国庆节安全生产温馨提示

国庆节安全生产温馨提示随着国庆假期临近，各类生产经营活动进入关键节点，人员流动、物资调配、设备运行强度均呈现阶段性变化。为确保节日期间安全生产形势稳定，现就节前、节中、节后各环节安全管理要点提示如下：一、节前准备与风险排查机制（一）安全生产责任体系再压实各单位需严格落实"党政同责、一岗双责"要求，成立由主要负责人牵头的节日安全专项工作组，将责任细化至车间、班组、岗位三级。重点岗位需签订《节日安全承诺书》，明确带班领导、值班人员、应急联系人三级责任链条，确保24小时通讯畅通。针对外包队伍、临时用工等薄弱环节，应重新核查资质备案情况，严禁违规转包、层层分包现象。（二）全要素风险辨识与分级管控1.设备设施风险：对连续运行设备开展"体检式"排查，重点检查压力容器安全阀校验记录、起重机械限位装置灵敏度、特种设备定期检验报告等关键数据，备用设备需进行开机试运行，确保突发情况下30分钟内切换到位。2.作业环境风险：运用JSA工作安全分析法，对动火、进入受限空间等特殊作业实施"作业许可升级管理"，节日期间原则上禁止特级动火作业，确需实施的需经总部安全部门双审双批。3.人员行为风险：建立员工思想动态档案，对家庭矛盾突出、连续加班超120小时、新入职不满3个月等重点人员实施"一对一"帮扶，必要时调整工作岗位。（三）隐患排查治理闭环管理实施"三色预警"排查机制：红色预警项（如危化品储罐泄漏、消防系统瘫痪）须立即停产整改；黄色预警项（如安全阀铅封破损、应急照明失效）须24小时内完成整改；蓝色预警项（如警示标识模糊、个体防护用品过期）须节前完成闭环。建立电子隐患台账，每日更新整改进度，整改完成率未达100%的单位不得安排节日生产。二、节日期间安全运行保障规范（一）动态化生产调度管理1.建立"四班三运转"弹性排班机制，每班配备不少于2名持证安全员，生产负荷严格控制在设计产能的80%以内。涉及重点监管危险化工工艺的装置，需降低负荷至70%以下运行。2.实施原材料"双人双锁"管理制度，剧毒化学品储存库实行"五双"管理（双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用），领用记录需同步上传至安全生产信息化平台。（二）关键环节监控强化措施1.电气安全：配电室安排每2小时巡检一次，使用红外热像仪检测接头温度，重点关注变压器温升、断路器弧光保护系统状态。临时用电线路需加装智能漏电保护器，设置可视化电流监测装置。2.消防安全：消防控制室实行"双人持证值班"，每小时开展一次消防设施巡查，确保自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统处于联动状态。消防通道设置物理隔离栏，严禁堆放任何物资，通道宽度保持4米以上净空。3.危化品管理：储罐区安装AI视频监控系统，实现液体泄漏、人员闯入、静电接地不良等异常情况自动识别报警，报警响应时间不超过15秒。（三）应急准备与实战演练1.编制《节日应急处置特别方案》，明确断电、火灾、中毒等7类典型事故的应急处置流程，重点岗位人员需熟记"3分钟应急响应、5分钟现场处置、10分钟专业救援"的行动准则。2.组织不打招呼的突击演练，检验应急物资"三分存放"（生产区、宿舍区、厂区大门各设存放点）的实效性，确保正压式呼吸器、气体检测仪等装备处于备用状态，药剂类物资保质期剩余不得少于6个月。三、重点领域专项安全管控（一）建筑施工领域"六个严禁"严禁未经验收擅自启用深基坑支护系统；严禁恶劣天气（风力≥6级、暴雨红色预警）进行高处作业；严禁使用未检测合格的起重机械；严禁非特种作业人员操作特种设备；严禁夜间施工不设置声光警示装置；严禁立体交叉作业未设置硬隔离防护。（二）交通运输"三查三比"管理查车辆制动系统比灵敏性、查轮胎磨损比安全性、查卫星定位比在线率。长途货运车辆安装视频监控系统，实时监测驾驶员连续驾驶时间，累计超过4小时强制停车休息。危险品运输车辆需配备防爆手电筒、防静电手套等专用防护用品，押运员需通过应急处置能力专项考核。（三）人员密集场所"五防"措施防踩踏：出入口设置智能人流计数器，瞬时流量超过设计容量80%时启动限流措施；防火灾：采用红外对射报警装置监测违规吸烟行为，餐饮区油烟管道每2小时清洗一次；防触电：游乐设施接地电阻测试值需≤4Ω，每日开园前进行3次空载试运行；防坠落：临边防护栏杆高度不低于1.2米，设置18厘米高挡脚板；防食物中毒：食材实行"溯源码"管理，冷藏库温度保持在28℃，每小时自动记录一次数据。四、应急处置与值班值守规范（一）三级应急响应机制1.一般险情（单台设备故障、局部泄漏）：由当班班长启动班组级响应，15分钟内控制事态扩大；2.较大险情（火灾过火面积50㎡以上、3人以下轻伤）：启动车间级响应，值班领导45分钟内到达现场指挥；3.重大险情（爆炸事故、人员被困）：立即启动公司级响应，同时向属地应急管理部门报告，报告内容需包含"发生时间、准确位置、伤亡人数、有害物质名称、已采取措施"等要素。（二）值班值守"五个一"标准每班完成一次全厂区安全巡查、一次应急物资清点、一次通讯设备测试、一次监控系统联调、一次交接班记录复核。值班记录需采用"图文并茂"形式，关键部位检查需附现场照片及定位信息，交接班时实行"双签字"确认制度。五、节后复工复产安全过渡（一）"三个一"收心教育组织一次安全生产形势分析会、一次事故案例警示教育、一次岗位安全知识测试。测试成绩低于90分的人员需进行补训补考，合格后方可上岗。重点岗位人员需提交《节后安全承诺卡》，确认身体状况、精神状态符合上岗要求。（二）设备重启"四步确认法"1.检查确认：逐项核查停机保护装置复位情况；2.吹扫确认：对管道系统进行氮气置换，氧含量需≤0.5%；3.空载确认：设备空载运行30分钟，监测振动、温度等参数；4.联动确认：开展上下游设备联动试车，验证自动控制系统有效性。（三）生产负荷阶梯式提升首日生产负荷控制在50%，次日提升至70%，第三日恢复正常水平。在每个负荷阶段，需连续监测2小时各项工艺参数，波动范围超过设计值±5%时立即停机检查。涉及化学反应的装置，需重新进行催化