合同范本之幼儿教师聘用合同3篇

合同范本之幼儿教师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（受聘人）：______________________身份证号码：______________________住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿教育工作事宜，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方应按照甲方的要求，担任幼儿教师的职务，负责完成规定的保教任务。2.聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、岗位职责及工作时间1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家教育教学规定，完成教育教学工作任务，努力提高教学质量。2.乙方应按照甲方的安排，准时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。三、薪酬待遇及福利待遇1.甲方按照国家规定及幼儿园的相关制度，按月支付乙方的工资。工资水平根据乙方的资历、能力、贡献等因素确定。2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据实际情况安排乙方休假或调休。四、保密及竞业限制条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学计划、教学资料及其他机密信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事幼教工作。如有违反，应赔偿甲方的损失。五、违约责任及解决纠纷方式1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约情况确定。2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。篇2甲方（聘用单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（受聘人）：______________________身份证号：______________________住址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿教育工作达成以下协议：一、聘用期限1.聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.聘用合同期满，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，担任幼儿教育教学工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节调整。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、薪酬待遇1.甲方应按照国家规定和行业标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、能力、岗位和工作表现等因素确定。2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核，并根据考核结果进行奖惩。2.乙方享有法定的工作权利，并应履行相应的职责和义务。3.甲乙双方应相互尊重，维护彼此的声誉和形象。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。六、违约责任1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.合同到期或双方协商一致，可以终止合同。八、争议解决方式因履行合同发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。十、合同的生效和签订日期本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇3甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据双方协商可续签。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方所在地。3.乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。四、薪酬待遇1.乙方的工资标准、福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。3.甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。五、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。如因乙方泄露机密信息造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并有权要求甲方承担违约责任。2.若乙方在工作中出现重大失误或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。3.若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中应遵守国家的法律法规和甲方的相关规定。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3