湖南工会经费管理办法

湖南工会经费管理办法总则制定目的为加强湖南工会经费的管理，规范工会经费收支行为，提高工会经费使用效益，维护工会组织和职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及国家有关法律法规和财务制度，结合我省实际，制定本办法。适用范围本办法适用于湖南省行政区域内的各级工会组织。基本原则1.遵纪守法原则。严格执行国家法律法规和财务制度，确保工会经费收支合法合规。2.经费独立原则。工会应依法建立独立的经费管理体系，独立核算，自负盈亏。3.预算管理原则。工会经费收支实行预算管理，严格执行预算，确保经费收支平衡。4.服务职工原则。工会经费使用应突出服务职工的宗旨，满足职工群众的合理需求。5.勤俭节约原则。工会经费使用应注重节约，反对铺张浪费，提高经费使用效益。工会经费收入管理收入来源1.会员缴纳的会费。2.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。会费缴纳1.会员应按规定及时、足额缴纳会费。会费缴纳标准为会员月工资收入的0.5%。2.会员所在单位应依法按时足额向工会拨缴经费，不得截留、挪用。其他收入管理1.工会所属企业、事业单位应按照国家有关规定，依法经营，照章纳税，并及时向工会上缴收入。2.人民政府的补助应专款专用，不得挪作他用。3.其他收入应按照相关规定进行管理，确保收入合法、合规。工会经费支出管理支出范围1.职工活动支出。包括职工教育、文体、宣传等活动支出。2.维权支出。包括劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等支出。3.业务支出。包括培训、会议、专项业务等支出。4.行政支出。包括工会办公、差旅、维修等支出。5.资本性支出。包括购置固定资产、无形资产等支出。6.补助下级支出。包括对下级工会的经费补助、专项补助等支出。7.事业支出。包括工会所属事业单位的各项支出。8.其他支出。包括捐赠、赞助等支出。职工活动支出1.职工教育支出。用于开展职工思想政治教育、业务技能培训等活动。2.文体活动支出。用于开展职工文化体育活动，包括举办运动会、文艺演出、比赛等。3.宣传活动支出。用于开展工会宣传工作，包括制作宣传资料、举办宣传展览等。维权支出1.劳动保护支出。用于为职工购买劳动保护用品、开展劳动保护宣传教育等。2.法律援助支出。用于为职工提供法律咨询、代理诉讼等法律援助服务。3.困难职工帮扶支出。用于帮扶困难职工，包括发放困难职工生活救助金、医疗救助金等。业务支出1.培训支出。用于开展工会干部培训、职工技能培训等。2.会议支出。用于召开工会会员大会、委员会会议、工作会议等。3.专项业务支出。用于开展工会重点工作、专项活动等。行政支出1.办公支出。用于工会办公设备购置、办公用品采购、水电费等。2.差旅支出。用于工会工作人员因公出差的差旅费。3.维修支出。用于工会办公场所、设备设施的维修维护。资本性支出1.购置固定资产支出。用于购置工会办公设备、文体活动器材等固定资产。2.无形资产支出。用于购置工会软件、商标等无形资产。补助下级支出1.经费补助。用于对下级工会的经费不足进行补助。2.专项补助。用于对下级工会开展重点工作、专项活动进行补助。事业支出1.工会所属事业单位的人员经费支出。包括工资、奖金、福利等。2.工会所属事业单位的公用经费支出。包括办公费、差旅费、水电费等。其他支出1.捐赠支出。用于向社会公益事业、困难职工等进行捐赠。2.赞助支出。用于赞助工会组织的活动、项目等。支出审批1.工会经费支出应严格按照预算执行，不得超预算支出。2.各项支出应按照规定的审批程序进行审批，审批手续应齐全。3.重大支出项目应经工会委员会集体研究决定，并报上级工会备案。工会经费预算管理预算编制原则1.统筹兼顾原则。工会经费预算应统筹考虑工会各项工作的需要，合理安排经费支出。2.量入为出原则。工会经费预算应根据收入情况，合理确定支出规模，确保收支平衡。3.收支平衡原则。工会经费预算应做到收入预算与支出预算相平衡，不得编制赤字预算。预算编制内容1.收入预算。包括会费收入、拨缴经费收入、所属企业事业单位上缴收入、人民政府补助收入、其他收入等。2.支出预算。包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出等。预算编制程序1.工会委员会应根据本单位实际情况，研究制定年度工作计划和经费预算草案。2.经费审查委员会应对预算草案进行审查，并提出审查意见。3.工会委员会应根据经费审查委员会的审查意见，对预算草案进行修改完善，并提交会员大会或会员代表大会审议通过。4.经审议通过的预算应报上级工会备案。预算执行与调整1.工会应严格执行预算，确保各项经费支出按照预算执行。2.如遇特殊情况需要调整预算的，应按照规定的程序进行调整。调整预算应经工会委员会集体研究决定，并报上级工会备案。工会经费财务管理与监督财务管理1.工会应按照国家有关法律法规和财务制度，建立健全财务管理制度，规范财务核算。2.工会应配备具有专业资格的财务人员，负责工会经费的财务管理工作。3.工会应定期编制财务报表，如实反映工会经费的收支情况。监督检查1.工会应建立健全经费监督检查制度，加强对经费收支的监督检查。2.经费审查委员会应定期对工会经费收支情况进行审查，并向工会委员会和会员大会或会员代表大会报告审查结果。3.上级工会应加强对下级工会经费收支情况的监督检查，发现问题及时督促整改。责任追究1.对违反本办法规定，截留、挪用、贪污工会经费的单