高处作业的危险有害因素（）。A.阵风风力五级（风速8.0m/s）以上B.平均气温等于或低于5℃的作业环境C.作业场地有冰、雪、霜、水、油等易滑物D.在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空作业答案：ABCD8.企业安全管理制度应包括（）等内容。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育培训制度D.事故应急预案答案：ABCD9.噪声对人体的危害主要有（）。A.听力损伤B.引发心血管疾病C.影响神经系统D.导致视觉障碍答案：ABC10.发生工伤事故后，应采取的措施有（）。A.及时救治受伤员工B.保护事故现场C.及时报告上级主管部门D.进行事故调查和处理答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.只要在工作时间和工作场所内发生的事故伤害，都可以认定为工伤。（）答案：错误2.员工在工作中违反操作规程导致事故发生，不能认定为工伤。（）答案：错误3.企业可以不为员工缴纳工伤保险费。（）答案：错误4.安全是企业发展的重要保障，工伤事故预防是企业安全管理的重要内容。（）答案：正确5.个人防护用品是预防工伤事故的最后一道防线。（）答案：正确6.发现火灾时，应立即拨打119报警，并等待消防人员到来，自己不要采取任何措施。（）答案：错误7.高处作业时，为了方便可以将工具随意抛掷。（）答案：错误8.企业应定期对员工进行安全培训，培训内容应包括工伤事故预防知识。（）答案：正确9.电气设备发生故障时，员工可以自行修理。（）答案：错误10.发生工伤事故后，企业应积极配合有关部门进行事故调查和处理。（）答案：正确四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工伤事故预防的主要措施。答：工伤事故预防的主要措施包括以下几个方面：工程技术措施：这是预防工伤事故的基础。通过改进生产工艺，采用先进的技术和设备，消除或减少生产过程中的危险因素。例如，安装防护装置，如防护栏、防护罩等，防止人员接触危险部位；设置警示标志，提醒员工注意安全；改进通风系统，改善工作环境的空气质量，减少粉尘、有害气体等对员工的危害。安全教育培训：对员工进行全面、系统的安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。新员工入职时要进行三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级培训，使其了解公司的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及相应的防范措施。定期组织员工进行安全知识更新培训，开展安全技能培训，如灭火器的使用、急救知识等，提高员工应对突发事故的能力。安全管理制度：建立健全完善的安全管理制度是保障安全生产的关键。明确各级管理人员和员工在工伤事故预防中的职责，建立安全生产责任制，将安全责任落实到每个岗位和个人。制定安全检查制度，定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。建立事故应急预案，定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处理。个体防护措施：根据工作场所的实际情况，为员工配备合适的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜等，并教育员工正确佩戴和使用。个人防护用品是预防工伤事故的最后一道防线，能够在一定程度上减少事故对员工的伤害。环境管理：保持工作场所的整洁、有序，合理布局设备和物料，确保通道畅通。控制工作场所的温度、湿度、光照等环境因素，为员工创造良好的工作环境。对工作场所的噪声、振动等有害因素进行监测和控制，采取相应的降噪、减振措施，保护员工的身体健康。2.当发生火灾时，员工应如何正确逃生？答：当发生火灾时，员工可以按照以下方法正确逃生：保持冷静，判断火势：火灾发生时，不要惊慌失措，要保持冷静，迅速判断火势的大小和蔓延方向。如果火势较小，可以尝试使用灭火器等灭火设备进行灭火；如果火势较大，应立即选择逃生。用湿毛巾捂住口鼻：用湿毛巾或湿布捂住口鼻，防止吸入浓烟和有毒气体。因为火灾产生的浓烟中含有大量的一氧化碳、二氧化碳等有毒气体，吸入后会导致中毒甚至死亡。低姿前行：火灾时，热空气和浓烟向上飘散，贴近地面的空气相对较为清新。因此，逃生时应采用低姿前行的方式，尽量贴近地面，以减少吸入浓烟的机会。选择安全出口逃生：熟悉工作场所的安全出口位置，发生火灾时，应尽快从安全出口逃生。不要乘坐电梯，因为火灾可能会导致电梯故障，使人员被困在电梯内。寻找避难场所：如果无法从安全出口逃生，可以寻找相对安全的避难场所，如靠近窗户、通风良好的房间。关闭门窗，用湿布堵塞门缝，防止浓烟进入房间。同时，向窗外挥舞鲜艳的衣物或发出求救信号，等待救援人员的到来。切勿盲目跳楼：在火灾发生时，不要盲目跳楼逃生。如果楼层较低，可以利用床单、窗帘等自制绳索，从窗户缓慢滑下逃生；如果楼层较高，应等待消防人员的救援。遵循疏散指示：在逃生过程中，要遵循疏散指示标志的引导，按照疏散路线有序逃生。不要拥挤、推搡，以免发生踩踏事故。协助他人逃生：在逃生过程中，如果发现有其他员工被困，应尽量协助他们一起逃生。对于受伤或行动不便的员工，要给予帮助和照顾。五、案例分析题（20分）某企业在进行设备检修时，一名员工在未采取任何防护措施的情况下，进入一个封闭的容器内进行作业。由于容器内存在有毒气体，该员工很快出现中毒症状，晕倒在容器内。其他员工发现后，立即将其救出并送往医院救治，但该员工最终因中毒过重死亡。请分析该事故发生的原因，并提出预防措施。答：事故原因分析1.员工安全意识淡薄：该员工在未采取任何防护措施的情况下进入封闭容器内作业，说明其缺乏基本的安全意识，对作业环境中的危险有害因素认识不足，没有意识到进入封闭容器可能存在的中毒风险。2.企业安全管理制度执行不到位：企业可能没有制定完善的进入有限空间作业的安全管理制度，或者制度执行不严格。例如，没有对进入封闭容器作业进行审批，没有安排专人进行监护，没有为员工配备必要的防护用品等。3.安全教育培训不足：员工可能没有接受过关于进入有限空间作业的安全教育培训，不了解作业的安全操作规程和应急处理措施。企业对员工的安全培训可能流于形式，没有真正提高员工的安全技能和应急处置能力。4.现场安全管理缺失：在作业现场，没有管理人员进行有效的监督和管理，未能及时发现和制止员工的违章作业行为。同时，现场可能没有配备必要的应急救援设备和器材，导致在事故发生后不能及时进行救援。预防措施1.加强安全教育培训：对员工进行全面的安全教育培训，特别是针对进入有限空间作业的安全培训。培训内容应包括有限空间作业的危险有害因素、安全操作规程、个人防护用品的正确使用、应急救援知识等。通过培训，提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确识别和应对作业中的危险。2.完善安全管理制度：建立健全进入有限空间作业的安全管理制度，明确作业审批程序、安全防护措施、监护人员职责等。严格执行作业审批制度，未经审批不得擅自进入有限空间作业。在作业前，必须对作业环境进行检测，确保安全后方可作业。3.配备必要的防护用品和应急救援设备：为员工配备合适的个人防护用品，如防毒面具、空气呼吸器、安全带等，并教育员工正确佩戴和使用。在作业现场配备必要的应急救援设备和器材，如急救箱