北京工业职业技术学院任务书

|阮愧懈D|07-01

国家示范性高等职业院校项目建设任务书

院校名称北京工业职业技术学院

举办单位北京市人民政府

主管部门北京市教化委员会

所属省份____________北京市_________________

示范性高等职业院校

建设支配工作办公室

二OO八年四月

填写要求

一、请依据批准立项的国家示范性高等职业院校建设项目照实填写；

二、各级项目进度均须明确年度目标、可监测指标及经费预算；

三、请依据本任务书格式填写，其中第3A、3B、3C、4A、4B,4C、5表须依据立项项目逐项填写，分项

分页；

四、本任务书请用A3纸打印，一式20份（教化部、财政部各10份）上报。

80

项目建设任务书书目

I.项目基本状况...................................................................................................3

2.院校粽合建设进度表..........................................................................................6

3A-1.中心财政重点支持的工程测量技术专业资金投入预算表...................................................8

3B-I.中心财政重点支持的工程测量技术专业建设进度表......................................................10

3C-1.中心财政重点支持的工程测量技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表..........................19

3A-2.中心财政重点支持的机电一体化技术专业资金投入预算表................................................22

3B-2.中心财政重点支持的机电一体化技术专业建设进度表.....................................................24

3C-2.中心财政重点支持的机电一体化技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表........................32

3A-3.中心财政重点支持的通信技术专业资金投入预算表.......................................................35

3B-3.中心财政重点支持的通信技术专业建设进度表............................................................37

3C-3.中心财政重点支持的通信技术专业所在专业辞建设进度及资金投入预算表...............................46

3A-4.中心财政重点支持的平安技术管理专业资金投入预算表..................................................48

3B-4.中心财政重点支持的平安技术管理专业建设进度表.......................................................50

4A-I.非中心财政支持的建筑工程技术专业资金投入预算表...................................................6()

4B-I.非中心财政支持的建筑工程技术专业建设进度表.........................................................62

4C-I.非中心财政支持的建筑工程技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表...........................72

1.项目基本状况

法人姓名部门及职务联系姓名部门及职务

院校

代表办公室电话传真人办公室电话传真

基本

信息手机E-mail信息手机E-mail

信息

通信地址北京市石景山区石门路368号邠编100042

一、建设总目标

通过三年建设,把学院建成“二个基胞,二个中心、一个窗【」”.即北京现代制造、城m建设、电子信息、烽炭平安生产等行业和版域的淘技能人才培育基地，北

京坟炭平安生产培训基地：北京西部地区技术服务中心,北京西部地区职业技能珞训施定中心：北京离职教化国内外沟酒与合作的也要arn.为化京走新型工业化道路•

建设和谐社会苴善之区培育高技能人才,成为北京一流、国内领先、国际知2的示范性高职学院.

三年共投入资金9372万元.其中•中心财坟1900万元.地方财政6721万元,行业企兔殳入311万元,学院自筹440万元.

二、建设思路

坚持走“内涵式、精品化”的发展道路,稳定规模.史在质fib突出特色.以校企合作为途径,以制度建设为保障.以重点专业建设为龙头,带动学院的整体专业

建设总

建设，全面推动鞍化教学建设与改革,完善“校内产学一体二”订单培rr等人才培育模式，探究“工程实践不断跳”、“学岗口通”等工学站令的人才培育模式；建立

目标及基于工作过程的课程体系：打造一支能教会做、擅长育人、结构合理、动态管理的“双怵结枝”教学团队：建设一批生产性的实训।基坨：建立与工学结合人才培百模式

项目分相适应的管理机制,全面提升学院的综合实力、办学水平和人才培育质增加社会服务实力.

年度建三、建设内容

建设内容围绕正点专业建设,推动2项改革一一人才培自模式改革和管理机制改革.加强3项建设一一课程建设、师费队伍建设、实训拈地建设.

设目标

i.突出一个位点——或点专业建设

依擀北京走新型工业化道路对高技能人才的紧迫需求.我院重点煌设服务于北京现代制迂、城市建设、电子信息和平安生产等行业和领域的工程测瓜技术、机电一

体化技术、通信技术、平安技术管理、建筑工程技术5个专业及相关专业群〃

2.推动二项改革——人才培育模式改革、管理机制改革

依托5个校内企业，充分发挥校内产学一体的优势,实现武武与车间、载学与生产一体化，完善“校内产学-体■■的人才培ff模式；接者扩大与企业合作，深化长、

中、你期的“订单馆节”：并通过参与工程模目.实施“工程实践不断线”的人才培育模式.

受更教学出投形式，建立适应工学耕令人才培育模式的教学运行管理机制I.完善学分制,实行弹性学制,建立涵.意工学交替的学籍管理制摩.建立开放式老仲聘用

机制.为企业技术人员、能工巧匠参与竞聘创建优越条件.

3.加强三项建设——课程建设、师资队伍建设、实调基地建设

（1）课程建设

从岗位职业实力分析入凡参照职业资格标准，构建由“基本素养训统模块、一专业些本发力训练模块、岗位综合实力调练模块”组成的课程体系.实现“课程体系

与工作过程一样，技使训练与岗位姿求一样乙

与企业合作•共同开发15n基于工作过程的优质核心课程♦以典型产品或丸实工作任务为我体设计训练项口.实现课程内容生产性.教学方法好用性.课程标准

职业性,实现支实工作情境下的教、学、做一体化，

（2）师资队伍建设

通过实施"V业带头人培育支配”、“竹干老的培育支fiiT、”麻职老川i队伍建设支配:“老时企业实践支色!”、“老师职业资格if书获得支归”和“1业创新团队铤设

支配”6个支配.在5个专业（中心财政重点支持4个.非中心财政支持1个）.培，引进1（，名专业带头人,引然专业建设与改革：焙育30名骨干老师.推动课程建

设与改革；从企业聘请豪职老师人数达到102名,强化学生实践实力.建设“既能教书又能仔人，既能上讲台又健卜车间，既有专家学者又有健工巧匠”的师资队伍.

（3）实训基地it设

建设总

完善原有的5个校内企业的顶闵实习功能：建设由37个实训室组成的5个生产性校内实训堪地：建设做实训大楼,充涓整合校内实训资源.完善专业实训、技

目标及术服务、社会培训和技能鉴定功能.建设205个满意学生顶岗实习筑要的校外实习荔地.

项目分在加弼卜i术也湘的同时.济行共享件专业教♦学帝演座和社会职冬次力旅过.发挥例射示氽佐川.

年度建四、分年度建设目标

<-）2007年，通过示范性建设项目立工评审，进行方案论证，开展建设工作

设目标

1.通过建设项目立项评审，对建设方突迸行深化论证；

2.成立示范性建设班织机构.层层发团.任务分解，落实责任।

3.依据建设方案全面绽开项目建设工作：

（1）完成5个重点建设专业工学结合课程体系开发方案：

（2）完成5个正点专业15（］葩于工作过程优质核心课程的教学设计；

（3）新建扩建实训室8个；

（4）制定5个正点专业教学团队建设抚划・选拔51点专业9名专业带头人和24名骨干老肺培有对&.选派20名老师赴境外进行职业教•？实力培训，40名老师国

内培训，30名老即企业缢炼；从企业岩职7名兼职老师，使北叫老M人数达到75名,初步满意。业教学改革须要；

（5）社会培训6500人次：完成北京市职业院校姓资珞训基地立项和启动.培训老帅10C人.

<x>2008年，依据建设方案全面推动项日建设工祚

1.完成5个重点专业15门基于工作过程优痂核心课程的课程内容开发.编写校内教材.在试点班教学实施：

2相关专业8r工学靖合部以体系开发万次，优质核心源程的教学设计：

3.新建扩建实训室15个,新增校外实训基地19个；

4.引进1名专业带头人•选派20名老师到境外进行职业教学实力培调•40名老师㈤内用训，50名老师企业相炼,从企业新聘19名兼职老师.使兼职老师人数达

到84名，形成2个北京市娘。业敕学团队,基本满意。业教学改革须要：

5.全面推行人事制度改革、教学运行管理机制改革：

6.社会培训6500人次；新增对口支援院校3个，培训老师40人，联合培育学生120人，

（=）2009年，完成示范院校各项建设任务，通过验收

1.总砧工学站合人才培育模式改革同万；

2.完成5个雨点专业15门基于工作过程优质核心课辟的课杼建设,完成相关专业群上半结合课程体系开发方案和优防核心深芥建设：

3.新建实训军9个，扩建实训室5个；新出校外实训葩地24个：

建设总4.选派20名老加到境外职业教学实力培训，40名老师国内职业教学实力培训,50名老师企业熬炼,从企业新照18名兼职老加，使兼职老1巾人数达到102名，形成

目标及4个北京市级专业教学团队,满意专业教学长革须要：

5.社会培训6500人次；对口支援院检达8个，培训老牌50人，联合培仃学生160人；

项目分

6.依据建设方案完成试验实训条件建议任务：建成L5万平方米的实训大楼.

年度建

五、主要特色

设目标通过建设.在以下方面形成特色：

1,校内产学一体人才培育模式及“双正融合”课程改革模式；

2.以学生参与实除工程项目不断线为暮点的校企合作人才培行模式改革：

3.立足行业的一订单培育”模式改革和校企联合的社会培训模式：

4.引厂入校,校企联合共建生产性实训基地模式：

5.适应工学结合人才培丙模式管理机制的创新与改革.

2.院校综合建设进度表

2008年10月2009年10月

考核项目现有基础

（颈期目标、验收要点）（Bi期目标、验收要点）

教学仪籽设备总值96JI万元10600万元11600万元

生均预兑内拨款标准15500元19000元20000元

地方财政专项拨款4500万元7（X）0万元（含示范性建设资金2903万元）8000万元（含示范性建设资金3818万元）

经费

行业、企业专项投入⑵万元171万元140万元

其他352万元400万元420万元

校内实训基地/室数（重点专业）5746个5个/新嫡23个5个/新增14个

实习实训

校内生产性实训（学时）比例60%达到70%达到80%

基地

校外实习基地数132个达到181个达到205个

半年以上顶窗实习学生占应届毕业生比例：00%100%100%

毕业生一次就业率93.32%98.5%98.5%

有合作协议的企业数186个达到200个达到220个

合作企业参与教学的专业比例数：(X)%100%100%

产学

签订校企合作协议的专业比例数：00%100%100%

合作

合作企业接收实习实训学生5000人月6000人月7000人月

合作企业接收就业学生数627人650人700人

续表2

2008年10月2009年1（1月

考核项目现有基础（预期目标、验收要，点）（预期目标、验收要点）

合作企业时学校投入的设备价值382万元新增300万元新增400万元

产学

合作为合作企业科技开发与技术服务

187万元200万元280万元

经费数

地区数/院校数2个，2个达到3个/6个达到3个/S个

对口

培训培育老体总数30A40A50人

支援

联合培百学生总数20A120A160人

单独招生120人单独招生160人单独招生160人

本省录用批次（含单独招生）

专科笫一批专科第一批专科第一批

招生

对有招生比例

状况30%30%30%

对西部招生比例10%10%10%

来自行业企业兼职的专业老师数量200人用016课时280人〃0000课时370人“5000课时

职业技能膝定机构/工种数量2人728个2个730个2个730个

“双证行”获得率97%98%98%

外派出国培训老师3。人次40人次20人次

3A-1.重点专业建设项目资金投入预算表

竿位：万兀

重点专业名称工程测最技术编号07-01-01

资金预算及来源

中心财政投入北京市级地方财政投入行业企》Ik投入：北京浩宇测绘其他名g_________合计

建设内容

2007,•III1.'20)92007200820092OC720082009200720082909

小计小计小计小计

年度年度年受年度年度年度年也年度年度年度年度年度

合计1765189102.5468244.68296.3214068151511200

1,地形洪贵生产实调章

26.4026.40

<rtt>26.4

2.限制洲量生产实调空

（Fit）42.2842.2842.28

2T程洌版生产实调室

18832188.322727

a*（新建）UW

试物4,矿山榭贵生产实调富

858524

（扩建）24109

实训

s.“3S”技术实训空（r

9K698.60101.4101.4

条件it）200

6、虚拟盾陶施I：测及实

建设50

训室（新建）5050

7、实训内涵建设II6(2；10102043

小计136916233153.68198.32504025151686

1.培行专业带头人791329311534

师资

2,管干老师队伍建设113186862038

队伍

3.兼职老师队伍建设106123610143053

建设

4.青年老怵实践初炼6882222

资金预算及来源

中心财政投入北京市级地方财政投入行业企业投入；北京浩宇测入其他投入：___合__计_________

建设内容

200720082009200720082009200?2009200720082009

小计小计小计小计

年度年度年度年度年度年度年度年度年度年度年度年度

5.老师培训进修4441212

小计1726277025313389159

1.人才培育模式与课

2.51012.5252020105075

程体系改革

课程

2.优质核心课程建设2040359520202060155

体系

与3.1*双证”课程融合12256661823

4.技能若核标准及考

教学1010201015143959

核系统建设

内容

5.教学资源作建设10102010672343

改革

小计23.57269.5165666757190355

其他

小计

3B-1重点专业项目建设进度表

重点专业名称工程测量技术建设负责人薄志毅、秦长利

专业建设总体目标：羟过3年的专业建设.创新和完咨“了.程实践不断线”工学结合的人才培育模式.构建岗位实力主导的评探体系.建成•波的双师结内伸资队伍和学习型生

产性实训基地,提高人才培育质优,成为北京巾城巾建设行业工程测量和燃炭行业矿山测量高技能人才的培育基地,并在全国相关专业起引领和示范作用.

2008年10月2009年10月

建设内容

（预期目标、脸收要点）（预期目标、验收要点）

预期目标：实施实训室扩建支配，购置仪器设冬：偲订实习、预期目标：实现开放式管理，成为比专业教学、实训、

线调教学资料，建立实调管理制度，满意地形测盘蚊学、校内技职业培调、技能等定功能为一体的实训室；满意（/业教学、

能训嫌和生产性实训今要.满意学生参与相关工程实践项H的要实训、职业培训、技能鉴定的缭要.

求.验收要点：

验收要点：①完成地形测忸:生产实训室管理指导人m培训、制定

1.地形测量生产实训空（扩建）①制定完整的实训，实习大纲和指导书、实训管理制度：《地形测量生产实训型开放管理方法加

②完成生产性实训环境设计及生产性生训项目设计，②处过他形洌地名；训指导南匚，

③完成全部264万元的仪器设备WJ置，主要包知：5”全站仪③能涵意2个专业5个班级200人实训须要，达到开

6缶出率100%：开展职业培训100人技能鉴定100人:

④开出校内技能训拣项目.同时供80人参水准测星、黑极④依据对口院校须要培训老好8人.

教学试验实训导货测51、地形图测雉等工程项目的实训，试验室面取50平方米.费任人：崔有祯

条件建设责任人；崔有祯

预期目标।初步建成满意2个母级80人16台位.集限制测预期目标r增加实训和I：程实践项目,形成完善的方

fit.数据处理于一体的限制测量实训室.提高设得年用效率和指理制度和运行机制,提高设备运用效率和指导水平：结合

3水平，充分发挥该生产实训室的功能.在满意专业教学的同时，实际生产任务开展生产性实习实训：开展职业培调、历位

开展职业培训、技能签定。技能鉴定和社会服务，

验收要点，验收要点，

2.限制测质生产实训室（扩建）

①完成生产性实训环境设计及生产实践项目设计；①完成3名实训指导人员培训；

②完成42.86万兀的仪器设备购置主要包括：2,全站仪3台、②建设限制泅域实训指导窗「1；

电子水准仪2台，③制定《阳利般知生产实训空开放式管理方法加

③限制测ia数据处理系统设备安装到位：④满意16台位学生参与相密水准测量、精密导线测

④可开出校内技能训练，同时供80名学生参与端密水准溅iiL沉降观测等工程实践项目的为要；

信、精密导境测量等工程项n实践，试验室面枳so平方米，⑤开展职业培训100人，技能鉴定100A.

◎开展职业培训30人。贡任人：/细伟

责任人：高绍伟

预期目标；梭升实训设莅的先进性，增加设在致量，初步建预期目标；完成工程测址生产实训空的建设，开展资

成满诙专业教学、工程实践须要.代表工程测量技术发展方向的恪培训,加强企业的横向联合.拉当工程项目.能够结合

工程测量实训室.实际生产任务开展生产性实习、实训和社会服务.

脸收要点।验收要点।

①完成188.32万元的全部仪器设备购汽,主要包括：伺服生①完成“测好放线工”培训指寻文件：

3.工程测量生产实训室（新建）2杪全站仪2台、CCD1杪全站仪1台、GPS-KIK1会；②能够完成产学研S万元左右的实际生产任务；

②完成生产性实训环境设计和生产性实训项目及计：③开展职业培训100人,技能鉴定100人.

③完成完整的实训大纲和指杼"、实训管理制便；责任人：高绍伟

④能满意240人实训须要.实现实训项目开出率100%：实

训室面积60平方米，

责任人，岛绍伟

预期目标：结合煤炭生产企业须要.制定小山测量生产实调预期目标：利用设备技术优势开展技术资格培训：加

室建设规划；完成设符购置,提高矿山测量实训完的生产功能和强企业的横向联合.担当犷山测量工程项目，开展社会服

设备的先进性：满意人才培育'职业培训和技术服务的须要.务.

验收要点：验收要点t

①完成109万元的全部仪隅设备购置.主要包括：陀螺全站①建设实训指导窗口：

仪1台、防爆全站仅8台：②完成2名矿山测量实训指导人员培训：

，rr山测量生产实训室（扩建）

②完成实训环境、实训项目及工程实践项目设计：③满意80名学生矿山测量实训及参与矿山测lit」：程

③完成实训指导文件的编写；实践项目的须要；

④与京坟集团合作建设井下测盘实训基地。④完成100人的测绘职业技鱼培训।

⑤开展职业培训50人.⑤完成产学研3万元左右的实际生产任务.

责任人।李长声责任人।李长青

预期目标：建成涌意80人专业教学、实训及完成工程丈践项

预期目标：可利用设的技术优势开展技术傀格培训；

H须蹙的“3S”技术实训室.

加强和企业的横向联合.担当实际工程项目.能够进行实

验收要点：

训工程项目、开展社会服务.

①完成200万元的仪器设得的购置、安装、调试；

脸收要点।

5.“3S”技术实训室（扩建）②完成生产性实训环境设计及生产实践项目设计：

①完成2名实训指导人员培训；

③制定实训室管理制度,完成实训指导文件的很写；

②满意80名学生叁与工程项目的须曼：

④可供2个班80个学生同时参。实训.试验空而枳80平方

③开屣社会服务项目3个.

米.

责任人：姜品

责任人।姿茹

预期目标：在充分调研的葩础匕制定实训室建设方案：完预期目标：建设模m