社保转移接续管理办法

社保转移接续管理办法一、总则（一）目的为了规范社会保险关系转移接续工作，保障参保人员的合法权益，促进人力资源合理流动，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下统称社会保险）的个人在跨统筹地区就业时，其社会保险关系的转移接续。（三）基本原则1.方便快捷原则简化办事流程，提高服务效率，为参保人员提供便捷的社保转移接续服务。2.信息准确原则确保参保人员社会保险信息的准确无误，避免因信息错误导致转移接续工作受阻。3.权益保障原则维护参保人员的社会保险权益，保证其在不同统筹地区的社保权益得以连续计算和有效衔接。二、社保转移接续的类型及条件（一）养老保险关系转移接续1.参保人员在跨省流动就业时，其基本养老保险关系应随同转移。2.参保人员达到法定退休年龄时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；若在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。（二）医疗保险关系转移接续1.城镇职工基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。2.参保人员跨统筹地区流动就业，其基本医疗保险关系转移接续按以下规定办理：以个人身份参保的，本人应持户籍证明或居住证、就业证明等相关材料，向新就业地社会（医疗）保险经办机构提出参保申请，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，并按规定提供居民身份证等相关证明材料。新就业地社会（医疗）保险经办机构受理申请后，对符合当地参保规定的，应在受理之日起15个工作日内为其办理参保登记手续，并向参保人员出具《参保凭证》；对不符合参保条件的，应书面告知参保人员不予受理的原因。参保人员原参保地社会（医疗）保险经办机构收到《参保凭证》后，应在15个工作日内，完成终止参保手续，出具《参保人员医疗保险类型变更信息表》，并划转医保个人账户余额。新就业地社会（医疗）保险经办机构收到《参保人员医疗保险类型变更信息表》和个人账户余额后，应在15个工作日内办结有关手续，并将办结情况及时通知参保人员。（三）失业保险关系转移接续1.职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。2.失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料，到迁入地经办机构领取失业保险金。迁入地经办机构应按照本地标准进行审核，并继续支付失业保险待遇。（四）工伤保险关系转移接续1.职工在统筹地区内跨用人单位流动时，不转移工伤保险关系。2.职工跨统筹地区流动时，工伤保险关系应随同转移。原用人单位应到当地经办机构办理工伤保险关系终止手续，新用人单位应到当地经办机构办理工伤保险关系接续手续。（五）生育保险关系转移接续1.职工跨统筹地区就业的，其生育保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。2.参保人员在新就业地按规定参加生育保险并按时足额缴费后，由新就业地经办机构按照当地生育保险待遇政策支付相应待遇。三、社保转移接续的办理流程（一）申请参保人员或其所在单位向新就业地社保经办机构提出社保关系转移接续申请，并提交相关材料。材料应包括：1.身份证、户口本等有效身份证件。2.原参保地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》。3.其他可能需要的证明材料，如劳动合同、离职证明等。（二）受理新就业地社保经办机构收到申请材料后，对材料进行审核。符合条件的，予以受理，并向参保人员出具《受理回执》；不符合条件的，应一次性告知参保人员需要补充或更正的材料。（三）审核1.新就业地社保经办机构对参保人员的转移申请进行审核，核实其参保信息的真实性和完整性。2.与原参保地社保经办机构进行信息核对，确保社保关系转移的准确性。（四）办理1.经审核无误后，新就业地社保经办机构向原参保地社保经办机构发出《联系函》，提出社保关系转移的具体要求。2.原参保地社保经办机构收到《联系函》后，在规定时间内办理社保关系转出手续，生成《参保人员社会保险关系转移清单》，并将其社会保险基金个人账户余额划转至新就业地社保经办机构指定的账户。3.新就业地社保经办机构收到《参保人员社会保险关系转移清单》和个人账户余额后，办理社保关系转入手续，将参保人员的社保信息录入本地系统，完成社保关系的转移接续。（五）告知新就业地社保经办机构在完成社保关系转移接续后，应及时告知参保人员办理结果，并提供相关的社保账户信息。四、社保转移接续的信息管理（一）信息系统建设建立全国统一的社会保险关系转移接续信息系统，实现参保人员社保信息的实时查询、传输和共享。各统筹地区社保经办机构应接入该信息系统，确保信息的互联互通。（二）信息采集与录入1.参保人员在办理社保参保登记时，应如实填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、户籍地址、联系电话等。2.社保经办机构应及时将参保人员的信息录入信息系统，并确保信息的准确性和完整性。（三）信息查询与核对1.参保人员有权通过社保经办机构服务窗口、网上服务平台、手机APP等渠道查询本人的社保信息，包括参保缴费记录、社保关系转移接续情况等。2.社保经办机构应定期对参保人员的社保信息进行核对，发现信息有误的，应及时通知参保人员进行更正。（四）信息安全管理1.加强社保转移接续信息系统的安全防护，采取防火墙、加密技术、访问控制等措施，防止信息泄露和被篡改。2.严格规范信息系统操作人员的权限管理，确保不同人员只能访问和操作与其职责相关的信息。3.定期对信息系统进行安全评估和漏洞修复，保障信息系统的安全稳定运行。五、社保转移接续的监督与管理（一）内部监督1.社保经办机构应建立健全内部监督制度，加强对社保转移接续工作流程的监督检查，确保各项工作规范有序进行。2.定期对社保转移接续业务办理情况进行统计分析，及时发现和解决存在的问题。（二）外部监督1.接受人力资源社会保障行政部门的监督检查，按照要求提供社保转移接续工作的相关资料和数据。2.主动接受社会监督，通过公开服务承诺、设立举报电话和邮箱等方式，及时处理参保人员的投诉举报。（三）违规处理1.对在社保转移接续工作中存在违规行为的单位和个人，按照《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定进行严肃处理。2.对违规办理社保关系转移接续、骗取社保基金等行为，依法追究法律责任，并追回骗取的社保基金。六、社保转移接续的服务与宣传（一）服务优化1.社保经办机构应不断优化服务流程，减少办事环节，提高服务效率。推行一站式服务、限时办结制等，为参保人员提供便捷高效的服务。2.加强工作人员培训，提高业务水平和服务意识，为参保人员提供准确、专业的咨询服务。（二）宣传推广1.通过多种渠道广泛宣传社保转移接续政策，包括政府网站、社